Zahnarzt/-ärztin für MVZ mit hohem Patientenaufkommen gesucht
Zahnarzt/-ärztin für MVZ mit hohem Patientenaufkommen gesucht

Zahnarzt/-ärztin für MVZ mit hohem Patientenaufkommen gesucht

Paderborn Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Behandle Patienten in einem dynamischen Umfeld mit modernster Technologie.
  • Arbeitgeber: Etabliertes MVZ mit einem engagierten Team von Zahnärzten.
  • Mitarbeitervorteile: Leistungsorientierte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und moderne Ausstattung.
  • Andere Informationen: Hohe Patientenanzahl sorgt für abwechslungsreiche Herausforderungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines jungen Teams und gestalte deine Karriere aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Deutsche Approbation in der Zahnheilkunde und Engagement für kontinuierliche Weiterbildung.

Zahnärztin / Zahnarzt (Vollzeit, unbefristet) Wir suchen eine motivierte und qualifizierte Verstärkung für unser sympathisches und engagiertes Team. Unser Medizinisches Versorgungszentrum, das weit über die Bezirksgrenze hinaus etabliert ist, besteht aus einem kompetenten Team von 8 Zahnärzten, das sich auf die Zusammenarbeit mit einer neuen Kollegin oder einem neuen Kollegen freut.

Was wir bieten:

  • Leistungsorientierte Vergütung ab dem ersten Tag: Umsatzbeteiligung für Ihren persönlichen Einsatz.
  • Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit, die sich an Ihre Bedürfnisse anpassen.
  • Ein überdurchschnittlich hohes Patientenaufkommen, das für kontinuierliche Herausforderungen und Abwechslung sorgt.
  • Modernste, innovative Technologien wie DVT, CEREC, 3Shape, Mikroskop, Zebris und Laser.
  • Ausstattung und Equipment auf dem neuesten Stand der Technik für ein optimales Arbeitsumfeld.
  • Ein junges und sympathisches Team, das sich auf Sie freut!

Was wir suchen:

Sie sind eine engagierte Zahnärztin oder ein engagierter Zahnarzt mit hervorragendem Fachwissen und dem Anspruch, sich in einem erfolgreichen Team einzubringen und sich kontinuierlich fortzubilden. Wir schätzen Kolleginnen und Kollegen, die sich konstruktiv und kompetent in den Praxisalltag integrieren und gemeinsam mit uns erfolgreich arbeiten möchten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail!

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Gehalt: ab 3.000,00€ pro Monat

Leistungen: Betriebsarzt, Firmenevents

Sonderzahlung: Zusatzzahlungen

Bewerbungsfrage(n): Deutsche Approbation in der Zahnheilkunde vorhanden?

Arbeitsort: Vor Ort

Zahnarzt/-ärztin für MVZ mit hohem Patientenaufkommen gesucht Arbeitgeber: Dres. Kappel & Partner

Unser Medizinisches Versorgungszentrum bietet Ihnen als Zahnarzt/-ärztin nicht nur ein überdurchschnittlich hohes Patientenaufkommen, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit innovativer Technologie. Wir fördern eine flexible Arbeitszeitgestaltung und legen großen Wert auf ein junges, engagiertes Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut. Bei uns haben Sie die Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung und profitieren von einer leistungsorientierten Vergütung ab dem ersten Tag.
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Kontaktperson:

Dres. Kappel & Partner HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Zahnarzt/-ärztin für MVZ mit hohem Patientenaufkommen gesucht

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt im MVZ anzurufen und nachzufragen, ob sie deine Bewerbung erhalten haben. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Zahnarztpraxis arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Technologien, die im MVZ verwendet werden, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren, die zu dir passen könnten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Zahnarzt/-ärztin für MVZ mit hohem Patientenaufkommen gesucht

Fachwissen in der Zahnheilkunde
Teamfähigkeit
Engagement
Fortbildungsbereitschaft
Konstruktive Integration in den Praxisalltag
Umgang mit modernen Technologien (DVT, CEREC, 3Shape, Mikroskop, Zebris, Laser)
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur fachlich überzeugt, sondern auch gut ins Team passt. Zeig uns, wer du bist!

Betone deine Stärken: Mach deutlich, was dich als Zahnarzt/-ärztin auszeichnet. Hast du besondere Qualifikationen oder Erfahrungen? Teile diese mit uns, damit wir sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Flexibilität ist gefragt: Da wir flexible Arbeitszeiten anbieten, erwähne in deiner Bewerbung, wie du dir deine Arbeitszeit vorstellen kannst. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse des Teams anzupassen.

Bewerbung über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Also, nichts wie los!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dres. Kappel & Partner vorbereitest

Informiere dich über die Praxis

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Praxis und das Team kennenzulernen. Schau dir die Website an, lies über die angebotenen Dienstleistungen und informiere dich über die Technologien, die sie verwenden. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite deine Fachkenntnisse vor

Da es sich um eine Zahnarztstelle handelt, ist es wichtig, dass du deine Fachkenntnisse präsentierst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, über spezifische Behandlungsmethoden oder Technologien zu sprechen, die in der Praxis verwendet werden.

Zeige Teamgeist

Das Team ist ein wichtiger Bestandteil der Praxis. Betone in deinem Interview, wie du dich in ein bestehendes Team integrieren kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, und zeige, dass du bereit bist, dich kontinuierlich fortzubilden und zu lernen.

Frage nach den Herausforderungen

Nutze die Gelegenheit, um nach den Herausforderungen zu fragen, die mit dem hohen Patientenaufkommen verbunden sind. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, dich diesen Herausforderungen zu stellen. Außerdem erhältst du wertvolle Informationen darüber, was dich in der neuen Position erwartet.

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