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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere unvergessliche Events und bringe Menschen zusammen.
- Arbeitgeber: IMPACT HUB Dresden, ein Zentrum für nachhaltigen Wandel.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, mehr Urlaubstage und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte Events mit Sinn und Impact in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Menschen und Erfahrung im Kundenservice.
- Andere Informationen: Wachse mit uns und entwickle deine Rolle langfristig weiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Du liebst es, Events zu organisieren, Menschen zusammenzubringen und neue Veranstalter:innen zu gewinnen? Wir als Zentrum für nachhaltigen Wandel bieten mit drei Coworking Spaces in der Stadt unter anderem Freelancern und Solo-Selbstständigen, Gründungs- und Innovationsförderern, Sozialunternehmer:innen und gemeinnützigen Organisationen aber auch mittelständischen Unternehmen sowie regionalen Niederlassungen größerer Unternehmen ein Zuhause. Unser Ziel ist es, ein kollaboratives Netzwerk zu schaffen & flexibles Coworking möglich zu machen. Unsere drei Standorte bieten einzigartige Flächen für Events, Workshops und Meetings. Auch das Kreieren und Begleiten von Programmen für eine digitale und nachhaltige Zukunft gehört zu unserem Tagesgeschäft.
Die Stelle als Event Manager:in lebt davon, Menschen zusammenzubringen und Veranstaltungen zu gestalten, die in Erinnerung bleiben. Du bist die treibende Kraft hinter den Veranstaltungen in unserem Haus, die Struktur, Kreativität und Gastgeber:innenmentalität verbindet.
Wen wir suchen
- Du hast Freude daran, mit Menschen zu arbeiten und bringst Erfahrung im sales- und serviceorientierten Umgang mit Gästen mit.
- Ob Studium, Ausbildung oder Quereinstieg: Dein fachlicher Hintergrund spielt bei uns keine entscheidende Rolle. Viel wichtiger ist deine Motivation, Neues zu lernen, Verantwortung zu übernehmen und deine Ideen einzubringen.
- Du arbeitest selbstorganisiert und strukturiert, behältst auch bei vielen parallelen Aufgaben den Überblick und setzt Dinge eigenständig um.
- Du bringst eine gesunde Portion Selbstvertrauen mit und traust dir zu, Projekte eigenverantwortlich voranzubringen.
- Mit modernen Kommunikationsmitteln gehst du selbstverständlich um, grundlegende IT-Kenntnisse sind für dich kein Problem.
- Lösungsorientiertes Arbeiten liegt dir, und auch in herausfordernden Situationen bewahrst du Ruhe und einen klaren Kopf.
- Du gehst offen auf Menschen zu, kommunizierst ehrlich und transparent, auch dann, wenn es mal schwierig wird und bist offen für Feedback.
Deine Aufgaben
- Events organisieren & umsetzen: Planung, Organisation und Betreuung von Veranstaltungen mit Impact an unseren drei Standorten in Dresden. Betreuung externer Veranstalter:innen sowie Konzeption und Durchführung eigener Community-Events für eine besondere Eventatmosphäre.
- Eventflächen vermarkten & verkaufen: Bearbeitung und Qualifizierung von Eventanfragen, aktive Akquise von Unternehmen und Veranstalter:innen, Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen sowie Entwicklung neuer Nutzungskonzepte.
- Marketing & Sichtbarkeit: Bewerbung unserer Eventflächen über Social Media und digitale Kanäle, Erstellung von Content rund um Veranstaltungen und Zusammenarbeit mit unserem Marketingteam.
- Netzwerk & Kooperationen: Aufbau und Pflege von Partnerschaften, Zusammenarbeit mit Dienstleister:innen (z. B. Catering, Technik) und Koordination des Hosting-Teams bei Veranstaltungen.
- Infrastruktur & Organisation: Weiterentwicklung unserer Veranstaltungsräume und Ausstattung, Organisation von Technik, Raumsetup und Beschaffungen sowie Schnittstelle zum Center Management unseres Eventstandorts.
Was wir bieten
- Job mit Sinn & Impact: Die durch und mit uns umgesetzten Veranstaltungen verbinden, motivieren, inspirieren und vernetzen. Indirekt bringst du also viele tolle Projekte und Unternehmen mit voran.
- Arbeitszeiten mit Spielraum: Wenn deine Eventpower nicht gerade vor Ort gebraucht wird, kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen und dir aussuchen, ob du an einem unserer Standorte oder im Home Office arbeiten möchtest.
- Arbeitsumfeld mit Wohlfühlfaktor: Moderne Arbeitsorte zum Wohlfühlen, kurze Wege zur Kaffeemaschine, gemeinsame Frühstücksrunden mit der Community, den beliebten Cake Tuesday, Office-Hunde zum Knuddeln – und vor allem ein Team, das dich unterstützt.
- Urlaub zum Durchatmen: Wir geben dir mehr Erholungstage, als gesetzlich vorgeschrieben sind.
- Entwicklung & Perspektive: Wir wünschen uns, dass du langfristig Teil unseres Teams wirst und deine Rolle gemeinsam mit uns weiter wächst.
- Unternehmenskultur, die begeistert: Bei uns erwartet dich ein buntes Team, das mit Energie und Freude zusammenarbeitet und gemeinsam etwas bewegen will. Im monatlichen Team-Meeting kommen wir zusammen und feiern unsere Erfolge.
Bereit, mit uns neue Wege zu gehen? Dann bewirb dich in wenigen Minuten über unsere Website. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Event Manager:in (m/w/d) Arbeitgeber: Dresden Exists
Kontaktperson:
Dresden Exists HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Event Manager:in (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Menschen in der Eventbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche lokale Events, Messen oder Workshops und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Arbeitgeber nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei kreativ bei der Selbstpräsentation!
Wenn du dich vorstellst, sei nicht nur der Standard-Bewerber. Zeig deine kreative Seite! Erzähl von deinen bisherigen Events und wie du sie unvergesslich gemacht hast. Das bleibt im Gedächtnis!
✨Social Media nutzen!
Zeig deine Event-Expertise auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram. Teile Fotos von Veranstaltungen, die du organisiert hast, oder schreibe über Trends in der Eventbranche. So baust du dir ein Netzwerk auf und ziehst potenzielle Arbeitgeber an.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns immer über Bewerbungen, die direkt über unsere Website eingehen. Das zeigt, dass du wirklich Interesse an uns hast. Also, zögere nicht und bewirb dich noch heute für die Event Manager:in Stelle!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Event Manager:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, warum du die perfekte Person für die Event Manager:in Rolle bist und was dich motiviert, Events zu organisieren.
Struktur ist das A und O: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Beziehe dich auf unsere Werte: In deiner Bewerbung solltest du darauf eingehen, wie du zu unseren Werten passt. Erkläre, wie du Menschen zusammenbringst und welche Ideen du für unsere Events hast. Das zeigt uns, dass du dich mit unserer Mission identifizierst.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So können wir deine Bewerbung am besten bearbeiten und du hast die Chance, uns von Anfang an zu beeindrucken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dresden Exists vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Mission von IMPACT HUB Dresden. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von nachhaltigem Wandel verstehst und wie du dazu beitragen kannst, eine kollaborative Atmosphäre zu schaffen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an vergangene Events, die du organisiert hast, und bereite spezifische Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen zeigen. Das hilft dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, wie du offen und transparent über Herausforderungen sprichst und wie du Feedback annimmst und umsetzt.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.