Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf beim Bau und der Renovierung von Industrieöfen und Kesseln.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung im Feuerfestbau.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, 30 Tage Urlaub, Bike-Leasing und Team-Events.
- Weitere Informationen: Echte Aufstiegschancen und umfassende Einarbeitung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Bau und lerne von erfahrenen Kollegen.
- Qualifikationen: Erfahrung auf dem Bau und handwerkliches Geschick sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 22950 - 28050 € pro Jahr.
SIE WAREN AUF DEM BAU? DANN REICHT UNS DAS. Ob als Bauhelfer, als Maurer, im Abbruch, im Tiefbau oder auf dem Gerüst — wenn Sie schon auf einer Baustelle gearbeitet haben, bringen Sie das Wichtigste mit. Den Feuerfestbau selbst bringen wir Ihnen bei. Fast alle, die heute bei uns arbeiten, haben genau so angefangen. Für unsere Einsätze im Raum Freital suchen wir Verstärkung.
WAS FEUERFESTBAU EIGENTLICH IST: Industrieöfen und Kessel laufen bei weit über 1.000 Grad. Damit die Anlagen das aushalten, werden sie von innen mit feuerfesten Steinen und Massen ausgekleidet. Diese Auskleidung verschleißt und muss regelmäßig erneuert werden. Das ist unsere Arbeit. Ohne sie steht die Industrie still.
ÜBER UNS: Die Dresdner Schornstein- und Feuerfestbau GmbH ist ein Familienunternehmen mit rund 70 Kolleginnen und Kollegen. Seit über drei Jahrzehnten arbeiten wir für namhafte Industriekunden in Deutschland und Europa.
SO SIEHT IHR ARBEITSTAG AUS:
- Sie brechen alte, verschlissene Auskleidungen aus den Anlagen heraus.
- Sie mauern Industrieöfen, Kessel und Kamine neu aus.
- Sie mischen und verarbeiten feuerfeste Massen, Mörtel und Betone.
- Sie helfen bei Schal-, Guss- und Spritzarbeiten.
- Sie arbeiten im Team — allein macht diesen Job niemand.
- Sie halten sich an die Sicherheitsregeln; die erklären wir Ihnen ausführlich, bevor Sie das erste Mal an eine Anlage gehen.
WAS SIE MITBRINGEN MÜSSEN:
- Erfahrung vom Bau in irgendeiner Form — als Bauhelfer (m/w/d), Maurer (m/w/d), im Abbruch, im Tiefbau, im Gerüstbau oder im Ausbau.
- Sie können handwerklich zupacken und arbeiten gern körperlich.
- Sie sind zuverlässig und pünktlich — darauf kommt es im Team am meisten an.
- Sie sind körperlich belastbar: Die Arbeit findet an Industrieanlagen unter Wärme- und Staubeinwirkung statt. Die komplette Schutzausrüstung bekommen Sie von uns gestellt.
- Sie verstehen und sprechen so viel Deutsch, dass Absprachen und Sicherheitsunterweisungen sicher funktionieren.
- Eine abgeschlossene Ausbildung ist willkommen, aber keine Bedingung.
- Führerschein Klasse B ist praktisch, aber kein Muss.
WAS SIE VON UNS BEKOMMEN:
- eine unbefristete Vollzeitstelle, direkt bei uns angestellt.
- eine echte Einarbeitung: Jemand Erfahrenes zeigt Ihnen alles, Schritt für Schritt.
- leistungsorientierte Vergütung — mit steigender Qualifikation steigt sie mit.
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr.
- Arbeitszeitkonto: Mehrstunden werden nicht gestrichen.
- Arbeitskleidung inklusive Wäscheservice — Sie waschen nichts selbst.
- bezahlte Lehrgänge und Scheine, sobald Sie so weit sind.
- eine ehrliche Perspektive: Wer bleibt und will, wird bei uns Facharbeiter und später Vorarbeiter.
- Bike-Leasing, Team- und Mitarbeiterevents.
Bauhelfer / Maurer (m/w/d) – Freital Arbeitgeber: Dresdener S. + F.
Die Dresdner Schornstein- und Feuerfestbau GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Vollzeitstelle bietet, sondern auch 30 Tage Erholungsurlaub sowie attraktive Zusatzleistungen wie ein Job-Bike und spannende Teamevents. Mit flachen Hierarchien und einem wertschätzenden Miteinander fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden in einem modernen Arbeitsumfeld im Herzen von Dresden, das durch eine gute Verkehrsanbindung besticht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bauhelfer / Maurer (m/w/d) – Freital erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauhelfer / Maurer (m/w/d) – Freital mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Dresdener S. + F. auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Dresdener S. + F. sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Dresdener S. + F. zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dresdener S. + F. vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
