Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte ein neues sozialräumliches Projekt und unterstütze Menschen in schwierigen Lebenslagen.
- Unternehmen: Agiles Non-Profit-Unternehmen mit einem motivierten Team von 60 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Einarbeitung und attraktive Bezahlung nach Tarif.
- Weitere Informationen: Vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten und hohe Selbstständigkeit in einem kollegialen Team.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Sie wollen Ihren Horizont erweitern und Teil eines agilen Non-Profit-Unternehmens im Dresdner Westen werden? Sie wollen von einem lebendigen Miteinander von 60 Mitarbeiter*innen, multiprofessionellen Perspektiven und innovativen Organisationsprozessen profitieren? Werden Sie Teil unseres Teams im ESF Projekt "Mittelpunkt unterwegs" zum 01.06.2026. Die Stelle hat einen Umfang von 20 h pro Woche und ist zunächst bis zum 31.12.2026 befristet. Bei positiver Projektentwicklung und Bewilligung weiterer Mittel wird eine Verlängerung angestrebt.
„Mittelpunkt unterwegs“ ist ein neues niedrigschwelliges sozialräumliches Angebot für Menschen in schwierigen Lebenslagen, insbesondere für Menschen mit Bürgergeldbezug. Ziel ist es, Menschen frühzeitig zu erreichen, Zugänge zu Beratung und Unterstützung zu erleichtern und soziale Teilhabe im Fördergebiet Gorbitz zu stärken. Die Arbeit findet sowohl in der Beratungs- und Kontaktstelle „Mittelpunkt“ als auch aufsuchend im Sozialraum statt.
Einblick in die Aufgaben:- eigenverantwortliche Konzipierung, Aufbau und Durchführung eines neuen ESF Projektes
- Präsenz im Sozialraum und niedrigschwellige Kontaktaufnahme
- Aufbau von Vertrauen durch verlässliche Ansprechbarkeit vor Ort
- Erkennen von Bedarfen, Themen und Zugangsbarrieren im Stadtteil
- Erstklärung von Anliegen ohne vertiefte Einzelfallberatung
- Lotsung und Begleitung in passende Beratungs-, Begegnungs- und Unterstützungsangebote
- Konzipierung offener und geschlossener Begegnungsformate im Sozialraum
- Kontaktpflege zu Kooperationspartner*innen und Einrichtungen im Stadtteil
- Öffentlichkeitsarbeit und Bekanntmachung des Projektes
- Dokumentation von Kontakten und Aktivitäten im Rahmen der Projektanforderungen
- fachliche Rückmeldung zu Bedarfen, Lücken und Entwicklungen im Sozialraum
- abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Beratung von Menschen in belasteten Lebenslagen wünschenswert
- Kenntnisse im Bereich SGB II und angrenzender Hilfesysteme von Vorteil
- wertschätzende, ressourcenorientierte und lebensweltnahe Haltung
- Fähigkeit zum vernetzten Denken und eigenverantwortlichem Handeln
- selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Kooperationsbereitschaft
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitsformen innerhalb des Projektes
- Erfahrung mit ESF-geförderten Projekten und sicherer Umgang mit projektbezogener Dokumentation wünschenswert
- Sie finden ein abwechslungsreiches Arbeitsgebiet mit hoher Selbständigkeit und eigener Verantwortung vor.
- Sie schöpfen aus vielfältigen Mitgestaltungsmöglichkeiten und sozialem Mehrwert.
- Sie werden Teil eines kollegialen und motivierten Teams.
- Eine individuelle Einarbeitungsphase, sowie fachliche und persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich.
- Ein familienfreundliches Umfeld, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, teilweise auch mobil zu arbeiten.
- Zu unseren Standards gehören Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision.
- Sie erhalten eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifwerk PATT (Eingruppierung in VG 6).
- Eine garantierte Jahressonderzahlung im November gemäß PATT.
- Wir finanzieren eine betriebliche Altersvorsorge.
- Wir bieten mind. 29 Tage Jahresurlaub, zusätzlich erfolgt für Heiligabend und Silvester eine Freistellung ohne Urlaubsanrechnung.
- Wir haben eine 38 Stunden-Woche (tarifliche Wochenarbeitszeit in Vollzeit).
Der Verein bündelt verschiedene ambulante Dienste unter einem Dach und bietet damit vielen Menschen ein tragfähiges Hilfenetz mit dem Ziel, ihre Individualität, Würde und Selbständigkeit zu erhalten, wiederzuerlangen und zu fördern. Die Struktur des Trägers ermöglicht eine enge Verknüpfung der beratenden, sozialen, pflegerischen und therapeutischen Dienste und schafft Möglichkeiten einer intensiven Zusammenarbeit der einzelnen Leistungsangebote. Diese bestehen aus folgenden Bereichen: Eingliederungshilfe, Wohnungsnotfallhilfe, Seniorenarbeit, Hilfe für langzeitarbeitslose Menschen nach dem SGB II, therapeutischen Angeboten und einem ambulanten Pflegedienst.
Sozialpädagoge/ Sozialarbeiter (m/w/d) für ESF Projekt "Mittelpunkt unterwegs" Arbeitgeber: Dresdner Pflege und Betreuungs verein e.V.
Unser Verein im Dresdner Westen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer familienfreundlichen Kultur und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur Ihre berufliche, sondern auch persönliche Entfaltung. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für soziale Teilhabe und Unterstützung von Menschen in schwierigen Lebenslagen einsetzt.
Kontaktdaten:
Dresdner Pflege und Betreuungs verein e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagoge/ Sozialarbeiter (m/w/d) für ESF Projekt "Mittelpunkt unterwegs" erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Leuten in der Organisation zu sprechen. Frag nach, ob du einen Tag im Büro verbringen kannst, um das Team und die Arbeitsweise besser kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Verbinde dich mit anderen Fachleuten in deinem Bereich, sei es über LinkedIn oder lokale Veranstaltungen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Anforderungen der Stelle passen. Zeig, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, einen Unterschied zu machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Informationen über die Stelle. Außerdem können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und dich direkt kontaktieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge/ Sozialarbeiter (m/w/d) für ESF Projekt "Mittelpunkt unterwegs" mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die soziale Arbeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für das ESF Projekt "Mittelpunkt unterwegs" bist!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Beratung oder im Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenslagen gesammelt hast. Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Background.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dresdner Pflege und Betreuungs verein e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Mission des Projekts
Mach dich mit den Zielen und Werten des ESF Projekts 'Mittelpunkt unterwegs' vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da die Stelle viel Kontakt mit Menschen in schwierigen Lebenslagen erfordert, solltest du dir Gedanken über mögliche Herausforderungen machen, die in der Beratung auftreten könnten. Überlege dir, wie du in solchen Situationen handeln würdest und bringe diese Ideen ins Gespräch ein.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem agilen Non-Profit-Unternehmen ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team zeigen. Betone, wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig an dem Projekt interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
