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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist die zentrale Anlaufstelle für Kunden und bearbeitest Anfragen am Telefon und per E-Mail.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das innovative Lösungen im Vertrieb anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und baue langfristige Beziehungen zu unseren Kunden auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ sein und Interesse an administrativen sowie organisatorischen Aufgaben haben.
- Andere Informationen: Wir bieten dir die Chance, in einem wachsenden Umfeld wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie sind ein Allroundtalent, welches vor administrativen als auch vor organisatorischen Aufgaben nicht zurückschreckt und als zentrale Schnittstelle für verschiedene Fachbereiche und externe Ansprechpartner – ob am Telefon oder per E-Mail – bereitsteht.
Sie pflegen mit Engagement unseren umfangreichen Bestandskundenstamm, akquirieren Neukunden und bauen langfristige, vertrauensvolle Beziehungen auf und aus.
Sie sind erste/r Ansprechpartner*in zu Vergabeprozessen und -themen, sichten im Rahmen von deutschlandweiten Ausschreibungen Vergabeunterlagen und bereiten diese formal den Ingenieuren zur Weiterbearbeitung auf.
Mitarbeiter*in im Vertriebsinnendienst (w/m/d) Arbeitgeber: Dresdner S+F-Bau GmbH
Kontaktperson:
Dresdner S+F-Bau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in im Vertriebsinnendienst (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Vertrieb oder in ähnlichen Bereichen arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf telefonische Interviews vor. Da du als zentrale Schnittstelle agierst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du dich und deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Vertrieb und in der Branche. Zeige während des Gesprächs, dass du über relevante Themen Bescheid weißt und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Interviews. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate. Das zeigt, dass du an der Position interessiert bist und bereit bist, aktiv zur Lösung beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in im Vertriebsinnendienst (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle im Vertriebsinnendienst eingeht. Hebe deine organisatorischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Kundenbetreuung hervor.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position viel Kontakt mit verschiedenen Fachbereichen und externen Ansprechpartnern erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit betonen.
Füge relevante Beispiele hinzu: Unterstütze deine Aussagen mit konkreten Beispielen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich mit Kunden gearbeitet oder Vergabeprozesse unterstützt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dresdner S+F-Bau GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf administrative und organisatorische Fragen vor
Da die Position viel mit administrativen und organisatorischen Aufgaben zu tun hat, solltest du dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung überlegen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige dein Engagement für Kundenbeziehungen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Umgang mit Bestandskunden und der Akquise von Neukunden zu sprechen. Zeige, wie du langfristige Beziehungen aufgebaut hast und welche Strategien du dabei verwendet hast.
✨Verstehe den Vergabeprozess
Informiere dich über die Grundlagen von Vergabeprozessen und Ausschreibungen. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und zeige, dass du die Wichtigkeit dieser Prozesse verstehst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle eine zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen Fachbereichen und externen Ansprechpartnern ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation demonstrieren.
