Gruppenleiter Entwicklung Verkehrsangebot & Grundsatzplanung Verkehrsraum (m/w/d)

Gruppenleiter Entwicklung Verkehrsangebot & Grundsatzplanung Verkehrsraum (m/w/d)

Dresden Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Dresdner Verkehrsservicegesellschaft mbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und gestalte die Verkehrsstrategie für Dresden aktiv mit.
  • Unternehmen: Dresdner Verkehrsbetriebe AG – ein wichtiger Mobilitätsdienstleister.
  • Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten und 31 Urlaubstage.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des ÖPNV und mache einen echten Unterschied in der Stadt.
  • Qualifikationen: Hochschulbildung in Verkehrswesen oder verwandten Bereichen und Führungserfahrung wünschenswert.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

In dieser Schlüsselposition gestalten Sie die Angebots- und Infrastrukturstrategie Dresdens aktiv mit und fungieren als Bindeglied zu externen Partnern. Sie stellen die strategischen Weichen für den ÖPNV von morgen und führen ein Team von Planungsprofis zum Erfolg.

Ihr Vorteil bei uns:

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (38 Stunden/Woche)
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit mit der Option zum mobilen Arbeiten
  • Tarifliches Entgelt und Jahressonderzahlung
  • 31 Urlaubstage und arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester
  • Kostenfreie Nutzung unserer Verkehrsmittel
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Sport- und Freizeitangebote (u.a. Kooperation mit Fitnessstudio, Gesundheitstage)
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Sonderkonditionen für Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Mitarbeiterangebote im Rahmen von Corporate Benefits
  • Essensversorgung durch Kantine vor Ort

Ihre zukünftigen Aufgaben:

  • Fachliche Anleitung und persönliche Führung der Gruppe Entwicklung Verkehrsangebot & Grundsatzplanung Verkehrsraum
  • Aufbau und Weiterentwicklung der ÖPNV‑Angebotsstrategie sowie der Infrastrukturstrategie Fahrweg
  • Abstimmung und Vertretung der Belange gegenüber internen und externen Partnern (z. B. Ämtern, Verbänden, Interessensgruppen)
  • Erarbeitung, Prüfung und Präsentation von Entscheidungs‑ und Beschlussvorlagen
  • Organisation, Leitung und Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten
  • Mitwirkung an strategischen Planungskonzepten der Stadt Dresden mit Auswirkungen auf die Belange der DVB AG

Qualifikationen:

  • Abgeschlossene Hochschulbildung (z. B. Diplom, Magister, Master) der Fachrichtungen Verkehrswesen, Verkehrsplanung, Stadtentwicklung, Bauingenieurwesen oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung, Führungserfahrung wünschenswert
  • Vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Strecken- und Liniennetzplanung sowie Verkehrsanlagenplanung (Straßenbahnen und Busse)
  • Kenntnisse zu Gesetzen und technischen Richtlinien sowie zu ergänzenden Mobilitätsprodukten
  • Anwendungsfähige Kenntnisse in den Bereichen Stadtplanung, Betriebs- und Volkswirtschaft, Planungs- und Genehmigungsrecht
  • Kenntnisse zur Finanzierung von ÖPNV
  • Grundkenntnisse Fahrplangestaltung sowie zur Vergabepraxis von Aufträgen und Dienstleistungen in öffentlichen Unternehmen
  • Sicherer Umgang mit MS Office Programmen sowie in der Anwendung von Verkehrsplanungssoftware (PTV VISUM, EPON oder vergleichbar)

Wir bewegen Dresden – mit Straßenbahnen, Bussen, Bergbahnen und Fähren. Werktags sind über eine halbe Million Fahrgäste mit uns unterwegs. Als Mobilitätsdienstleister bieten wir Bürgern und Gästen der Landeshauptstadt Dresden einen schnellen, sicheren und pünktlichen ÖPNV. Mit unserer Verkehrsleistung tragen wir dazu bei, die Straßen vom Autoverkehr zu entlasten, das Klima zu schonen und Dresden lebenswert zu erhalten.

Bereit für einen Kurswechsel? Bewerben Sie sich schnell und einfach über unser Online‑Bewerbungsformular.

Ihr Ansprechpartner: Stefan Krüger, Personalreferent, Tel.: +49 351

Wir freuen uns auf Bewerbende jeden Geschlechts, unabhängig von Alter, Behinderung, Religion oder Herkunft. #teamgelb freut sich auf Sie!

Gruppenleiter Entwicklung Verkehrsangebot & Grundsatzplanung Verkehrsraum (m/w/d) Arbeitgeber: Dresdner Verkehrsservicegesellschaft mbH

Die Dresdner Verkehrsbetriebe AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet. Mit 31 Urlaubstagen, einer betrieblichen Altersvorsorge und zahlreichen Gesundheits- und Freizeitangeboten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld.

Dresdner Verkehrsservicegesellschaft mbH

Kontaktdaten:

Dresdner Verkehrsservicegesellschaft mbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleiter Entwicklung Verkehrsangebot & Grundsatzplanung Verkehrsraum (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können uns auch direkt über unsere Website bewerben und so einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Position, für die du dich bewirbst. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben, um unser Interesse zu zeigen.

Zeige deine Leidenschaft!

Lass in jedem Gespräch durchblicken, warum du für die Position brennst. Wir sollten unsere Begeisterung für den ÖPNV und die Entwicklung von Verkehrsangeboten klar kommunizieren, um die Entscheider zu überzeugen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter Entwicklung Verkehrsangebot & Grundsatzplanung Verkehrsraum (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Verkehrsplanung
Stadtentwicklung
Bauingenieurwesen
Kenntnisse in Strecken- und Liniennetzplanung
Verkehrsanlagenplanung
Kenntnisse zu Gesetzen und technischen Richtlinien

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, das macht einen großen Unterschied.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten, und du bekommst schnell eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dresdner Verkehrsservicegesellschaft mbH vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Gruppenleiters vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Entwicklung der Verkehrsangebote und der Infrastrukturstrategie passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und dein Fachwissen in der Verkehrsplanung zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Kenntnisse über die DVB AG

Informiere dich über die Dresdner Verkehrsbetriebe AG und deren aktuelle Projekte. Zeige im Interview, dass du die Vision und die Herausforderungen des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Lösung beizutragen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.