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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative E-Government-Lösungen mit Java und arbeite im Team.
- Arbeitgeber: DResearch, ein dynamisches Berliner Unternehmen mit Fokus auf digitale Medien.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexibles Arbeiten, kreative Unternehmenskultur und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Governments und bring deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Informatik und Erfahrung in Java-Entwicklung.
- Andere Informationen: Intensives Einarbeitungsprogramm und ein offenes, kreatives Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Junge Java-Entwickler, aufgepasst! Hier bei DResearch gibt es den Einstieg in eines DER Zukunftsfelder, das E-Government. Zur Verstärkung unseres E-Government-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Java-Entwickler (m/w/d). Die DResearch Digital Media Systems GmbH ist ein mittelständisches Berliner Unternehmen. Wir stehen für Hard- und Software-Entwicklung auf höchstem Niveau, verbunden mit einer in Jahrzehnten gewachsenen Beratungs- und Projektleitungskompetenz. Unser Kundenspektrum stammt aus Industrie und Verwaltung.
Aufgaben
- Applikationsentwicklung
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens ein Jahr Praxiserfahrung in der Entwicklung von Java-basierten Web-Anwendungen mit dem Spring-Framework
- Erfahrungen mit JavaEE, REST, Spring-Boot, Freemarker, JavaScript, HTML 5 / CSS3, SQL, IntelliJ, Maven und Jenkins sind wünschenswert
- Gute analytische Fähigkeiten
- Teamorientiertheit, Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit, selbstständiges Arbeiten
- Sichere Beherrschung der deutschen und der englischen Sprache in Wort und Schrift
- Eignung zur Arbeit am Bildschirmarbeitsplatz
Benefits
- Erfahrenes und offenes Team sowie Freiraum für eigene Kreativität
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Unbefristete Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit mit leistungsgerechtem Gehalt
- Offene und kreative Unternehmenskultur mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
- Intensives und individuelles Einarbeitungs- und Trainingsprogramm
- Flexibles Arbeitszeitmodell – vor Ort oder Remote
- BVG-Firmenkarte
Bewerbung per E-Mail bitte an:
Junior Java-Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: DResearch Digital Media Systems GmbH
Kontaktperson:
DResearch Digital Media Systems GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Java-Entwickler (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir können dir helfen, indem wir dir Ressourcen zur Verfügung stellen, die dir bei der Vorbereitung helfen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Java-Entwicklung! Bring eigene Projekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten mit, um dein Engagement zu demonstrieren. Das macht einen guten Eindruck und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Junior Java-Entwickler wie dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Java-Entwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Ansprache und ein bisschen von deiner Persönlichkeit in der Bewerbung machen einen großen Unterschied. Lass uns wissen, warum du genau zu DResearch passt!
Betone deine Java-Kenntnisse: Da wir nach einem Junior Java-Entwickler suchen, solltest du deine Erfahrungen mit Java und den relevanten Technologien klar hervorheben. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du die Technologien eingesetzt hast.
Halte es strukturiert: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DResearch Digital Media Systems GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stell sicher, dass du die wichtigsten Technologien und Frameworks, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Das bedeutet, dass du nicht nur die Grundlagen von Java und Spring beherrschen solltest, sondern auch praktische Beispiele parat hast, wie du diese Technologien in Projekten eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Java, REST und anderen relevanten Themen. Übe Coding-Challenges oder technische Aufgaben, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren. Zeige, dass du analytisch denken kannst und bereit bist, Herausforderungen anzugehen.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Da Teamarbeit in diesem Job wichtig ist, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Teamorientiertheit und Kommunikationsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Frage nach dem Einarbeitungsprozess
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und dem Einarbeitungsprozess. Frag, wie das Unternehmen neue Mitarbeiter unterstützt und welche Möglichkeiten zur Weiterbildung es gibt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.