Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Serviceteam und organisiere spannende Projekte im Autohaus.
- Unternehmen: Dresen Gruppe – führender Mehrmarkenhändler im Rheinland mit 700 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, Fahrzeugleasing und Corporate Benefits für Mitarbeiter.
- Weitere Informationen: Strukturierte Arbeitsweise und hohe Kommunikationskompetenz sind gefragt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den Servicebereich aktiv mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder kfz-technische Ausbildung und erste Erfahrung im Kundenkontakt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Willkommen bei der Dresen Gruppe – Ihrem führenden Mehrmarkenhändler im Rheinland! Mit rund 700 Mitarbeitern bieten wir im Verkauf und Service die renommierten Marken Ford, Renault, Dacia, Alpine, Hyundai, KIA, BYD, MG, Suzuki und Honda Motorräder. Zudem bieten wir hochwertige Caravaning-Fahrzeuge von Hobby, KNAUS und Challenger sowie Opel, Seat und Cupra Service an einigen Standorten an.
Werden Sie zur zentralen Anlaufstelle unseres Standortes in Neuss. Sie sind das verbindende Element zwischen Kunden, Serviceleitung und Team - empathisch, organisiert und stets serviceorientiert.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung des Serviceleiters und des Serviceteams im Tagesgeschäft
- Vor-, Auf- und Nachbereitung von Terminen und Erstellung von Berichten und Auswertungen
- Selbständige Formulierung und Vorbereitung des Schriftverkehrs der Serviceleitung
- Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Projekten zur Weiterentwicklung des Servicebereichs
- Ansprechpartner für das Serviceteam bei organisatorischen Fragen
- Übernahme von organisatorischen und kaufmännischen Aufgaben
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische oder kfz-technische Berufsausbildung, idealerweise als Automobilkaufmann (m/w/d)
- Erste Berufserfahrung im Bereich Aftersales bzw. im Kunden:innenkontaktbereich eines Autohauses
- Kundenorientiertes Denken und Handeln
- Ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz sowie Sicherheit im Umgang mit externen Gesprächspartner:innen
- Hohes Qualitätsbewusstsein
- Strukturierte und Selbständige Arbeitsweise
- Fundierte MS-Office-Kenntnisse und IT-Affinität
Ihre Benefits:
- Gute persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Mitgliedschaft in einem engagierten Team
- Attraktives Fahrzeugleasingprogramm für Mitarbeiter
- JobRad – Fahrradleasing für Mitarbeiter
- Corporate Benefits – Preisvorteile bei mehr als 800 Top-Anbietern
- Zuschuss von 20 % zur betrieblichen Altersvorsorge
Autohaus Louis Dresen GmbH
Moselstraße 114
1464 Neuss
Ansprechpartner/-in: Martin Eßer
+49 2131
Assistent (m/w/d) der Serviceleitung - Neuss Arbeitgeber: DRESEN Gruppe
Die Dresen Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Neuss nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem engagierten Team, attraktiven Mitarbeiterbenefits wie einem Fahrzeugleasingprogramm und JobRad, sowie einer starken Fokussierung auf Kundenorientierung und Qualität, sind wir bestrebt, eine positive und motivierende Arbeitskultur zu fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistent (m/w/d) der Serviceleitung - Neuss erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Assistent der Serviceleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Automobilbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, im Auswahlprozess herauszustechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Dresen Gruppe und ihre Marken. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Kundenkontakt und deine organisatorischen Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt beim richtigen Ansprechpartner landen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistent (m/w/d) der Serviceleitung - Neuss mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert und detailorientiert bist.
Pass auf die Details auf!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein fehlerfreier Text zeigt, dass du dir Mühe gibst und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei StudySmarter schätzen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deinen Prozess schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRESEN Gruppe vorbereitet
✨Informiere dich über die Dresen Gruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Dresen Gruppe und ihre Marken verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über die neuesten Entwicklungen und über die verschiedenen Fahrzeugmarken, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenkontakt und in der Organisation unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Projekten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.
✨Präsentiere dich professionell
Achte darauf, dass du dich angemessen kleidest und pünktlich zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres und eine positive Ausstrahlung hinterlassen einen guten ersten Eindruck und zeigen, dass du die Position ernst nimmst.
