Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Materialversorgung und unterstütze die Produktion in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: WELP Group - ein innovativer Partner in der Automobilbranche.
- Vorteile: Vollzeitstelle, individuelle Weiterbildung, Gesundheitsmanagement und Familienzuschüsse.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und ein motiviertes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit direkter Unternehmenskultur.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, Stapler- und Kranschein, EDV-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2475 - 3025 € pro Monat.
Die WELP Group ist eine internationale Unternehmensgruppe mit über 1000 qualifizierten Mitarbeitern (m/w/d). Wir entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für die Automobilbranche und die Industrie. Mit jeder Menge Erfahrung und Know-how sind wir für unsere Kunden ein echter Partner, der sie vorausschauend begleitet und persönlich berät. Die Firma Dressel + Höfner Automotive GmbH ist ein Unternehmen der WELP Group. Unsere Aufgaben umfassen das Projektmanagement, den Werkzeug- und Formenbau, die Spritzgusstechnik, die Baugruppenmontage sowie die Lackiertechnik.
Für die vielfältigen Aufgaben in unserer Abteilung Spritzgussfertigung suchen wir Mitarbeiter (m/w/d) für unsere zentrale Materialversorgungsanlage mit folgenden Aufgabenschwerpunkten:
- Annahme, Einlagerung und Auslagerung des Kunststoffgranulates
- Be- und Entladen von LKW’s
- Verbuchen des Wareneinganges des Kunststoffgranulates im EDV-System XPERT
- Bedienung, Einstellung und Wartung der Zentralen Materialversorgungsanlage
- Bereitstellung von Kunststoffgranulates für die laufende Produktion
- Bereitstellung von Werkzeugen für die laufende Produktion
Ihre Kompetenzen und Erfahrungen:
- Technische Ausbildung (z.B. Maschinen- und Anlagenführer)
- Gültiger Staplerführerschein und Kranschein
- Kenntnisse im Kunststoffbereich von Vorteil
- Kenntnisse Lagerwirtschaft
- EDV-Kenntnisse vorzugsweise XPERT
- Bereitschaft für Arbeit im Dreischichtsystem
Einsatzort: Neustadt, Liebigstr. 9
Vollzeitstelle: 40 h wöchentlich, 3-Schichtsystem
Beschäftigungsart: Festanstellung
Wir bieten Ihnen eine Balance zwischen...
Arbeit:
- Zusammenarbeit in einem dynamischen Team
- Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Langfristige Perspektiven für Ihre berufliche Laufbahn in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit einer direkten, unkomplizierten Unternehmenskultur
Gesundheit:
- Angebot verschiedener gesundheitsfördernder Maßnahmen im Rahmen des Gesundheitsmanagements
Familie:
- Zuschüsse für Kindergartenbeiträge
- Zuwendung bei Geburt und Hochzeit
- Dressel + Höfner Firmenkarte
Sind Sie ein motivierter Teamplayer und arbeiten mit großem Einsatz sowohl leistungs- als auch lösungsorientiert? Dann bewerben Sie sich bei uns.
Per Mail bitte an: karriere.dha@welp-group.com oder per Post an: Dressel + Höfner Automotive GmbH Liebigstr. 9 96465 Neustadt
Für Rückfragen stehen wir Ihnen unter 09568-9443139 gerne zur Verfügung.
Mitarbeiter (m/w/d) für unsere zentrale Materialversorgungsanlage Arbeitgeber: Dressel + Höfner Automotive
Die WELP Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Neustadt nicht nur eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team bietet, sondern auch gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Mit einer direkten und unkomplizierten Unternehmenskultur sowie attraktiven Gesundheits- und Familienangeboten schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das sowohl die berufliche als auch die persönliche Lebensqualität unserer Mitarbeiter fördert.
Kontaktdaten:
Dressel + Höfner Automotive Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) für unsere zentrale Materialversorgungsanlage erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Dressel + Höfner Automotive!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Dressel + Höfner Automotive sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Dressel + Höfner Automotive zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) für unsere zentrale Materialversorgungsanlage mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Dressel + Höfner Automotive lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dressel + Höfner Automotive vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Dressel + Höfner Automotive
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Dressel + Höfner Automotive bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Dressel + Höfner Automotive beitragen kannst.
