Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Kundenberatung und telefoniere mit potenziellen Immobilienverkäufern.
- Unternehmen: Dressel Immobilien, ein preisgekrönter Immobilienmakler in Bayern.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, modernes Büro, Firmenwagen nach 12 Monaten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und hervorragende Aufstiegschancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Immobilienbranche und wachse mit uns langfristig.
- Qualifikationen: Kommunikationsstärke und Motivation sind wichtig, Vorkenntnisse nicht erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3750 - 3750 € pro Monat.
Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) für unser Immobilienmaklerbüro, die uns dabei unterstützen, den Kontakt mit unseren Interessenten zu halten, potenzielle Kunden vorzuqualifizieren und diese hinsichtlich Ihrer Kauf- oder Verkaufsabsichten zu beraten. Wenn du motiviert, kommunikationsstark und überzeugend bist, bist du bei uns genau richtig!
Bisher keine Vertriebserfahrung? Quereinsteiger? Während der Einarbeitungsphase lernst du alles, was du für deine neue Position benötigst. Vorkenntnisse in den Bereichen Immobilien oder Vertrieb sind also nicht notwendig.
Aufgabenbereiche:- Die Unterstützung unserer Immobilienmakler bei Ihren operativen Tätigkeiten
- Die telefonische Kontaktaufnahme zu potenziellen Immobilienverkäufern
- Die Durchführung von kostenlosen Erstgesprächen zur Bedarfsanalyse
- Die Planung sowie die Vor- und Nachbereitung der Termine unserer Immobilienmakler
- Die telefonische Beratung von Kaufinteressenten unserer Immobilien
Als Premium-Immobilienmakler hat sich Dressel Immobilien auf den Verkauf von Wohnhäusern in Bayreuth, Bamberg und Nürnberg spezialisiert. Gemeinsam arbeiten wir täglich daran, das Ziel zu erreichen, der größte Immobilienmakler in Bayern zu werden. Unsere Arbeitsweise basiert auf klar strukturierten Prozessen und einem organisierten Arbeitsumfeld. Quereinsteigern bieten wir eine attraktive Vergütung und eine strukturierte Einarbeitung durch unsere eigene Ausbildungsplattform.
Unser Unternehmen wurde beim deutschen Immobilienpreis 2024 unter die Top 10 Immobilienmakler von ganz Deutschland gewählt. Diese Auszeichnung unterstreicht die Qualität unserer Dienstleistung und unsere Position als verlässlicher Akteur in der Immobilienbranche.
Wir suchen Menschen, die mit uns anpacken und langfristig zusammenarbeiten wollen. Als Familienunternehmen stehen wir für Verlässlichkeit und klare Werte. Wenn du Lust auf einen sicheren und gut bezahlten Job in der Immobilienbranche hast, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung!
Wir Bieten:- Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.
- Leistungsorientierte Arbeitsumgebung: Im Vertrieb ist ein strukturierter Prozess und eine bewährte Vorgehensweise wichtig. Denn nur wer verlässlich alle Vorgaben umsetzt, erzielt langfristig konstante Ergebnisse.
- Moderne Ausstattung: Hochwertige Arbeitsgeräte und einen modernen Arbeitsplatz. Dazu ein modernes Büro mit kostenlosen Parkplätzen für jeden Mitarbeiter.
- Einfache Einarbeitung: Mit einem strukturierten Onboarding-Prozess und regelmäßigen Feedbackgesprächen sorgen wir für eine gelungene Integration in unser Unternehmen.
- Firmenfahrzeug: Nach 12 Monaten in unserem Unternehmen erhältst du einen Mercedes als Firmenwagen.
- Perfekte Karrierechancen: Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Daher benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte.
Gehalt: 3.750€ (brutto) pro Monat. Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden. Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2 Monate.
Stellenanforderungen:- Eine abgeschlossene Ausbildung ist hilfreich, aber nicht erforderlich
- Die Fähigkeit, klaren Strukturen und bestehenden Prozessen zu folgen
- Lust auf telefonischen Kundenkontakt
- Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin
- Starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Präzision
- Guter Umgang mit Leistungsdruck
- Eine ruhige, angenehme und attraktive Stimme
- Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch
- Vorkenntnisse in den Themen Vertrieb oder Immobilien sind von Vorteil, aber nicht notwendig
vor Ort: Bayreuth, Bayern, Deutschland
Junior Sales Manager – Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Dressel Immobilien GmbH
Dressel Immobilien ist ein ausgezeichnetes Unternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in der boomenden Immobilienbranche bietet, sondern auch eine strukturierte Einarbeitung und hervorragende Karrierechancen. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir großen Wert auf Verlässlichkeit und klare Werte, während wir gleichzeitig ein modernes Arbeitsumfeld mit hochwertigen Arbeitsgeräten und einem Firmenfahrzeug nach 12 Monaten bieten. Bei uns hast du die Möglichkeit, langfristig zu wachsen und Teil eines der besten Immobilienmakler Deutschlands zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Sales Manager – Vollzeit (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Sales Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Immobilienbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Dressel Immobilien und unsere Werte. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, in einem strukturierten Umfeld zu arbeiten. Das kommt bei uns immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an unseren Zielen zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sales Manager – Vollzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die motiviert und kommunikativ sind, also zeig uns, wer du bist und warum du zu uns passt!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Das zeigt uns, dass du die Fähigkeit hast, klaren Strukturen zu folgen.
Fehlerfreie Ausdrucksweise!:Achte darauf, dass deine schriftliche Ausdrucksform fehlerfrei ist. Eine saubere Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck und zeigt, dass du Wert auf Präzision legst – das ist uns wichtig!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dressel Immobilien GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über Dressel Immobilien zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Erfolge und verstehe ihre Werte. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir, welche Fragen im Interview gestellt werden könnten, insbesondere zu deinen kommunikativen Fähigkeiten und deinem Umgang mit Kunden. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer und überzeugender wirkst, wenn es darauf ankommt.
✨Zeige deine Motivation
Mach deutlich, warum du in der Immobilienbranche arbeiten möchtest und was dich an der Position als Junior Sales Manager reizt. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du bereit bist, dich in das Team einzubringen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Einarbeitung, den Karrierechancen oder der Unternehmenskultur sein. Das zeigt dein Interesse und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die Firma.
