Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze uns bei der Planung und Umsetzung unserer IT-Infrastruktur für ein Immobilienmaklerbüro.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem respektvollen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, modernes Büro, hochwertige Ausstattung und unbefristete Übernahme.
- Weitere Informationen: Perfekte Karrierechancen in einem expandierenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Wachse mit uns und entwickle digitale Lösungen, die echte Veränderungen bewirken.
- Qualifikationen: Bachelor- oder Masterstudium in Wirtschaftsinformatik und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5200 - 5200 € pro Monat.
Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich IT-Management, Digitalisierung & Prozesse, die uns bei der Planung und Umsetzung der IT‑Infrastruktur für unser Immobilienmaklerbüro unterstützen.
Aufgabenbereiche:
- Betreuung der genutzten (SaaS-)Anwendungen im Unternehmen
- Einrichtung, Installation und Konfiguration von Standard-Software
- Dokumentation & Konzeption von digitalen Geschäftsprozessen
- Planung und Einführung neuer Software & IT‑Lösungen
- Standardlösungen via Schnittstellen verbinden
- Automationen für alltägliche Aufgaben entwickeln & umsetzen
- Anwenderschulung & -betreuung
- Fehleranalyse & Störungsbeseitigung
Gehalt: 5.200 € (brutto) pro Monat
Wir Bieten:
- Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.
- Strukturierte Arbeitsumgebung: Ein strukturiertes und professionelles Umfeld fördert die Zusammenarbeit. Wir pflegen einen respektvollen und unterstützenden Umgang miteinander.
- Moderne Ausstattung: Hochwertige Arbeitsgeräte und ein moderner Arbeitsplatz. Dazu ein modernes Büro mit kostenlosen Parkplätzen für jeden Mitarbeiter.
- Einfache Einarbeitung: Mit einem strukturierten Onboarding-Prozess und regelmäßigen Feedbackgesprächen sorgen wir für eine gelungene Integration in unser Unternehmen.
- Perfekte Karrierechancen: Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Daher benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte.
Stellenanforderungen:
- Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Wirtschaftsinformatik
- Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen
- Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin
- Guter Umgang mit Leistungsdruck
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
- Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch
- Vorkenntnisse im Bereich Immobilien sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
vor Ort: Bayreuth, Bayern, Deutschland
Mitarbeiter/-in – IT-Management, Digitalisierung & Prozesse – Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Dressel Immobilien GmbH
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf langfristige Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung ausgerichtet ist. Mit modernen Arbeitsplätzen, einer strukturierten Einarbeitung und hervorragenden Karrierechancen in der wachsenden Immobilienbranche sind wir der ideale Arbeitgeber für IT-Management-Profis, die ihre Fähigkeiten in einem respektvollen Team einbringen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/-in – IT-Management, Digitalisierung & Prozesse – Vollzeit (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zur Digitalisierung und Prozessoptimierung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für IT-Management und Digitalisierung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an unserem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/-in – IT-Management, Digitalisierung & Prozesse – Vollzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen, also zeig uns, wer du wirklich bist!
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir lieben klare Strukturen, also achte darauf, dass deine Informationen gut gegliedert sind und keine wichtigen Details fehlen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt damit zu verknüpfen. So sehen wir sofort, wie du ins Team passt!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, dich zu finden und deine Unterlagen zu bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dressel Immobilien GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben im IT-Management und der Digitalisierung passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Software implementiert oder digitale Prozesse optimiert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im IT-Management oder wie das Team die Digitalisierung vorantreibt.
