Fachkraft (m/w/d) Fertigung - Materialmanagement, Werkzeugwartung & Versand
Fachkraft (m/w/d) Fertigung - Materialmanagement, Werkzeugwartung & Versand

Fachkraft (m/w/d) Fertigung - Materialmanagement, Werkzeugwartung & Versand

Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Dressel Kunststofftechnik

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Materialversorgung, Werkzeugwartung und Versand in der Fertigung unterstützen.
  • Arbeitgeber: Dressel Kunststofftechnik - ein innovatives Unternehmen mit frischen Ideen.
  • Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, Teamarbeit und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Andere Informationen: Junge Geschäftsführung und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv den Produktionsprozess mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Erfahrung in der Kunststoffverarbeitung erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Materialversorgung & Produktionsunterstützung

  • Bestandsüberwachung
  • Unterstützung bei Rüstvorgängen & Produktionswechseln
  • Wartungsarbeiten (Spritzgießwerkzeuge)
  • Versand & Logistik
  • Mitarbeit bei kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP)
  • Eigenständiges Arbeiten mit Gestaltungsspielraum

Technische Ausbildung/ Berufserfahrung in der Kunststoffverarbeitung

  • Technisches Verständnis & Qualitätsbewusstsein
  • Zuverlässige, strukturierte & teamorientierte Arbeitsweise
  • Motivation, sich aktiv einzubringen & Verantwortung zu übernehmen
  • Hands-on-Mentalität & praktische Herangehensweise

Bei Dressel Kunststofftechnik bringt eine junge Geschäftsführung frische Impulse in ein gewachsenes Unternehmen. Gemeinsam arbeiten wir an einer sicheren Perspektive.

INTERESSE GEWECKT? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

bewerbung@dressel-kt.de

09287 / 88286-0

www.dressel-kt.de

Dressel Kunststofftechnik
Sommermühlweg 67
95100 Selb

Fachkraft (m/w/d) Fertigung - Materialmanagement, Werkzeugwartung & Versand Arbeitgeber: Dressel Kunststofftechnik

Dressel Kunststofftechnik ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer jungen Geschäftsführung, die frische Impulse setzt, fördern wir eine Kultur der Eigenverantwortung und kontinuierlichen Verbesserung, während wir gleichzeitig auf Teamarbeit und technische Exzellenz setzen. Unsere Lage in Selb ermöglicht es uns, in einer attraktiven Region zu arbeiten, die sowohl berufliche als auch persönliche Lebensqualität bietet.
Dressel Kunststofftechnik

Kontaktperson:

Dressel Kunststofftechnik HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachkraft (m/w/d) Fertigung - Materialmanagement, Werkzeugwartung & Versand

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachkraft in der Fertigung interessierst, zögere nicht, direkt bei Dressel Kunststofftechnik anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, die Stelle zu bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Dressel Kunststofftechnik und überlege dir, wie du deine technische Ausbildung und Erfahrungen im Materialmanagement und Werkzeugwartung am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Motivation! Während des Gesprächs solltest du klar machen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an Verbesserungsprozessen mitarbeiten möchtest. Das zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft (m/w/d) Fertigung - Materialmanagement, Werkzeugwartung & Versand

Materialmanagement
Werkzeugwartung
Bestandsüberwachung
Rüstvorgänge
Produktionswechsel
Wartungsarbeiten (Spritzgießwerkzeuge)
Versand & Logistik
kontinuierliche Verbesserungsprozesse (KVP)
technisches Verständnis
Qualitätsbewusstsein
strukturierte Arbeitsweise
teamorientierte Arbeitsweise
Hands-on-Mentalität
praktische Herangehensweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Fachkraft in der Fertigung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine technische Ausbildung und relevante Berufserfahrung hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten im Materialmanagement oder der Werkzeugwartung – das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!

Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicherstellen, dass alle Unterlagen an der richtigen Stelle landen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dressel Kunststofftechnik vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen im Materialmanagement und der Werkzeugwartung dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Fertigung und im Umgang mit Spritzgießwerkzeugen zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Stelle eine teamorientierte Arbeitsweise erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast und wie wichtig dir Teamarbeit ist.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen oder wie das Team zusammenarbeitet.

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