Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im strategischen Einkauf und entwickle innovative Einkaufsstrategien.
- Unternehmen: Dresselhaus Gruppe, führendes Handelsunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: 38,5 Stunden-Woche, mobiles Arbeiten, unbefristeter Vertrag und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit internationaler Ausrichtung und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Einkaufs und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung, Führungserfahrung und analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Leitung (m/w/d) Strategischer Einkauf für unseren Standort in Lemgo. Die Dresselhaus Gruppe gehört europaweit zu den führenden Handelsunternehmen von C-Teilen mit Schwerpunkten im Vertrieb von Befestigungstechnik, Verbindungselementen, Sonder- & Zeichnungsteilen sowie Artikeln für die Produktion & Instandhaltung. Unter dem Markenversprechen „Die Mehrwertmacher“ engagieren sich unsere 700 Mitarbeitenden täglich für international tätige Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen in Industrie und Handel.
Unsere Kunden schätzen unser umfassendes Know-how im C-Teile-Management, unsere innovativen Logistikservices und individuellen Kanban-Lösungen aber auch für partnerschaftliche Mehrwerte wie Fairness, Weitsicht, Verlässlichkeit und Kundennähe. Mit einer über 75-jährigen Historie erzielte die Gruppe im Jahr 2024 einen Umsatz von 180 Mio. Euro. In Zukunft wollen wir weiter wachsen und Kunden mit unserer hohen Innovationskraft neue Impulse geben.
Diesem Mehrwert bieten wir Ihnen:
- Unsere Vertrauenskultur; die verbindet: Wir vertrauen unseren Mitarbeitern (m/w/d) und ermöglichen eine schnelle Übernahme von Verantwortung.
- Unsere Freiräume; die anspornen: Ihre Ideen und Kreativität sind gefragt. Nach dem Motto „No Limits“, freuen wir uns über neue Impulse und Ihre aktive Mitgestaltung und bieten entsprechende Freiräume für die Umsetzung.
- Für Ihre Work-Life-Balance: Wir bieten Ihnen eine 38,5 Stunden-Woche mit Gleitzeit und nach erfolgreicher Einarbeitung die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten.
- Für Ihre Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Unsere attraktiven Benefits; für Ihre Motivation: Ein interessantes Bonusprogramm, welches Ihnen über unseren Kooperationspartner unterschiedlichste Leistungen zu vergünstigten Konditionen ermöglicht (z.B. Kleidung, Sport, Reisen usw.), Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Dresselhaus-Sortiment, vermögenswirksame Leistungen, Energiekostenpauschale bei mobilem Arbeiten, Auszahlung oder Abfeiern von Überstunden, 30 Tage Urlaub.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Führung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams Strategischer Einkauf.
- Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Einkaufsorganisation sowie an organisatorischen und prozessualen Veränderungsprojekten.
- Strategische Betreuung, Bewertung und Weiterentwicklung der internationalen Lieferantenbasis sowie gezielte Erweiterung bei Bedarf, inklusive Lieferantenbesuchen im In- und Ausland.
- Bewertung der Lieferantenperformance anhand definierter Kriterien (Qualität, Kosten, Liefertreue). Initiierung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen.
- Führung von standort- und länderübergreifenden Verhandlungen zu Rahmenverträgen, Konditionen, Preisen und Zahlungsbedingungen.
- Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung globaler Einkaufsstrategien auf Basis von Markt-, Preis- und Wettbewerbsanalysen.
- Bündelung von Bedarfen in Zusammenarbeit mit dem operativen Einkauf zur Ausschreibung großvolumiger Artikelpakete in den wichtigsten Warengruppen.
- Analyse der Gesamtkosten (Total Cost of Ownership) und der Beschaffungsmärkte, Identifizierung von Einsparpotenzialen und Umsetzung von Kostensenkungsmaßnahmen.
- (Teil-)Projektleitung in strategischen, internationalen und abteilungsübergreifenden Projekten sowie aktive Mitwirkung in relevanten Gremien und Meetings.
Das erwarten wir von Ihnen:
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung.
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Beschaffung.
- Erste Führungserfahrung für ein kleines Team.
- Erfahrungen im Bereich der Herstellungsverfahren, Fertigungsschritte und den damit verbundenen Kostentreibern und Risiken.
- Ergebnisorientiertes und strategisches Prozesshandeln sowie exzellente analytische Fähigkeiten.
- Ausgeprägte Teamfähigkeit im Gleichgewicht der Zielverfolgung.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse, eine zweite Fremdsprache ist wünschenswert.
- Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz.
- Reisebereitschaft.
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Klicken Sie auf den Button, um zum Bewerbungsformular zu gelangen. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Christian Ehbauer unter der Nummer 05221 9320 zur Verfügung.
Leitung (m/w/d) Strategischer Einkauf Arbeitgeber: Dresselhaus Gruppe
Die Dresselhaus Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Lemgo eine vertrauensvolle und kreative Arbeitsumgebung bietet. Mit einer 38,5 Stunden-Woche, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem bieten wir attraktive Benefits wie ein Bonusprogramm, Mitarbeiterrabatte und 30 Tage Urlaub, um die Motivation und Zufriedenheit unserer Mitarbeiter zu steigern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung (m/w/d) Strategischer Einkauf erhalten könnten
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Dresselhaus Gruppe zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (m/w/d) Strategischer Einkauf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Dresselhaus Gruppe bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dresselhaus Gruppe vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
