Ein Drittel unseres Lebens verbringen wir an unserem Arbeitsplatz. Da sollte man schon wissen, wofür. Wir bei Dreßler Bau realisieren als Familienunternehmen seit über 110 Jahren deutschlandweit anspruchsvolle Projekte im schlüsselfertigen Hochbau. Was uns über 6 Standorte hinweg verbindet? Wir sehen uns als Verwirklicher. Und zwar von Plänen jeder Art: Architekturpläne, Lebenspläne, Zukunftspläne – und Karrierepläne.
Das sind Ihre Aufgaben:
-
Einkauf von Nachunternehmerleistungen für Baustellen (Rohbau- und Ausbaugewerke)
-
Bieterauswahl, Versand von Ausschreibungen und Angebotsnachverfolgung
-
Erstellen von Preisspiegeln und Vorverhandlung der Angebote
-
Führen von Vergabeverhandlungen und deren Dokumentation
-
Zusammenstellen von Vertragsunterlagen
-
Abschluss von Verträgen
Das bringen Sie mit:
-
Abgeschlossene kaufmännische bzw. technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
-
Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise in der Baubranche oder im technischen Projektgeschäft
-
Technisches Verständnis für die Lösung komplexer Zusammenhänge
-
Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten gegenüber Geschäftspartnern
-
Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z.B. RIB iTWO) sowie MS Office/365
-
Leidenschaft für den Einkauf
Das bieten wir Ihnen:
-
Festanstellung bei einem sicheren und sozialen Arbeitgeber
-
Wertschätzender Umgang, respektvolles Miteinander, engagiertes Team
-
Gute Bezahlung (nach Tarif, Sozialleistungen, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld)
-
Individuelle Entwicklungsperspektiven durch gezielte Schulungsmaßnahmen – fachlich und persönlich
-
Dreßler-vital (Zuschuss zu Gesundheitskursen, Arbeitsplatzbrille, Fitnessstudio)
-
Möglichkeit auf Sabbatical
-
Corporate Benefits
-
Dienstfahrrad-Leasing
-
Gute Verkehrsanbindung
-
Modernes, angenehmes Arbeitsumfeld
#J-18808-Ljbffr
Einkäufer (m/w/d) für Nachunternehmerleistungen in Aschaffenburg Arbeitgeber: Dreßler Bau GmbH
Dreßler Bau ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sichere Festanstellung, sondern auch ein wertschätzendes und respektvolles Arbeitsumfeld bietet. Mit über 110 Jahren Erfahrung im Hochbau fördern wir individuelle Entwicklungsperspektiven durch gezielte Schulungsmaßnahmen und bieten zahlreiche Vorteile wie Gesundheitszuschüsse, Dienstfahrrad-Leasing und die Möglichkeit auf Sabbatical. Unsere engagierten Teams an sechs Standorten schaffen eine Kultur des Miteinanders, in der jeder die Chance hat, seine Karrierepläne zu verwirklichen.