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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Lagerbewegungen und transportiere Waren in einem modernen Lager.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines zukunftssicheren Familienunternehmens mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, kostenlose Getränke, Mitarbeiterevents und JobRad-Leasing.
- Warum dieser Job: Spannende Herausforderungen und ein engagiertes Team warten auf dich!
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung im Lager, gültiger Staplerschein erforderlich.
- Andere Informationen: Gestalte deine Zukunft in einem innovativen Unternehmen und bewirb dich jetzt!
Wir suchen eine engagierte Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist oder Staplerfahrer (m/w/d) für unser modernes Lager in Meckenheim. Nutzen Sie die Chance, in einem zukunftssicheren Unternehmen mit spannenden Herausforderungen zu arbeiten.
Unser Angebot
- Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem expandierenden Familienunternehmen
- Teamarbeit: Verantwortungsvolle Aufgaben in einem engagierten und tatkräftigen Team
- Weiterentwicklung: Zahlreiche unternehmenseigene Mitarbeiterschulungen
- Unternehmenskultur: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem offenen Betriebsklima
- Arbeitsumgebung: Moderne Arbeitsmittel, kostenlose Getränke, Mitarbeiterparkplätze
- Zusätzliche Vorteile: Betriebseigene Sozialleistungen, kostenlose E-Ladesäulen, JobRad-Leasing, Zahnzusatzversicherung nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit, Mitarbeiterevents und Gesundheitsprämie in Form eines Tankgutscheins
Deine Aufgaben
- Ein- und Auslagern von Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen sowie Fertigprodukten in/aus dem Lager
- Dokumentation und Pflege von Lagerbewegungen im ERP-System
- Einhaltung der geltenden Vorgaben hinsichtlich der Lagerprinzipien (FIFO, LIFO, usw.)
- Kontrolle der Ware auf Beschädigungen und Vollständigkeit bei der Ein- und Auslagerung
- Innerbetrieblicher Transport von Waren, Gütern und Abfällen zwischen Lager-, Produktions-, Versand- und Entsorgungsbereichen
- Sicheres Be- und Entladen von LKW und Containern mit verschiedenen Staplertypen unter Einhaltung geltender Vorgaben (z.B. Ladungssicherung)
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung im Lagerbereich
- Gültiger Staplerschein und Erfahrung im Umgang mit Gabelstapler (z.B. Frontstapler, Schubmaststapler)
- Bedacht auf Sauberkeit und Ordnung im Lager
- Freude an körperlicher Betätigung und Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Hohes Maß an Teamfähigkeit und Flexibilität
- Erfahrung mit einem Lagerverwaltungssystem wünschenswert
- Dokumentation von Bewegungen und Beständen im Lagerverwaltungssystem (manuell oder digital)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Werden Sie Teil eines innovativen Teams bei einem führenden Unternehmen in der Branche und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns. Bewerben Sie sich noch heute über HeyJobs und nutzen Sie diese spannende Gelegenheit, um Ihre Karriere voranzutreiben.
Fachkraft für Lagerlogistik Arbeitgeber: Dressler Group GmbH
Kontaktperson:
Dressler Group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft für Lagerlogistik
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Lagerprinzipien wie FIFO und LIFO. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Konzepte verstehst und anwenden kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit verschiedenen Staplertypen zu erläutern. Wenn du praktische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit hast, bringe diese mit ein, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität im Gespräch. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder dich an wechselnde Anforderungen angepasst hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen und seine Unternehmenskultur. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du dich mit den Werten und Zielen des Unternehmens identifizieren kannst, wird das deine Chancen erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft für Lagerlogistik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Fachkraft für Lagerlogistik wichtig sind. Betone deine Ausbildung, den Staplerschein und deine Erfahrung im Lagerbereich.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich an der Unternehmenskultur anspricht. Hebe deine Teamfähigkeit und Flexibilität hervor.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle erforderlichen Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dressler Group GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Aufgaben erfolgreich bewältigt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in diesem Job wichtig ist, bereite einige Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen. Betone, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Kenntnisse über Lagerverwaltungssysteme
Falls du Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Wenn nicht, zeige deine Bereitschaft, schnell zu lernen und dich in neue Systeme einzuarbeiten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder der Unternehmenskultur.
