Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere Fahrzeugbestellungen für eine perfekte Übergabe.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit einem starken Teamgeist und familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Zusatzleistungen, planbare Arbeitszeiten und echte Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch Kollegen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite mit modernen digitalen Systemen.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Sei so wie Du bist und komm in unser Team! Unser Erfolgsrezept: Wir wertschätzen unsere Arbeitskolleg:innen und Kund:innen und gehen auf individuelle Bedürfnisse ein. An den Standorten Augsburg, Neusäß und Günzburg repräsentiert unser 170-köpfiges Team die Premiummarken BMW und MINI, MG sowie die Elektromarken GWM und MAXUS. Dabei behandeln wir unsere Kunden so, wie wir es selbst gerne haben – mit Freundlichkeit, Zuverlässigkeit und Vertrauen. Wenn Du diese Grundeinstellung teilst, dann passt Du perfekt in das tolle Team unseres Familienunternehmens Drexl + Ziegler.
Was uns ausmacht: Unsere Stärke ist unser Team: Zusammenhalt, Sinnhaftigkeit und Menschlichkeit prägen unseren Arbeitsalltag. Wir setzen auf klare Kommunikation, faire Rahmenbedingungen und transparente Entwicklungsmöglichkeiten. Für Dich heißt das: ein respektvolles Miteinander, Verlässlichkeit im Alltag und ein Arbeitsplatz, an dem Du Dich langfristig wohlfühlen kannst.
Modernes Arbeiten ohne Papierchaos: Wir sind in Sachen Digitalisierung sehr weit: Unsere Werkstattabwicklung läuft nahezu vollständig digital. Klare Systeme unterstützen Dich im Alltag und sorgen für Struktur und Übersicht.
Das erwartet Dich:
- Du sorgst dafür, dass aus einer Fahrzeugbestellung eine perfekte Fahrzeugübergabe wird.
- Du planst und koordinierst das gesamte Fahrzeugmanagement.
- Du behältst Liefertermine im Blick und steuerst den gesamten Fahrzeugprozess.
- Du koordinierst Zulassungen, Fahrzeuganlagen und Auslieferungen.
- Du bist Ansprechpartner/-in für den Verkauf und interne Fachbereiche.
- Du pflegst Fahrzeug- und Kundendaten und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
- Du prüfst Rechnungen, erstellst Fahrzeugrechnungen und übernimmst die kaufmännische Abwicklung der Fahrzeugprozesse.
Du bringst mit:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung.
- Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise.
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis und kaufmännisches Denken.
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung.
- Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit.
- Interesse an der Automobilbranche.
Gute Gründe bei uns zu starten:
- Familiäre Atmosphäre & ein echtes Teamgefühl: Du wirst umfassend eingearbeitet und kannst Dich jederzeit auf Deine Kolleginnen und Kollegen verlassen.
- Klare Abläufe & strukturierter Arbeitsalltag: Du arbeitest mit modernen, digitalen Systemen, ohne unnötige Komplexität.
- Planbare Arbeitszeiten & echte Work-Life-Balance, das gibt Dir Sicherheit und Planbarkeit.
- Attraktive Zusatzleistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss, steuerfreie Sachbezüge, Internetkostenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Bikeleasing, kostenfreie Getränke.
Und jetzt? Wenn Du Dir denkst: „Das passt zu mir und meinem Leben.“ Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.
Verkaufsassistent/-in im Autohaus (m/w/d) Arbeitgeber: Drexl + Ziegler (A) GmbH & Co. KG
Drexl + Ziegler (A) GmbH & Co. KG ist ein modernes Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitern eine familiäre Atmosphäre und ein starkes Teamgefühl bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer klaren Work-Life-Balance und attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge fördern wir die individuelle Karriereentwicklung und schaffen einen respektvollen und unterstützenden Arbeitsplatz in Augsburg, Neusäß und Günzburg.
Kontaktdaten:
Drexl + Ziegler (A) GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Verkaufsassistent/-in im Autohaus (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Drexl + Ziegler (A) GmbH & Co. KG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Drexl + Ziegler (A) GmbH & Co. KG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Drexl + Ziegler (A) GmbH & Co. KG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Drexl + Ziegler (A) GmbH & Co. KG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufsassistent/-in im Autohaus (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Drexl + Ziegler (A) GmbH & Co. KG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Drexl + Ziegler (A) GmbH & Co. KG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drexl + Ziegler (A) GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
