Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere ein engagiertes Team vor Ort.
- Unternehmen: Traditionsreiches Bauunternehmen mit modernem Ansatz in der 3. Generation.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Weitere Informationen: Stabiles Unternehmen mit hervorragenden Karrierechancen und moderner Arbeitsausstattung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite an vielseitigen Projekten.
- Qualifikationen: Praktische Ausbildung im Baubereich und Weiterbildung zum Meister oder Ingenieur.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als inhabergeführtes, mittelständisches Bauunternehmen in der 3. Generation vereinen wir bei Dreyer Hochbau handwerkliche Tradition mit moderner Arbeitsweise. Unter der Leitung von Ralf Dreyer, Diplom-Ingenieur und Maurermeister, und einem engagierten Team von rund 45 Mitarbeitern sind wir in Elsdorf, Niedersachsen, zu Hause. Unsere Projekte reichen von Kleinstaufträgen bis zu Rohbauleistungen von 2 Mio. Euro und schlüsselfertigen Bauten bis 5 Mio. Euro. Ob Wohnungsbau, Geschosswohnungsbau oder kleine Industrieprojekte – wir stehen für Stabilität und Vielseitigkeit, auch in herausfordernden Zeiten.
Aufgaben
- Erstellung von Kostenabrechnungen und Angeboten für Rohbau- und/oder Schlüsselfertigprojekte
- Überwachung der Durchführung von Bauprojekten im Roh- und/oder Schlüsselfertigbau
- Koordination und Führung des Baustellenpersonals sowie die Nachunternehmer
- Verantwortung für Qualitäts- und Terminkontrollen und die Erstellung von Terminplänen
- Arbeitsvorbereitung bis hin zur Abrechnung von Bauprojekten
Qualifikation
- Praktische Ausbildung im Baubereich sowie eine Weiterbildung zum Meister, Techniker, Bachelor, Master ODER Diplom-Ingenieur
- Du kannst nicht nur sicher mit der Maus über den Bildschirm jagen, sondern magst auch Frischbetongeruch und Staub auf deinen Sicherheitsschuhen
- Grundwissen VOB und MS Office sind von Vorteil
Benefits
- Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub und ein Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Gesundheitspaket mit Übernahme von versch. Leistungen und schnellerem Facharztzugang
- Modernste Arbeitsausstattung inklusive PC und Smartphone
- Eigenes Büro in angenehmer Arbeitsumgebung mit guter Erreichbarkeit über die A1
- Etabliertes Unternehmen mit stabiler Auftragslage
Werde Teil unseres Teams und gestalte deine Zukunft mit uns!
Bauleiter (m/w/d) Hochbau Arbeitgeber: Dreyer Hochbau GmbH & Co. KG
Als inhabergeführtes, mittelständisches Bauunternehmen bieten wir bei Dreyer Hochbau nicht nur ein stabiles Arbeitsumfeld, sondern auch eine familiäre Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und gegenseitiger Unterstützung basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem abwechslungsreichen Aufgabenspektrum in einem dynamischen Markt, während sie in der schönen Region Elsdorf, Niedersachsen, arbeiten, die sowohl ländlichen Charme als auch gute Anbindungen an größere Städte bietet.
Kontaktdaten:
Dreyer Hochbau GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bauleiter (m/w/d) Hochbau erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Seminare oder lokale Veranstaltungen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Zeig dein Können!
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten und Erfahrungen in einem persönlichen Gespräch zu präsentieren. Bring Beispiele von Projekten mit, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch liefern kannst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind, und dein Interesse könnte den Unterschied machen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter (m/w/d) Hochbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Bau sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch das richtige Mindset mitbringst.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Ein gut gegliedertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf helfen uns, schnell einen Eindruck von dir zu bekommen. Vermeide unnötigen Schnickschnack und konzentriere dich auf das Wesentliche.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bauwesen. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Arbeitsstil.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du hast die Möglichkeit, alle Informationen zu unserem Unternehmen und den offenen Stellen zu finden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dreyer Hochbau GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Dreyer Hochbau, ihre Projekte und die Unternehmensphilosophie. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle als Bauleiter zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kostenabrechnung, Projektüberwachung und Teamführung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an den Bauleiter zu erfahren.
✨Präsentiere deine technische Kompetenz
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in VOB und MS Office hervorhebst. Wenn du praktische Erfahrungen mit modernen Arbeitsmethoden oder Software hast, die in der Baubranche verwendet werden, bringe diese unbedingt zur Sprache.
