Speed up your career! Bei der DRF Aviation Services machen wir Hubschrauber fit für anspruchsvollste Missionen – und sorgen dafür, dass Sie beruflich weiterkommen.
Scrollen Sie nach unten, um einen vollständigen Überblick über die Anforderungen dieser Stelle zu erhalten Sind Sie der richtige Kandidat für diese Stelle?
Freuen Sie sich auf spannende Technik, ein starkes Team und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Ohne Sie geht nichts: Ihre Arbeit als Fluggerätmechaniker (m/w/d) ist die Basis dafür, dass Hubschrauber und Flugzeuge jederzeit einsatzbereit und Crews und Patienten sicher unterwegs sind.
Ihre Aufgaben Wartung und Reparatur: Sie führen Instandhaltungsarbeiten an Luftfahrzeugen und Komponenten gemäß der Beauftragung und Anweisung durch.
Dabei beachten Sie die Terminvorgaben und Planen die benötigten Ersatzteile, Werkzeuge und Hilfsmittel.
Werkzeuge: Prüfen Sie die Gültigkeit der Kalibrierung der zu benutzenden Werkzeuge und kontrollieren Sie diese auf Vollständigkeit und deren Zustand.
Sicherheitsstandards und Protokolle: Sie achten auf die Einhaltung der Standards, Ordnung und Sauberkeit sowie die Einhaltung der Verfahren aus dem MOE.
Dokumentation: Sie dokumentieren sorgfältig die ausgeführten Arbeiten sowie die Ergebnisse der Inspektion und Kontrollen gemäß den Vorgaben.
Optimierung: Arbeiten Sie bei der Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen und Prozessen im Instandhaltungsbetrieb mit.
Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Fluggerätmechaniker, KFZ-Mechatroniker, Industriemechaniker oder Fertigungsmechaniker (m/w/d) Berufserfahrung in der Luftfahrtbranche wünschenswert Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Voraussetzungen für eine gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung gem.
§ 7 LuftSiG Teamfähigkeit und Engagement Unser Angebot Gesundheit & Wohlbefinden: Jährlich 600 € Gesundheitsbudget, Facharzt-Terminservice, Videosprechstunde & digitaler Gesundheitscoach mit FairFamily, Gesundheitstage xsxvtuf & Sportevents, Berufsunfähigkeitsversicherung Mobilität: Fahrradleasing (Eurorad), vergünstigte Kfz-Versicherung Vereinbarkeit von Beruf & Familie: Gleitzeit, Generationenmanagement mit Gesundheitszeit & Beratungsangeboten, Altersteilzeit, Sonderurlaubstage Finanzielle Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Sachbezugskarte, finanzielle Ergebnisbeteiligung Arbeitsumfeld & Entwicklung: Strukturiertes Onboarding, Feedbackkultur, strukturierte Mitarbeitergespräche, regelmäßige Events, Ideenmanagement & Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien, Arbeitskleidung und Wäscheservice
