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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Luftrettungseinsätze als Kommandant in einem professionellen Team durch.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines hochqualifizierten Rettungsteams in der Luftrettung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Jobradleasing, Corporate Benefits und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und Firmenevents sorgen für ein tolles Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Einsätze und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: EASA-Lizenz, 1.500 Flugstunden, Deutsch C1 und Englischkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Luftrettungseinsätze: Als verantwortlicher Kommandant im Tag- oder 24-Flugbetrieb führen Sie gemeinsam mit der medizinischen Crew Luftrettungseinsätze durch und sind somit Teil eines interdisziplinären und hochprofessionellen Rettungsteams.
Flugbetriebliche Einsatzbereitschaft des Hubschraubers: Als Berufshubschrauberführer sind Sie für die Herstellung der flugbetrieblichen Einsatzbereitschaft und die Sicherheit an Bord verantwortlich.
Dokumentation: Im einsatz- und stationsbezogenen Bereich erfassen Sie sorgfältig alle relevanten Informationen gemäß unseren internen Vorgaben.
Gültige EASA-Lizenz: nach Teil FCL für Verkehrshubschrauberführer (ATPL-H) oder Berufshubschrauberführer (CPL-H) und theoretische ATPL-H Kenntnis.
Musterberechtigung: auf dem Muster H135 oder H145 von Vorteil.
Flugerfahrung: Mindestens 1.500 Flugstunden als verantwortlicher Pilot (m/w/d), davon mindestens 500 Stunden Erfahrung im Luftrettungsdienst oder in einem vergleichbaren Einsatzprofil.
Sprachkenntnisse: Deutschkenntnisse (C1) und Englischkenntnisse oder höher.
Fliegerische Vorerfahrung: für einen Einsatz im 24h-Flugbetrieb: Instrumentenflugberechtigung, mindestens 100 Stunden Nachtflugerfahrung (idealerweise NVIS) und mindestens 100 Stunden Instrumentenflugerfahrung.
Unser Angebot:
- Benefits: Jobradleasing, Vorteilsportale für Ermäßigungen über Corporate Benefits, Sachbezugskarte, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, kostenlose Parkplätze und vieles mehr.
- Weiterbildungsangebot: Regelmäßige fachliche Fort- und Weiterbildung.
- Attraktive Arbeitsbedingungen: wettbewerbsfähige Vergütung und 30 Tage Urlaub.
- Regelmäßige Firmenevents: z.B. Weihnachtsfeiern und Teilnahme an Sportveranstaltungen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kontaktperson:
DRF Luftrettung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hubschrauberpilot in der Region West
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Knüpfe Kontakte zu anderen Hubschrauberpiloten und Fachleuten im Luftrettungsdienst. Besuche relevante Veranstaltungen oder Messen, um dich mit potenziellen Kollegen und Arbeitgebern auszutauschen.
✨Tip Nummer 2
Halte deine fliegerischen Qualifikationen stets aktuell. Achte darauf, dass du alle erforderlichen Lizenzen und Berechtigungen hast, insbesondere die EASA-Lizenz und die Musterberechtigung für H135 oder H145, um deine Chancen zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im Luftrettungsdienst informierst. Zeige dein Wissen über die Sicherheitsstandards und die Dokumentationsanforderungen, die in diesem Bereich wichtig sind.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Beruf! Teile in Gesprächen oder Netzwerken deine Erfahrungen und Geschichten aus der Luftrettung, um deine Motivation und dein Engagement für diese wichtige Arbeit zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hubschrauberpilot in der Region West
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen wie EASA-Lizenz, Flugerfahrung und Sprachkenntnisse. So kannst du sicherstellen, dass du alle geforderten Qualifikationen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Hubschrauberpilot widerspiegelt. Betone deine Flugstunden, insbesondere im Luftrettungsdienst, sowie deine Lizenzen und Berechtigungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Luftrettung und deine Teamfähigkeit darlegst. Erkläre, warum du Teil des interdisziplinären Rettungsteams werden möchtest und was dich an der Stelle reizt.
Dokumentation überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Nachweise über deine Lizenzen und Flugerfahrungen, vollständig und korrekt sind. Eine sorgfältige Dokumentation zeigt Professionalität und Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRF Luftrettung vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Hubschrauberpiloten technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Flugzeugtechnik, Sicherheitsprotokollen und Notfallverfahren vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Demonstriere Teamarbeit
In der Luftrettung ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit medizinischen Crews oder anderen Piloten zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und die Bedeutung der Zusammenarbeit verstehst.
✨Zeige deine Einsatzbereitschaft
Die Position erfordert eine hohe Einsatzbereitschaft, insbesondere im 24-Stunden-Betrieb. Sei bereit, über deine Flexibilität und Bereitschaft zu sprechen, auch in stressigen Situationen ruhig und professionell zu bleiben.
✨Sprich über deine Weiterbildung
Das Unternehmen bietet regelmäßige Fort- und Weiterbildungen an. Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und sprich darüber, wie du deine Fähigkeiten in der Vergangenheit verbessert hast und welche zusätzlichen Qualifikationen du anstrebst.