Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise und Pflege von Kunden im Gesundheitsbereich, Netzwerkaufbau und Marktanalysen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Gesundheitsbranche mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein respektvolles, inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsbranche und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Außendienst, gute Kommunikationsfähigkeiten und Kenntnisse in MS Office.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Auf Sie warten spannende Aufgaben
- Akquise von Software- und Abrechnungskunden im Leistungserbringersegment Hilfsmittel
- Bestandskundenpflege und -entwicklung (Software- und Abrechnungsbereich) im definierten Vertriebsgebiet
- Aufbau, Erweiterung und Pflege regionaler Zielgruppennetzwerke (Innungen, Verbände, Fachgruppen, Brancheninitiativen)
- Wettbewerbsbeobachtung und Marktanalyse zur Ableitung von Handlungsoptionen
- Eigenständige Planung von Aktionen, Terminen und Reisen
- Messeteilnahmen, Kongresse und Veranstaltungen (Seminare, Webinare) inkl. Nachbereitung und Follow-up
- Cross-funktionale Zusammenarbeit mit Marketing und Produktmanagement zur Lead-Generierung und Kundenbindung
Damit begeistern Sie uns
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder Ausbildung idealerweise im Bereich der Hilfsmittel
- Mehrjährige Außendiensterfahrung im Verkauf erklärungsbedürftiger Produkte/Dienstleistungen (Gesundheits- oder Finanzdienstleistung), ideal Medizintechnik oder Leistungserbringer bzw. vergleichbare Qualifikation
- Belastbares Verkaufs- und Verhandlungstalent, sicheres Auftreten, stark ausgeprägte rhetorische Fähigkeiten und verbindliche Umgangsformen
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office und sichere Handhabung von CRM-Systemen
- Fundierte Kenntnisse in Softwarelösungen für Leistungserbringer (Praxis, Sanitätshaus etc.)
- Erfahrung in der Nutzung sozialer Netzwerke (Linked In, Instagram usw.)
- Kenntnisse der Zielgruppe (Hilfsmittel oder andere Gesundheitsberufe) wünschenswert
- Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft
Darauf können Sie sich freuen
- Aus- und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Familienservice
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsmaßnahmen
- Jobrad
- Mitarbeiterevents
- Sport- und Fitnessangebote
- Corporate Benefits
- Firmenwagen
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Klingt gut?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Die
Optica Abrechnungszentrum Dr. Güldener Gmb H ist Teil der Dr.
Güldener Gruppe.
Die Firmengruppe ist Spezialistin für digitale Lösungen und umfangreiche Services in der Gesundheitsbranche.
Rund 35.000 Kunden vertrauen auf unsere Expertise.
Im Heil- und Hilfsmittelmarkt sowie der Medizintechnik sind wir als Optica aktiv.
Wir haben uns zu einem der führenden Abrechnungszentren auf dem deutschen Markt entwickelt.
Seit mehr als 50 Jahren entlasten wir unsere Kunden von Verwaltungsaufgaben und bieten ein umfassendes Angebot für einfachstes Handling, höchste Effizienz und absolute Liquidität.
Unsere ausgereiften, qualitativ hochwertigen Dienstleistungen bilden, neben unserer Kundenorientierung und unseren leistungsfähigen IT-Systemen, die Basis unseres langjährigen Erfolgs.
Gegenseitiger Respekt und Toleranz sind Teil unserer Unternehmenskultur.
Wir heißen Bewerbungen aller Menschen herzlich willkommen und freuen uns über das Interesse, ein Teil der Dr.
Güldener Gruppe zu werden!
Dabei unterscheiden wir nicht nach ethnischer, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Hautfarbe, religiöser Anschauung und sexueller Identität.
Bei der Dr.
Güldener Gruppe sehen wir Diversität als Bereicherung und fördern Chancengleichheit.
- Olga Kovalov
- Personalreferentin Tel: +49 711 99373-1305
- #J-18808-Ljbffr
Gebietsleiter /Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Nord-West Arbeitgeber: Drgueldener
Die Optica Abrechnungszentrum Dr. Güldener GmbH bietet Ihnen als Gebietsleiter im Außendienst ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in der Gesundheitsbranche. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Aus- und Weiterbildungsangeboten sowie einem starken Fokus auf Mitarbeitergesundheit und -wohlbefinden. Unsere Unternehmenskultur fördert gegenseitigen Respekt und Toleranz, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht, der Vielfalt schätzt und Chancengleichheit aktiv unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietsleiter /Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Nord-West erhalten könnten
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Drgueldener ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Gebietsleiter /Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Nord-West zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie Drgueldener zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsleiter /Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Nord-West mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt Drgueldener das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drgueldener vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von Drgueldener haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
