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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unser Eventmanagement-Team und optimiere interne Prozesse.
- Arbeitgeber: Dynamisches Start-Up mit einer klaren Vision in der Kunstbranche.
- Mitarbeitervorteile: Schnelle Entscheidungsprozesse, enge Zusammenarbeit mit Gründern und ein sinnstiftender Job.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines ambitionierten Teams und revolutioniere die Kunstbranche mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Strategy-Rolle und Teamführung.
- Andere Informationen: Wachsendes Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Vertragsart: Vollzeit Start: ab sofort Standort: Remote/ Köln Du suchst nicht einfach einen Job, sondern eine Bühne für dein unternehmerisches Denken, deinen Drang, Dinge in Bewegung zu bringen – und willst Teil eines ambitionierten Teams sein, das gemeinsam die Kunstbranche revolutionieren möchte. Als \“Head of Strategy & Operations\“ arbeitest du direkt mit den Gründern & CEO sowie dem C‑Level Team zusammen, um gemeinsam die strategische und operative Ausrichtung des Unternehmens maßgeblich voranzutreiben. Aufgaben Du führst und entwickelst unser Eventmanagement-Team fachlich und organisatorisch weiter. Du koordinierst die strategische und organisatorische Weiterentwicklung unseres B2B‑Eventsegments. Du entwickelst und optimierst interne Prozesse, z. B. mithilfe unseres Organisationstools Notion. Du identifizierst Automatisierungspotenziale und setzt passende Workflows auf, um manuelle Aufgaben zu minimieren. Du unterstützt beim Aufbau und der Pflege skalierbarer Prozessstrukturen für unser wachsendes Eventgeschäft. Impulsgeber für neue Projekte Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer Strategy‑Rolle, idealerweise in einem Start‑Up oder in einer Beratung. Nachweisbare Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung eines Teams, belegt durch messbare Ergebnisse (z. B. Umsatzsteigerung, Prozessoptimierungen, KPIs). Analytisches Denken, sicherer Umgang mit KPIs, Tools & Budgetsteuerung. Eine „Ja, ich kann das; überlass es mir, ich kümmere mich darum“-Mentalität mit positiver und problemlösender Ausrichtung. Hohe Empathie, Neugier und der Wille, positive Veränderungen zu gestalten und voranzutreiben. Hohe Vertrauenswürdigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität. Down‑to‑earth, Hands‑on und Start‑Up‑Mindset. Benefits Start‑Up‑Culture – Wir sind ein schnell wachsendes und dynamisches Startup, bei dem dein Verantwortungsbewusstsein gefragt ist. Du arbeitest eng mit den Gründerinnen zusammen, bringst neue Ideen ein und trägst zur strategischen Ausrichtung bei. Schnelle Entscheidungsprozesse & offene Kommunikation. Die Gelegenheit, von Anfang an früh dabei zu sein und beim Aufbau, Wachstum und der Skalierung eines internationalen Unternehmens mitzuwirken. Einen Job mit einem sinnhaften Zweck und einer klaren, starken Vision. #J-18808-Ljbffr
Head of Operations & Strategy (w/m/x) Arbeitgeber: drink&paint
Kontaktperson:
drink&paint HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Operations & Strategy (w/m/x)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Meetups und sprich direkt mit den Entscheidungsträgern. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft der Schlüssel sind, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Schick uns deine Initiativbewerbung über unsere Website – wir lieben es, wenn jemand die Initiative ergreift!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst. Wir schätzen Kandidaten, die ihre Erfolge klar kommunizieren können.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in jedem Gespräch durchscheinen, warum du für die Kunstbranche brennst und was dich antreibt. Deine Begeisterung kann oft den Unterschied machen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herzblut dabei sind und bereit sind, etwas zu bewegen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Operations & Strategy (w/m/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und dein individueller Stil sind wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Kunstbranche und deine unternehmerische Denkweise in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du Teams geführt und Prozesse optimiert hast – Zahlen und Ergebnisse sprechen Bände!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein klar strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei drink&paint vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Revolutionierung der Kunstbranche beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch eine Leidenschaft für die Mission des Unternehmens hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Prozesse optimiert hast. Bereite messbare Ergebnisse vor, um deine Erfolge zu untermauern. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und bereits bewiesen hast, dass du sie erfüllen kannst.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Sei bereit, über KPIs und Budgetsteuerung zu sprechen. Überlege dir, wie du analytisches Denken in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Position als Head of Operations & Strategy zu unterstreichen.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Betone deine Bereitschaft, pragmatische Lösungen zu finden und Herausforderungen aktiv anzugehen. Teile Beispiele, in denen du proaktiv Probleme gelöst hast oder neue Projekte initiiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisch denkst, sondern auch bereit bist, die Ärmel hochzukrempeln und anzupacken.