Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Initiativbewerbung für spannende Positionen in Marketing, Vertrieb und Merchandising.
- Arbeitgeber: Drinks & More, führender Premium-Getränkevermarkter aus Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Innovatives Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten in der Getränkeindustrie.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem der größten Getränkehersteller Deutschlands.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und arbeite mit Topmarken.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Marketing, Vertrieb oder Merchandising.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Drinks & More ist ein national führender Premium-Getränkevermarkter aus Berlin. Wir bieten unseren Konsumenten und Kunden aus Handel und Szenegastronomie ein innovatives Portfolio an Topmarken wie Schweppes, Gatorade, Orangina, Dr Pepper und Vöslauer und bauen begehrte Trendmarken wie Knabe Kola & Malz, Proviant, Richard's SUN Iced Tea und Desmond's aus. Als Teil der Krombacher Gruppe, die mit einem jährlichen Ausstoß von über 7 Millionen Hektolitern einer der größten Getränkehersteller in Deutschland ist, verfügen wir über Expertise und Kompetenz in der Getränkebranche.
Du suchst nach einer neuen beruflichen Herausforderung und bist an einer Position bei Drinks & More interessiert, konntest aber keine passende Vakanz auf unserer Homepage entdecken? Dann bewirb Dich initiativ für folgende Abteilungen:
- Marketing (Brand Management & Brand Activation)
- Vertriebsaußendienst Handel
- Merchandising
Drinks & More GmbH & Co. KG Alt-Moabit 103 10559 Berlin
Initiativbewerbung Drinks & More Arbeitgeber: Drinks & More
Kontaktperson:
Drinks & More HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung Drinks & More
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du keine passende Stelle auf der Website von Drinks & More findest, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein persönlicher Anruf oder eine Nachricht kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Mitarbeitern von Drinks & More zu vernetzen. Zeige Interesse an ihren Projekten und teile deine Ideen – das kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Getränkeindustrie und bringe frische Ideen mit, wenn du dich initiativ bewirbst. Das zeigt, dass du wirklich an der Branche interessiert bist und einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website! Auch wenn du keine spezifische Stelle findest, kannst du dich trotzdem initiativ bewerben. Wir freuen uns immer über talentierte Menschen, die unser Team bereichern wollen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung Drinks & More
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Wenn du dich initiativ bewirbst, hast du die Chance, deine Persönlichkeit und Ideen zu zeigen. Nutze diese Gelegenheit, um uns zu zeigen, warum du perfekt zu Drinks & More passt!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben. Sprich direkt an, was dich an Drinks & More fasziniert und wie du mit deinen Fähigkeiten zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns von deiner Begeisterung für die Getränkeindustrie und welche Trends du spannend findest. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und nicht nur irgendeinen Job suchst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Homepage. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drinks & More vorbereitest
✨Informiere dich über die Marke
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von Drinks & More machen. Schau dir die Produkte an, die sie vertreiben, und informiere dich über ihre Markenstrategie. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen in der Branche oder zu den zukünftigen Projekten sein. So zeigst du, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Denke daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die zeigen, wie du zur Marke beitragen kannst. Ob im Marketing, Vertrieb oder Merchandising – bringe deine Erfolge und Fähigkeiten ins Spiel!
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei einfach du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Getränkeindustrie. Das hilft nicht nur dir, sondern auch dem Unternehmen, dich besser kennenzulernen und zu sehen, ob du gut ins Team passt.