Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für den Vertrieb in Nord- und Ostdeutschland und führe ein motiviertes Team.
- Arbeitgeber: Drinks & More, ein führender Premium-Getränkevermarkter in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Freigetränke, betriebliche Altersvorsorge und 30 Urlaubstage.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und spannenden Events.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum erfolgreicher Marken und entwickle dein Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Führungskompetenz und ein gutes Netzwerk in der Region.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Drinks & More ist ein national führender Premium-Getränkevermarkter aus Berlin. Wir bieten unseren Konsumenten und Kunden aus Handel und Szenegastronomie ein innovatives Portfolio an Topmarken wie Schweppes, Gatorade, Orangina, Dr Pepper und Vöslauer und bauen begehrte Trendmarken wie Knabe Kola & Malz, Proviant, Richard's SUN Iced Tea und Desmond's aus. Als Teil der Krombacher Gruppe, die mit einem jährlichen Ausstoß von über 7 Millionen Hektolitern einer der größten Getränkehersteller in Deutschland ist, verfügen wir über Expertise und Kompetenz in der Getränkebranche.
Für unser Gebiet im Raum Norddeutschland / Ostdeutschland suchen wir ab sofort eine Vertriebsleiterin / einen Vertriebsleiter für folgendes Aufgabengebiet:
- Regionale Verantwortung übernehmen: Du trägst die volle Verantwortung für die Absatz- und Budgetplanung deiner Region und setzt die nationale Vertriebsstrategie eigenverantwortlich in der Region Nord / Ost um.
- Führen, fördern, weiterentwickeln: Du führst fachlich und disziplinarisch ein Team von rund acht Gebietsmanager:innen. Dabei motivierst du dein Team, entwickelst individuelle Stärken weiter und sorgst für eine leistungsorientierte, wertschätzende Zusammenarbeit.
- Wachstum gestalten: Gemeinsam mit deinem Team sicherst und steigerst du langfristig den Absatz unserer erfolgreichen Marken – mit Fokus auf nachhaltige Kundenbindung und Vertriebserfolg im Off-Trade.
- Kunden im Blick: Du betreust die relevanten regionalen Getränkefachgroßhändler, führst Jahresgespräche, stimmst Listungen ab und koordinierst deren Umsetzung bis ins Detail.
- Analyse & Strategie: Du erstellst Reportings, analysierst Markt- und Teamkennzahlen, leitest klare Handlungsempfehlungen ab und identifizierst Erfolgsfaktoren, um die Vertriebsregion strategisch weiterzuentwickeln.
- Marktnähe zeigen: Du kennst den Markt, den Handel und die regionalen Strukturen in deinem Gebiet sehr gut und nutzt dieses Wissen, um Chancen frühzeitig zu erkennen und konsequent zu nutzen.
Qualifikationen:
- Du verfügst über ein betriebswirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne ergänzt um eine Weiterbildung, z. B. zum Handelsfachwirt (m/w/d).
- Du hast mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Vertrieb von Markenartikeln, idealerweise im FMCG- bzw. Getränkeumfeld und mit Schwerpunkt Off-Trade.
- Du bringst Führungserfahrung mit und hast Freude daran, Menschen zu entwickeln, zu motivieren und zu Höchstleistungen zu bringen – unterstützt durch starke Kommunikations- und Coachingfähigkeiten.
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert, zeigst hohes Engagement und besitzt eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.
- Du kennst den Markt in deiner Region hervorragend und bringst idealerweise bereits ein gutes Netzwerk mit.
- Dein Wohnsitz befindet sich optimalerweise im Großraum Hamburg, Hannover oder Berlin – oder du bist bereit, ihn dorthin zu verlegen.
Zusätzliche Informationen:
- Als nachhaltig agierendes Familienunternehmen liegt uns am Herzen, dass auch Du Dich in der Krombacher-Familie wohlfühlst. Du kannst dich auf unser Miteinander und unsere Benefits freuen:
- Auf unseren Deckel: Neben einer attraktiven monetären Vergütung gibt es flüssiges Entgelt in Form von Freigetränken aus dem Produktsortiment von 240 Litern pro Jahr. Zudem gehen ein Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge, spannende Rabatte bei Corporate Benefits sowie deine Mitgliedschaft bei Urban Sports Club auf uns. Darüber hinaus erwarten dich 30 Urlaubstage pro Jahr und wir schenken dir Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage.
- Bier nach Vier: Zum Start in der Krombacher Gruppe sorgen wir für ein mitreißendes Onboarding vor Ort in Krombach, um uns vorzustellen, unsere Werte erlebbar zu machen und unsere Unternehmensgeschichte zu erzählen. Beim Onboarding-Event „Bier nach Vier“ (oder Fassbrause nach Vier) wartet eine Kostprobe unserer Produktvielfalt. Deinen Start bei uns begleitet außerdem ein "Krombuddy" (Einarbeitungspat:in), sodass keine Frage unbeantwortet bleibt.
- Krombacher2Go: Über unsere eigene Mitarbeiter:innen-App teilen wir alle Unternehmensnews transparent direkt auf’s Smartphone und verbinden uns zu einem großen kollegialen Netzwerk. Das bedeutet iPhone, iPad und Laptop gehören zum Standard und dürfen auch privat genutzt werden.
- Digital unterwegs: Eine moderne IT-Infrastruktur ist für unseren Alltag essenziell und selbstverständlich. Für unsere vertrieblichen Kontakte nutzen wir ein hauseigenes CRM-System.
- Gemeinsam wachsen: Mit einem offenen, kommunikativen Umgang miteinander, bei dem jeder und jede einen Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg leisten kann, verfolgen wir ein gemeinsames Ziel und gestalten unsere Zukunft aktiv und nachhaltig.
- Mitmachkultur: Bei uns sind persönliches Engagement, Begeisterungsfähigkeit und frische Ideen ausdrücklich erwünscht, vom Energiesparpotential über innovative Prozessoptimierungen bis hin zur erfrischenden Produktidee.
- Ein Hoch auf uns: Wir feiern gemeinsam bei der jährlichen Vertriebstagung oder Team-Event.
Vertriebsleiter Handel Nord / Ost (m/w/d) Arbeitgeber: Drinks & More
Kontaktperson:
Drinks & More HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsleiter Handel Nord / Ost (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends im Getränkemarkt und wie du diese in deiner Rolle als Vertriebsleiter nutzen würdest. Lass uns gemeinsam deine Ideen entwickeln!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsleiter Handel Nord / Ost (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drinks & More vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensgeschichte vertraut
Informiere dich über Drinks & More und die Krombacher Gruppe. Verstehe ihre Marken, Produkte und die Unternehmenswerte. Wenn du im Interview Fragen dazu beantworten kannst, zeigst du echtes Interesse und Engagement.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungs- und Vertriebskompetenzen unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kenntnis des Marktes ist entscheidend
Sei bereit, über den Getränkemarkt in Nord- und Ostdeutschland zu sprechen. Informiere dich über aktuelle Trends, Wettbewerber und mögliche Chancen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und die Branche gut verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.