Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Sales-Prozess von Erstkontakt bis Abschluss.
- Unternehmen: DRIP, führende A/B-Testing Agentur für D2C Brands im DACH-Raum.
- Vorteile: Remote-Arbeit, enge Zusammenarbeit mit dem Founder Team und ungedeckelter Bonus.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Direkter Impact auf Neukundenumsatz und sichtbare Erfolge.
- Qualifikationen: Starke Kommunikationsfähigkeit und Erfahrung im B2B Sales-Prozess.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
DRIP ist eine der führenden A/B-Testing Agenturen für D2C Brands im DACH-Raum. Unser Ziel: Conversion Rate maximieren durch Rapid A/B-Testing und radikale Customer Insights. Wir helfen Marken wie Snocks, Kickz, Blackroll, Hellofresh, Holy oder Elevate, ihre Conversion Rate zu optimieren. Wir skalieren – und suchen dafür einen Growth Consultant (Account Executive), der den kompletten Sales Funnel verantwortet.
Als Growth Consultant (Account Executive) bist du für den gesamten Sales-Prozess zuständig – von Erstkontakt bis Abschluss. Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung, entwickelst neue Deals und begleitest Leads über die volle Distanz. Du denkst unternehmerisch, erkennst Potenziale im Gespräch und bringst klare Entscheidungen voran.
Deine Aufgaben
- Lead Research & Outreach: Du identifizierst passende Brands und steuerst den initial Outreach.
- Qualifizierung & Strategie: Du führst Erstgespräche.
- Sales Process Ownership: Du verantwortest den gesamten Prozess: Follow-ups, Entscheidungsführung, Angebotslogik, Abschluss.
- Deal Closing & Forecasting: Du baust eine Pipeline auf und bringst regelmäßig signifikanten Umsatz rein.
- C-Level Kommunikation: Du sprichst mit Entscheidern auf Augenhöhe – und navigierst sicher durch komplexe B2B-Verhandlungen.
Was wir suchen
Must-Haves
- Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen
- Starke Kommunikationsfähigkeit in Deutsch & Englisch
- Klarheit in Gesprächen
- Hohes Energielevel und Eigenantrieb
- Erfahrung mit B2B Sales-Prozessen (idealerweise Full-Funnel)
Bonus
- Erfahrung mit Agenturvertrieb
- E-Commerce Kenntnisse (Shopify, Ads, CRO)
- Technisches Verständnis für Tools & Sales-Prozesse (Close, Clay)
- Erfahrung im High-Stakes-Umfeld (Startups, Performance-Teams, Gründung)
Warum DRIP beitreten?
- Direkter Impact: Du bist verantwortlich für Neukundenumsatz – messbar und sichtbar.
- Entwicklung: Enge Zusammenarbeit mit dem Founder Team, kontinuierliches Sparring & Growth.
- Remote + Offsites: Arbeite ortsunabhängig, regelmäßige Offsites für Fokus & Teambuilding.
- Vergütung: Fixgehalt + ungedeckelter Bonus. 6-stellig im ersten Jahr möglich bei starker Performance.
Bewerbungsprozess
- Step 1: Klicke auf “Bewerben” / “Apply”
- Step 2: Du wirst eine Textaufgabe lösen + ein Loom aufnehmen
- Step 3: Erstes Interview und Kennenlerngespräch
- Step 4: Sales Simulation
- Step 5: Probearbeitstag bei uns
Wer hier nicht reinpasst
- Du brauchst ständige Anleitung
- Du weichst Konfrontation aus
- Du erwartest, dass Leistung anerkannt wird, ohne sie zu liefern
- Du willst nur “Vertriebserfahrung sammeln”
- Du denkst, die Welt schuldet dir was
Bewerbung an: celia@dripagency.de
Account Executive (m / w / d) Arbeitgeber: Drip Agency
DRIP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, direkt Einfluss auf den Neukundenumsatz zu nehmen und dabei eng mit dem Gründerteam zusammenzuarbeiten. Unsere remote Arbeitsweise ermöglicht dir Flexibilität, während regelmäßige Offsites für Teambuilding und Fokus sorgen. Zudem bieten wir eine attraktive Vergütung mit einem ungedeckelten Bonus, der dir im ersten Jahr ein sechsstelligen Einkommen bei starker Leistung ermöglichen kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Executive (m / w / d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Marke im Kopf hast, zögere nicht, sie direkt zu kontaktieren. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für ihre Produkte – das kann den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking-Events oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Beziehungen, die dir den Zugang zu neuen Möglichkeiten verschaffen. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Gespräche vor! Informiere dich über die Unternehmen, mit denen du sprichst, und überlege dir, wie du deren Herausforderungen lösen kannst. Das zeigt, dass du strategisch denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Persönlichkeit in den Prozess einzubringen – wir suchen nach Menschen, die wirklich zu uns passen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Executive (m / w / d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deiner Bewerbung und lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für die Rolle als Growth Consultant bist.
Mach deine Hausaufgaben:Informiere dich über DRIP und unsere Kunden. Zeige in deiner Bewerbung, dass du verstehst, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst, unsere Ziele zu erreichen. Das zeigt Engagement und Interesse!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Nutze unsere Website:Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess für uns einfacher und du hast die Möglichkeit, alle Informationen an einem Ort zu finden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drip Agency vorbereitet
✨Verstehe den Sales-Prozess
Mach dich mit dem gesamten Sales-Prozess vertraut, den du als Growth Consultant durchlaufen wirst. Überlege dir, wie du jeden Schritt optimieren kannst und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Bereite dich auf C-Level Gespräche vor
Da du mit Entscheidern auf Augenhöhe kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du dich auf mögliche Fragen und Themen vorbereitest. Informiere dich über die Unternehmen, mit denen du sprechen wirst, und überlege dir, wie du deren Herausforderungen ansprechen kannst.
✨Zeige deine strategischen Denkfähigkeiten
Bereite einige Strategien vor, die du in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast. Sei bereit, diese im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Potenziale im Gespräch erkennst und Entscheidungen voranbringst.
✨Energie und Eigenantrieb demonstrieren
Stelle sicher, dass du während des Interviews ein hohes Energielevel zeigst. Deine Begeisterung für den Job und dein Eigenantrieb sind entscheidend, um die Interviewer zu überzeugen, dass du die richtige Person für die Position bist.
