CRO Manager (m/w/d)

CRO Manager (m/w/d)

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue E-Commerce Brands und entwickle innovative Strategien zur Conversion-Optimierung.
  • Arbeitgeber: DRIP, eine fĂĽhrende A/B-Testing Agentur im DACH-Raum.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce mit innovativen Lösungen und messbarem Erfolg.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in CRO und strategisches Denken sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit groĂźartigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

DRIP ist eine der führenden A/B-Testing Agenturen für E-Commerce Brands im DACH Raum.Wir sind die Dirigenten hinter den erfolgreichsten Onlineshops im DACH-Raum und orchestrieren deren Funnels.Unser Ziel:Gemeinsam mit den größten und ambitioniertesten E-Commerce-Unternehmen setzen wir den Standard für Conversion-Optimierung und werden zur absoluten Go-to-Agentur im Bereich CRO.Wir helfen Marken wie Snocks, OceansApart, Purelei, Kickz, Blackroll, Hellofresh, Coop, Holy, Grover oder KoRo, ihre Conversion Rate zu optimieren.Unsere Kunden arbeiten mit uns, weil sie keine “Best Practices” brauchen – sondern Innovation, Wir sind die Agenture die Best Practices im CRO definiert. Kunden kommen zu uns nachdem sie mit anderen Agenturen Conversion Plateaus erreichen.Die PositionAls CO Manager bist du das, wofür Kunden DRIP buchen:High-IQ Roadmaps. Testing-Systeme mit Impact. Messbarer Uplift.Deine Aufgaben:Customer Strategy: Du betreust 5+ E-Commerce Brands als ihr strategischer Partner in allen CRO-Belangen.Research & Insights: Du führst quantitative & qualitative Research-Prozesse durch (Surveys, Analytics, Session Recordings, etc.) und extrahierst echte Aha-Momente.Roadmap Ownership: Du entwickelst datengetriebene A/B-Test-Roadmaps, die Revenue bewegen.Teamsteuerung über Prozesse: Du bist nicht operativ im Design oder Dev – stattdessen steuerst du ein eigenes Umsetzungsteam (UX/UI, Dev, QA, Research & Psychology), das du über Jira führst.Testing & Evaluation: Du priorisierst, testest und analysierst – mit einem klaren Fokus auf Business Impact.Client Communication: Du führst, inspirierst und challengest deine Kunden – auf Augenhöhe.💬 Du kannst komplexe Erkenntnisse klar kommunizieren – auf Deutsch oder Englisch🔍 Verständnis von UX-Prinzipien (Usability, Heuristiken, Conversion-Flows)🧪 Grundkenntnisse im Bereich A/B-Testing (Hypothesenbildung, Signifikanz, Interpretation)🧠 Interesse oder Basisverständnis für Behavioral Science / Entscheidungspsychologie💪 Du bist ehrgeizig, hungry, lösungsorientiert📊 Erste Berührungspunkte mit Tools wie GA4, Hotjar, Polls oder Testing-Tools (z. B. ABlyft, Kameleoon)🚀 Du willst schneller wachsen als 99% deiner AltersgruppeErfahrung mit A/B-Testing Tools (z. B. ABlyft, Kameleoon, Convert, VWO, etc.)Studium in Psychologie, Wirtschaft, Data Science, o. ä.Erfahrung im UX/UI / Skills in FigmaTrack Record in Consulting, Startups oder High-Performance UmgebungenDu warst mal selbstständig oder hast was Eigenes gebautTechnisches Verständnis (z. B. HTML/CSS, Tagging, Analytics Setup)🧠 Peak Learning Environment: CRO auf Champions League-Level mit direktem Impact🧬 Culture of Growth: Jeder bei uns investiert täglich in sich selbst – körperlich & geistig.🏝 Remote & Retreats: Du kannst von überall arbeiten – wir treffen uns alle 90 Tage physisch für Deep Work & Culture BuildNo Bullshit Hierarchien: Du arbeitest direkt mit dem CEO, kein Mittelmanagement, keine Politik.Maximales Ownership: Du konzipierst, steuerst und verantwortest Tests von A bis ZRadikale Transparenz: Alle KPIs, Updates, Learnings – offen einsehbar im bi-weekly All Hands.Sportsteam Mentalität: Jeder hier spielt für’s Team. Leistung wird respektiert. Alle 90 Tage kommt das Team physisch für Workation & Deepdive zusammen.Wachstum im Blut: Jeder bei DRIP lernt ständig – fachlich, mental, körperlich. Wir sind keine Familie. Wir sind eine Performance-Unit.AI Infrastructure: Wir nutzen moderne AI-Tools und Automatisierungen, um dir repetitive Tasks (z. B. Test-Auswertung, QA, Research-Prep) abzunehmen – du arbeitest hauptsächlich strategisch & kreativ.Bewerbungs ProzessStep 1: Klicke auf “Bewerben” / “Apply”Step 2: Erstes Interview und KennenlerngesprächStep 3: Du wirst eine Textaufgabe lösen + ein Loom aufnehmenStep 4: Probearbeiten im Deep DiveSEA Campaign Manager (m/w/d) – bis zu 4.000€ Relocation SupportSenior SEA Campaign Manager (m/w/d) – bis zu 4.000€ Relocation SupportSEA Manager – Google Ads gesucht! (m/w/d) [100% Remote] – Vollzeit #J-18808-Ljbffr

CRO Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Drip Agency

DRIP bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Kreativität und strategisches Denken geschätzt werden. Als führende A/B-Testing Agentur im DACH-Raum fördern wir eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der persönlichen Entwicklung, während wir gemeinsam mit renommierten E-Commerce-Marken an der Spitze der Conversion-Optimierung arbeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem inspirierenden Team und der Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten, die echte Auswirkungen auf den Markt haben.
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Kontaktperson:

Drip Agency HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: CRO Manager (m/w/d)

✨Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der SchlĂĽssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der E-Commerce-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei DRIP helfen kann, und sprich direkt mit ihnen.

✨Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends im CRO-Bereich recherchierst. Zeig uns, dass du nicht nur die Basics kennst, sondern auch innovative Ansätze zur Conversion-Optimierung mitbringst!

✨Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Idee hast, wie wir die Conversion-Rate eines unserer Kunden verbessern können, teile sie mit uns. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität – genau das, was wir bei DRIP suchen!

✨Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und hey, wir lieben es, wenn Bewerber den direkten Weg gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CRO Manager (m/w/d)

A/B-Testing
Conversion-Optimierung
E-Commerce-Strategie
Datenanalyse
Kundenbetreuung
Funnel-Optimierung
Innovationsmanagement
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Strategisches Denken
Marktforschung
Analytische Fähigkeiten
Teamarbeit
Kreativität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach Persönlichkeiten, die zu unserer Kultur passen. Lass deine Leidenschaft für CRO und E-Commerce in deiner Bewerbung durchscheinen.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gegeben hast!

Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist ĂĽber unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drip Agency vorbereitest

✨Verstehe die Branche

Informiere dich ĂĽber die neuesten Trends im E-Commerce und A/B-Testing. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie DRIP dabei eine fĂĽhrende Rolle spielt.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfolge, die du in der Vergangenheit hattest. Sei bereit, diese zu teilen und zu erklären, wie deine Strategien zur Conversion-Optimierung beigetragen haben.

✨Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten von DRIP oder wie sie Innovationen im CRO-Bereich umsetzen.

✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten

Da die Rolle des CRO Managers stark auf Datenanalyse basiert, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Diskutiere, wie du Daten nutzt, um Entscheidungen zu treffen und Strategien zu entwickeln.

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