CRO Manager (m/w/d)

CRO Manager (m/w/d)

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue E-Commerce Brands und entwickle innovative Strategien zur Conversion-Optimierung.
  • Unternehmen: DRIP, eine führende A/B-Testing Agentur im DACH-Raum.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Team.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce mit innovativen Lösungen und messbarem Erfolg.
  • Qualifikationen: Erfahrung in CRO und strategisches Denken sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

DRIP ist eine der führenden A/B-Testing Agenturen für E-Commerce Brands im DACH Raum.

Wir sind die Dirigenten hinter den erfolgreichsten Onlineshops im DACH-Raum und orchestrieren deren Funnels.

Unser Ziel:

Gemeinsam mit den größten und ambitioniertesten E-Commerce-Unternehmen setzen wir den Standard für Conversion-Optimierung und werden zur absoluten Go-to-Agentur im Bereich CRO.

Wir helfen Marken wie Snocks, OceansApart, Purelei, Kickz, Blackroll, Hellofresh, Coop, Holy, Grover oder KoRo, ihre Conversion Rate zu optimieren.

Unsere Kunden arbeiten mit uns, weil sie keine “Best Practices” brauchen – sondern Innovation, Wir sind die Agenture die Best Practices im CRO definiert. Kunden kommen zu uns nachdem sie mit anderen Agenturen Conversion Plateaus erreichen.

Die Position

Als CO Manager bist du das, wofür Kunden DRIP buchen:

High-IQ Roadmaps. Testing-Systeme mit Impact. Messbarer Uplift.

Deine Aufgaben:

  • Customer Strategy: Du betreust 5+ E-Commerce Brands als ihr strategischer Partner in allen CRO-Belangen.
  • Research & Insights: Du führst quantitative & qualitative Research-Prozesse durch (Surveys, Analytics, Session Recordings, etc.) und extrahierst echte Aha-Momente.
  • Roadmap Ownership: Du entwickelst datengetriebene A/B-Test-Roadmaps, die Revenue bewegen.
  • Teamsteuerung über Prozesse: Du bist nicht operativ im Design oder Dev – stattdessen steuerst du ein eigenes Umsetzungsteam (UX/UI, Dev, QA, Research & Psychology), das du über Jira führst.
  • Testing & Evaluation: Du priorisierst, testest und analysierst – mit einem klaren Fokus auf Business Impact.
  • Client Communication: Du führst, inspirierst und challengest deine Kunden – auf Augenhöhe.
  • 💬 Du kannst komplexe Erkenntnisse klar kommunizieren – auf Deutsch oder Englisch
  • 🔍 Verständnis von UX-Prinzipien (Usability, Heuristiken, Conversion-Flows)
  • 🧪 Grundkenntnisse im Bereich A/B-Testing (Hypothesenbildung, Signifikanz, Interpretation)
  • 🧠 Interesse oder Basisverständnis für Behavioral Science / Entscheidungspsychologie
  • 💪 Du bist ehrgeizig, hungry, lösungsorientiert
  • 📊 Erste Berührungspunkte mit Tools wie GA4, Hotjar, Polls oder Testing-Tools (z. B. ABlyft, Kameleoon)
  • 🚀 Du willst schneller wachsen als 99% deiner Altersgruppe
  • Erfahrung mit A/B-Testing Tools (z. B. ABlyft, Kameleoon, Convert, VWO, etc.)
  • Studium in Psychologie, Wirtschaft, Data Science, o. ä.
  • Erfahrung im UX/UI / Skills in Figma
  • Track Record in Consulting, Startups oder High-Performance Umgebungen
  • Du warst mal selbstständig oder hast was Eigenes gebaut
  • Technisches Verständnis (z. B. HTML/CSS, Tagging, Analytics Setup)
  • 🧠 Peak Learning Environment: CRO auf Champions League-Level mit direktem Impact
  • 🧬 Culture of Growth: Jeder bei uns investiert täglich in sich selbst – körperlich & geistig.
  • 🏝 Remote & Retreats: Du kannst von überall arbeiten – wir treffen uns alle 90 Tage physisch für Deep Work & Culture Build
  • No Bullshit Hierarchien: Du arbeitest direkt mit dem CEO, kein Mittelmanagement, keine Politik.
  • Maximales Ownership: Du konzipierst, steuerst und verantwortest Tests von A bis Z
  • Radikale Transparenz: Alle KPIs, Updates, Learnings – offen einsehbar im bi-weekly All Hands.
  • Sportsteam Mentalität: Jeder hier spielt für’s Team. Leistung wird respektiert. Alle 90 Tage kommt das Team physisch für Workation & Deepdive zusammen.
  • Wachstum im Blut: Jeder bei DRIP lernt ständig – fachlich, mental, körperlich. Wir sind keine Familie. Wir sind eine Performance-Unit.
  • AI Infrastructure: Wir nutzen moderne AI-Tools und Automatisierungen, um dir repetitive Tasks (z. B. Test-Auswertung, QA, Research-Prep) abzunehmen – du arbeitest hauptsächlich strategisch & kreativ.

Bewerbungs Prozess

  • Step 1: Klicke auf “Bewerben” / “Apply”
  • Step 2: Erstes Interview und Kennenlerngespräch
  • Step 3: Du wirst eine Textaufgabe lösen + ein Loom aufnehmen
  • Step 4: Probearbeiten im Deep Dive

Schick mir einfach deinen CV:

#J-18808-Ljbffr

CRO Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Drip Agency

DRIP bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Kreativität und strategisches Denken geschätzt werden. Als führende A/B-Testing Agentur im DACH-Raum fördern wir eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der persönlichen Entwicklung, während wir gemeinsam mit renommierten E-Commerce-Marken an der Spitze der Conversion-Optimierung arbeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem inspirierenden Team und der Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten, die echte Auswirkungen auf den Markt haben.

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Kontaktdaten:

Drip Agency Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so CRO Manager (m/w/d) erhalten könntest

✨E-Commerce-Events nicht verpassen!

Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Drip Agency treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!

✨Werde aktiv in Online-Communities

Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Drip Agency, die nach motivierten Talenten suchen.

✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt

Wenn du dich bei Drip Agency bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.

✨Nutze unser Bewerbungsportal

Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Drip Agency zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CRO Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

A/B-Testing
Conversion-Optimierung
E-Commerce-Strategie
Datenanalyse
Kundenbetreuung
Funnel-Optimierung
Innovationsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!

Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Drip Agency im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!

Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drip Agency vorbereitet

✨E-Commerce Trends im Blick

Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.

✨Portfolio mit Erfolgen

Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.

✨Technische Fragen nicht scheuen

Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.

✨Motivation und Zukunftsvision

In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Drip Agency erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!