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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die A/B-Testing Roadmap und betreue spannende E-Commerce Kunden.
- Arbeitgeber: Wir sind eine innovative Agentur, die den Status Quo der Branche herausfordert.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, 30 Tage Urlaub und ein jährliches Weiterbildungsbudget von bis zu 1000€.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und maximaler Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation für E-Commerce und Teamarbeit sind entscheidend; wir bringen dir den Rest bei!
- Andere Informationen: Teambuilding-Events und regelmäßiger Austausch mit CRO-Experten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben
Bevor wir zu deinen Aufgaben kommen, will ich dir kurz erklären was uns von anderen Agenturen unterscheidet. Wir suchen nach Playern, die genau auf diese Punkte Bock haben und in solch einem Umfeld wachsen wollen!
Was uns von anderen Agenturen unterscheidet:
Wir challengen zu jederzeit den Status Quo der Industrie und der Arbeitswelt, deshalb zeichnet uns folgendes aus:
- Die flachesten Hierarchien: Bei uns gibt es kein Mittelmanagement, du bist direkt dem CEO unterstellt.
- Extreme Transparenz: Wir haben keine Silos und geheimen Teamlead Meetings. Alle Entscheidungen, Updates und News werden in einem bi-weekly All Hands mit dem gesamten Team geteilt.
- Maximales Ownership: Wir geben dir keine Testkonzepte oder Regeln vor. Du hast maximale Freiheit und Verantwortung für dein Handeln.
- Sportsteam Mindset: Wir treten gemeinsam als Team an, um das CRO Game zu gewinnen. Teamgeist stärken wir 4 mal pro Jahr vor Ort in unseren Workations und unseren unzähligen online Teamevents.
Deine CO Manager Verantwortung:
Als CO Manager bist du für das Herzstück von DRIP zuständig, nämlich die Konzeption der A/B-Testing Roadmap und der Kundenbetreuung. Neben dir sind 5 weitere ambitionierte CO Manager Teil des Mittelpunkts von Drip.
Als CO Manager betreust du 2-4 bekannte E-Commerce Unternehmen aus dem DACH Raum wie beispielsweise Snocks, Kickz, Elevate oder Blackroll, wobei die folgenden Tasks auf dich zukommen:
- User-Research: Qualitative und quantitative Researchmethoden liefern dir Erkenntnisse über das Userverhalten.
- A/B-Testing Roadmap: Aus den Learnings aus diversen Research Methoden leitest du eine starke A/B-Testing Roadmap ab.
- Testauswertung: Nachdem die A/B-Tests abgeschlossen sind, wertest du die Ergebnisse aus.
- Kundenbetreuung: Wir lieben unsere Kunden und pflegen freundschaftliche Beziehungen mit allen Ansprechpartnern.
Qualifikation
Uns ist an allererster Stelle deine Motivation am wichtigsten. Du musst für E-Commerce, Menschen und Shopoptimierung brennen, den Rest teachen wir dir!
Die Qualifikationen, die du als CO Manager mitbringen solltest:
- ️ Idealerweise deutschsprachig, Englisch aber auch ok
- Starke Problem-Solving Skills
- Überdurchschnittlich Optimistisch & Ehrgeizig
- Feuer & Flamme für E-Commerce
- Up to Date bzgl. Markttrends
- Absoluter Teamplayer
- Leidenschaft für Daten
- Motiviert Neues zu Lernen
- ️ Down To Earth Mentality
Benefits
Remote Arbeiten möglich
Du kannst bei uns von überall aus arbeiten – egal ob In Deutschland oder auch im Ausland. Teambuilding vor Ort gibt es bei uns 4 mal im Jahr in Form von Workations.
Budget für Kurse & Weiterbildung
Neue Dinge zu lernen liegt in unserer DNA – deshalb wollen wir deine Weiterbilldung fördern.
Du bekommst von uns ein jährliches Budget von bis zu 1000€, das du z.B. für Kurse, Bücher, Seminare o.ä. nutzen kannst.
Unsere Kunden
Wir arbeiten v.a. mit jungen und schnell wachsenden Unternehmen zusammen. Wir haben ein vielfältiges Kundenportfolio, das deinen Arbeitsalltag bereichert: Spannende Projekte in den Bereichen Fashion, Sports, Lifestyle oder Beauty warten auf Dich!
30 Tage Urlaub
Um kreativ zu bleiben ist eine Auszeit wichtig. Deine Erhohlung liegt uns am Herzen, deshalb geben wir dir 30 Tage Urlaub im Jahr.
CRO Knowhow
Wir bilden dich nicht nur intern weiter aus, sondern stehen auch regelmäßig im Austausch mit CRO Experten aus dem deutschen und englischsprachigen Raum, denen du deine Fragen stellen kannst und dein Wissen im CRO Bereich erweitern kannst.
Das alles hört sich interessant für dich an?
Dann schick uns deinen Lebenslauf & schreib uns, warum du Onlineshops optimieren möchtest und warum du denkst, dass du perfekt zu uns passt.
#J-18808-Ljbffr
Conversion Manager für AB-Testing | CRO Vollzeit & REMOTE Arbeitgeber: Dripagency
Kontaktperson:
Dripagency HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Conversion Manager für AB-Testing | CRO Vollzeit & REMOTE
✨Tip Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Leidenschaft für E-Commerce und Shopoptimierung. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit dazu beigetragen hast, Prozesse zu optimieren oder Kundenbeziehungen zu stärken. Diese Begeisterung wird in einem persönlichen Gespräch sicher positiv auffallen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im E-Commerce und A/B-Testing. Zeige in Gesprächen, dass du up to date bist und ein tiefes Verständnis für die Branche hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Betone deine Teamplayer-Mentalität und deine Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um das CRO Game zu gewinnen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, Fragen zu stellen, wenn du mit dem Team sprichst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Workations. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Conversion Manager für AB-Testing | CRO Vollzeit & REMOTE
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivation betonen: In deiner Bewerbung solltest du klar herausstellen, warum du für E-Commerce brennst und was dich an der Optimierung von Onlineshops fasziniert. Zeige deine Leidenschaft und dein Engagement für die Branche.
Teamplayer-Mentalität zeigen: Betone in deinem Anschreiben, dass du ein absoluter Teamplayer bist. Beschreibe Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du den Teamgeist stärken kannst.
Problem-Solving Skills hervorheben: Gib konkrete Beispiele für Situationen, in denen du starke Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Dies könnte durch A/B-Tests oder andere analytische Ansätze geschehen sein.
Persönliche Note hinzufügen: Schreibe nicht nur, warum du zu uns passt, sondern auch, was dich als Person ausmacht. Eine 'Down To Earth Mentality' ist wichtig, also zeige deine Authentizität und deinen Charakter in der Bewerbung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dripagency vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für E-Commerce
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für E-Commerce und Shopoptimierung zu demonstrieren. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder Projekte, die deine Motivation und dein Engagement in diesem Bereich zeigen.
✨Bereite dich auf User-Research Fragen vor
Da User-Research ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du dich mit qualitativen und quantitativen Methoden vertraut machen. Sei bereit, über deine Ansätze zur Analyse von Nutzerverhalten zu sprechen und wie du diese Erkenntnisse in A/B-Tests umsetzen würdest.
✨Betone deine Teamplayer-Mentalität
In einem Umfeld mit flachen Hierarchien und starkem Teamgeist ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Sei offen für Feedback und Lernen
Die Position erfordert eine 'Down To Earth Mentality' und die Bereitschaft, Neues zu lernen. Zeige, dass du Feedback schätzt und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit aus Fehlern gelernt hast und welche Schritte du unternimmst, um deine Fähigkeiten zu verbessern.
