Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete Unterstützung in Krisensituationen und nutze innovative Technologien zur Kontaktaufnahme.
- Unternehmen: NeuroFlow, ein Unternehmen, das sich für psychische Gesundheit einsetzt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, bedeutungsvolle Arbeit und die Möglichkeit, einen Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Innovation und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Bewegung, die psychische Gesundheit revolutioniert und Menschen hilft.
- Qualifikationen: Master-Abschluss in einem klinischen Bereich und mindestens 2 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
NeuroFlow CEO und West Point-Absolvent Christopher Molaro diente fünf Jahre lang in der Armee, einschließlich eines Einsatzes im Irak als Zugführer. Nach seiner Rückkehr erlebte er aus erster Hand die Lücken im System der Verhaltensgesundheit und wie sowohl Veteranen als auch Zivilisten mit zu vielen Barrieren konfrontiert sind, wenn es darum geht, angemessene und zeitnahe Hilfe zu erhalten.
Wir sind stolz darauf, mit Führungskräften im Gesundheitswesen zusammenzuarbeiten, um bessere Ergebnisse zu erzielen, die Gesamtkosten der Versorgung zu senken und das Risiko von Verhaltensgesundheit transparenter und vorhersehbarer zu machen. NeuroFlow existiert, um sicherzustellen, dass niemand, der Unterstützung im Bereich der Verhaltensgesundheit benötigt, durch das Raster fällt.
Wir suchen eine engagierte Person mit einem Hintergrund in der Krisenintervention im Bereich der psychischen Gesundheit. Sie werden direkte Kontakte zu Personen herstellen, die innovative Technologien nutzen. Sie spielen eine zentrale Rolle bei der Bereitstellung von Reaktionsdiensten sowie bei der fortlaufenden Überwachung und Verbesserung des Programms für Reaktionsdienste.
Verantwortlichkeiten:
- Kontaktaufnahme per Telefon, E-Mail und Textnachricht mit Patienten, die Unterstützung im Bereich der psychischen Gesundheit benötigen.
- Empathie und aktives Zuhören nutzen, um Rapport aufzubauen, sich mit gefährdeten Personen zu beschäftigen und ihnen kurzfristige Unterstützung zu bieten.
- Das Columbia-Suizid-Screening-Tool und Sicherheitsplanung nutzen, um das Risikoniveau von Personen zu bewerten und ihnen die angemessene Unterstützung zukommen zu lassen.
- Eine Datenbank mit verfügbaren Überweisungen und Ressourcen pflegen, um den Bedürfnissen der Patienten gerecht zu werden.
- Die Entwicklung von Inhalten für die digitale Gesundheit von NeuroFlow unterstützen und relevante Inhalte den Patienten zuweisen.
- Rechtzeitige Dokumentation aller Patientenkommunikationen und erbrachten Dienstleistungen aufrechterhalten.
- Mit NeuroFlow-Mitarbeitern, Kunden und Notdiensten koordinieren, um die Patientensicherheit zu gewährleisten.
- Mit Kunden und Teletherapie-Partnern bezüglich des Follow-ups und des Status von Überweisungen zusammenarbeiten.
- Die NeuroFlow-Plattform kompetent nutzen, um mit Patienten zu kommunizieren, ihren Fortschritt zu verfolgen und die ordnungsgemäße Dokumentation aufrechtzuerhalten.
- Daten und Ergebnisse verfolgen, um die Qualität unserer Reaktionsdienste zu verbessern.
- Bei der Erreichung der Akkreditierung des Programms und der Aufrechterhaltung der Programmstandards helfen.
- Wöchentliche Supervision mit dem Clinical Services Manager teilnehmen.
Diese Rolle erfordert starke organisatorische und technologische Fähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, mehrere Anwendungen gleichzeitig zu navigieren, in Echtzeit zu dokumentieren und den klinischen Fokus während der Durchführung von Suizidrisikobewertungen aufrechtzuerhalten.
Über Sie:
- Master-Abschluss in einem klinischen Bereich (Soziale Arbeit, Beratung, Klinische Psychologie usw.).
- Unabhängige staatliche Lizenz (LCSW, LPC, LMFT oder gleichwertig) – assoziierte Lizenzen werden nicht akzeptiert.
- Sie haben mehr als 2 Jahre relevante klinische Erfahrung.
- Sie sind flexibel und anpassungsfähig an ein wachsendes Programm und verbessern Prozesse.
- Sie sind professionell und organisiert in schriftlicher und mündlicher Kommunikation.
- Sie lieben es, jeden Tag herausgefordert zu werden und gedeihen in einer schnelllebigen, unabhängigen Umgebung.
- Sie können leicht Rapport aufbauen und Unterstützung virtuell für Personen bieten, die psychische Herausforderungen erleben.
- Sie sind leidenschaftlich daran interessiert, Technologie und Innovation zu nutzen, um den Zugang zu Dienstleistungen im Bereich der Verhaltensgesundheit zu verbessern.
- Komfort im Umgang mit KI-Tools und eine echte Neugier darüber, wie aufkommende Technologien angewendet werden können, um besser und schneller zu arbeiten.
Primäre Schichten: Wochenenden und Feiertage - 9:00-14:30 EST + 14:30-20:00 EST. Schichten nach Bedarf - Wochentagsabdeckung - 9:00-14:30 EST + 14:30-20:00 EST. Sie müssen mindestens 4 Schichten pro Monat arbeiten können.
NeuroFlow ist ein stolzer Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns dafür ein, die Krise der psychischen Gesundheit in Amerika anzugehen, und um dies gut zu tun, benötigen wir vielfältige Stimmen, Erfahrungen und Perspektiven am Tisch.
Als HIPAA-konformes Unternehmen müssen alle Teammitglieder in Übereinstimmung mit den Informationssicherheitsrichtlinien von NeuroFlow handeln und organisatorische Vermögenswerte vor unbefugtem Zugriff, Offenlegung, Modifikation, Zerstörung oder Störung schützen.
PRN Response Services Coordinator Arbeitgeber: Drips.com
NeuroFlow ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, aktiv zur Verbesserung der psychischen Gesundheit beizutragen. Mit einem Fokus auf Innovation und Technologie fördert NeuroFlow das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, während sie gleichzeitig an vorderster Front der Gesundheitsversorgung stehen. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Flexibilität, Teamarbeit und dem Streben nach Exzellenz, was es zu einem idealen Ort für Fachkräfte im Bereich der psychischen Gesundheit macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so PRN Response Services Coordinator erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Networking ist der Schlüssel, also besuche Veranstaltungen oder trete Online-Communities bei, die sich mit psychischer Gesundheit beschäftigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich für die Mission von NeuroFlow bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung in den richtigen Händen landet.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit im Bereich psychische Gesundheit. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch gut ins Team passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PRN Response Services Coordinator mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und warum du für die Rolle brennst. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, wenn du dir unsicher bist!
Verbindung zur Mission herstellen!:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für NeuroFlow interessierst und wie du zur Verbesserung der psychischen Gesundheit beitragen möchtest. Zeig uns, dass du unsere Werte teilst!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drips.com vorbereitet
✨Verstehe die Mission von NeuroFlow
Mach dich mit der Mission und den Werten von NeuroFlow vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Integration von Verhaltensgesundheit in das Gesundheitssystem verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da die Rolle viel mit direkter Unterstützung von Personen in Krisensituationen zu tun hat, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen. Überlege dir, wie du Empathie und aktives Zuhören in schwierigen Situationen angewendet hast.
✨Technologische Kompetenz demonstrieren
Da die Nutzung von Technologie ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du dich mit der NeuroFlow-Plattform und ähnlichen digitalen Gesundheitswerkzeugen vertraut machen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit solchen Technologien zu sprechen und wie du sie zur Verbesserung der Patientenversorgung eingesetzt hast.
✨Fragen stellen, die zeigen, dass du engagiert bist
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, denen sich NeuroFlow gegenübersieht, oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Qualität der Dienstleistungen zu verbessern.