Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung Fisch und manage alle Arbeitsprozesse von der Warendisposition bis zum Verkauf.
- Unternehmen: MARKTKAUF, der führende Lebensmittelhändler in Deutschland.
- Vorteile: Tarifgerechte Bezahlung, 10% Mitarbeiterrabatt, 6 Wochen Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Unternehmen mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Führe ein leidenschaftliches Team und gestalte den Einkaufserlebnis für unsere Kunden.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel oder Lebensmittelhandwerk sowie Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Kommen Sie zu uns! Unterstützen Sie uns in unserem MARKTKAUF in 31137 Hildesheim, Cheruskerring 26 in Vollzeit.
Aufgaben, die wir in Ihre Hände legen:
- Sie verantworten die Arbeitsprozesse von der Warendisposition über die Lieferung und Lagerung bis hin zum Warenverkauf und setzen sinnvolle Prioritäten.
- Sie sorgen für die Einhaltung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und führen die Inventur durch.
- Mit Leidenschaft führen Sie Ihr Team und planen den Personaleinsatz.
Erkennen Sie sich wieder?
- Sie sind ausgebildet im Einzelhandel oder Lebensmittelhandwerk (z. B. im Bereich der Lebensmittelproduktion oder als Köchin oder Koch) oder verfügen über den Sachkundenachweis nach der Lebensmittelhygieneverordnung.
- Sie bringen Waren- und Sortimentskenntnisse im Bereich Fisch sowie Verkaufserfahrung an der Bedientheke mit.
- Sie verstehen es, betriebswirtschaftlich zu denken und zu handeln und haben bereits Erfahrung als Abteilungsleitung.
- Sie kommunizieren transparent, sind empathisch, kreativ und treffen eigenverantwortlich Entscheidungen.
Freuen Sie sich auf:
- Wir bezahlen Sie nach Tarif!
- Wir gewähren Ihnen 10% Mitarbeiterrabatt!
- Sie haben Anspruch auf 6 Wochen Urlaub im Jahr.
- Ein attraktives Gesamtpaket an Leistungen eines tarifgebundenen Unternehmens, tarifliche Sonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe beim deutschen Lebensmittelhändler Nummer eins.
- Es erwartet Sie ein kompetentes und leistungsstarkes Team mit der gemeinsamen Liebe zu Lebensmitteln.
- Es erwarten Sie Schulungen auf Basis unserer umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Trainer und Trainerinnen.
- Als familienfreundliches Unternehmen unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Wir sind zertifiziert mit dem audit berufundfamilie: Als familienfreundliches Unternehmen setzen wir alles daran, die Wünsche unserer Mitarbeitenden mit den Erfordernissen unserer Geschäftsprozesse in Einklang zu bringen und eine gute Vereinbarkeit durch vielfältige Angebote zu unterstützen.
Erfahren Sie mehr!
Abteilungsleitung Fisch (m/w/d) MARKTKAUF Arbeitgeber: Dritte EDEKA-Markt Minden-Hannover GmbH
MARKTKAUF in Hildesheim ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur ein tarifgebundenes Gehalt und 10% Mitarbeiterrabatt bietet, sondern auch eine familiäre Arbeitsatmosphäre, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördert. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem engagierten Team, das die Leidenschaft für Lebensmittel teilt, haben Sie hier die Chance, Ihre Karriere als Abteilungsleitung Fisch in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Dritte EDEKA-Markt Minden-Hannover GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung Fisch (m/w/d) MARKTKAUF erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche unseren MARKTKAUF in Hildesheim und sprich direkt mit dem Team. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Abläufen. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei uns arbeitet oder uns empfehlen kann. Mundpropaganda ist oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Abteilungsleitung Fisch. So kannst du gezielt zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung Fisch (m/w/d) MARKTKAUF mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns im MARKTKAUF zu arbeiten!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel oder Lebensmittelhandwerk hervor. Besonders wichtig sind uns deine Kenntnisse im Bereich Fisch und deine Führungserfahrung – das macht einen großen Unterschied!
Klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dritte EDEKA-Markt Minden-Hannover GmbH vorbereitet
✨Bereite dich gut vor!
Informiere dich über MARKTKAUF und die spezifischen Anforderungen der Abteilungsleitung Fisch. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel oder Lebensmittelhandwerk zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
✨Zeige deine Führungskompetenzen!
Bereite Beispiele vor, in denen du dein Team erfolgreich geführt hast. Betone deine Fähigkeit, Entscheidungen eigenverantwortlich zu treffen und Prioritäten zu setzen, um betriebswirtschaftliche Kennzahlen einzuhalten.
✨Kommunikation ist der Schlüssel!
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Zeige, dass du empathisch bist und transparent kommunizieren kannst, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Fragen stellen!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
