QA Consultant (m/f/d) – Test Automation & Quality Engineering

QA Consultant (m/f/d) – Test Automation & Quality Engineering

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
DRIVE Consulting

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und führe Softwaretests durch, um höchste Produktqualität zu gewährleisten.
  • Unternehmen: DRIVE Consulting, ein innovatives Unternehmen im Bereich technische Beratung.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, attraktive Zusatzleistungen und hybrides Arbeitsmodell.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten und internationalem Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilindustrie mit und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder Ingenieurwesen und Erfahrung in der Softwarequalitätssicherung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Als QA Consultant bei DRIVE Consulting unterstützen Sie unsere Kunden dabei, eine hohe Produktqualität in digitalen Dienstleistungen und Softwarelösungen/Plattformen (z. B. Personalisierungsprojekte) im Automobilumfeld sicherzustellen. Sie arbeiten eng mit funktionsübergreifenden Stakeholdern zusammen, um Testexzellenz voranzutreiben, die Fehlerverwaltungsprozesse zu optimieren und eine stabile Softwarebereitstellung in komplexen Projektlandschaften zu unterstützen.

Sie sind Teil eines wachsenden internationalen Teams und tragen zur Entwicklung unseres neuen Standorts in Bukarest bei. In enger Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams helfen Sie, skalierbare Prozesse zu gestalten und hochwirksame Lösungen zu liefern, indem Sie technische Expertise mit einem kollaborativen, menschenzentrierten Ansatz kombinieren.

Ihre Aufgaben

  • Planung, Durchführung und Dokumentation manueller und automatisierter Softwaretests basierend auf strukturierten Testplänen und Testfällen
  • Durchführung von funktionalen, System- und Regressionstests in verschiedenen Umgebungen und Releases
  • Erstellung und Verwaltung von Testsätzen in Testmanagement-Tools und Konsolidierung der Testergebnisse in strukturierten Berichten
  • Eigenverantwortliche Koordination der Fehler- und Ticketmanagementprozesse zwischen Entwicklung, QA und Betriebsteams
  • Validierung von Fehler-Tickets auf Vollständigkeit und Qualität (Logs, Reproduktionsschritte, Versionierung, erforderliche Felder) und Sicherstellung strukturierter Lösungsprozesse
  • Analyse von Fehlern über die technische Systemlandschaft (z. B. Frontend/App, Backend-Services, Schnittstellen) und Ableitung strukturierter Hypothesen für die Ursachenanalyse
  • Überwachung des Fehlerlebenszyklus, des Fortschritts bei der Lösung und der Eskalationsrisiken sowie Unterstützung bei der Priorisierung und Nachverfolgung der Lösungen
  • Definition und Verfolgung von Fehler- und Qualitäts-KPIs (z. B. Fehlerleckage, MTTR, Wiedereröffnungsrate) und Mitwirkung an der Qualitätsberichterstattung
  • Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung von QA-Prozessen, Workflows im Fehler-Management, Vorlagen und Dokumentationsstandards
  • Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungs-, Produkt- und Betriebsteams, um stabile Bereitstellungsprozesse sicherzustellen

Ihr Profil

  • Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich, idealerweise unterstützt durch einen starken akademischen Hintergrund (Top-Universitäten, sehr gute Ergebnisse)
  • Hintergrund im Automobilbereich, Big Tech, Softwarebereitstellung oder anderen schnelllebigen digitalen Umgebungen ist von großem Vorteil
  • Erfahrung in Beratungs-, kundenorientierten oder projektgetriebenen Umgebungen wird als Plus angesehen
  • Praktische Erfahrung in der Softwarequalitätssicherung, im Fehler-Management und in strukturierten Testaktivitäten über komplexe Softwaresysteme hinweg
  • Starkes Verständnis der Softwareentwicklungszyklen, des Release-Managements und der Prozesse der Qualitätssicherung
  • Erfahrung mit Tools wie Jira, Xray, TestRail, ALM oder vergleichbaren QA- und Fehler-Management-Lösungen
  • Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe technische Systeme zu verstehen und qualitätsbezogene Themen effektiv zu strukturieren
  • Starke Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, über technische und nicht-technische Stakeholder hinweg zu kollaborieren
  • Strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise kombiniert mit einem starken Sinn für Eigenverantwortung und Verantwortlichkeit
  • Fähigkeit, effektiv in funktionsübergreifenden und internationalen Projektumgebungen zu arbeiten
  • Fließend in Englisch; Deutsch ist von Vorteil

Was wir bieten

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt und attraktives Leistungspaket
  • Einblick in internationale, hochwirksame Projekte im Automobil-/Industriebereich
  • Ein dynamisches Umfeld mit echtem Eigentum und Sichtbarkeit
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Die Möglichkeit, aktiv zum Aufbau und zur Skalierung einer neuen Organisation beizutragen

Über uns

DRIVE Consulting GmbH ist eine Unternehmensberatung mit Hauptsitz in Aachen, mit weiteren Büros in München, Berlin, Peking und Shanghai sowie einem neu gegründeten Standort in Bukarest. Unsere Leidenschaft liegt in technischen Beratungsprojekten mit Fokus auf die Automobil- und Industriesektoren. Zu unseren Kunden gehören deutsche Premium-OEMs, aufstrebende Automobilhersteller sowie große und mittelständische Industrieunternehmen.

Unser Name spiegelt unseren klaren Fokus auf den Mobilitätssektor wider und repräsentiert gleichzeitig unseren Geist - denn wir sind ein Team, in dem jedes Individuum DRIVE hat. Wir unterstützen unsere Kunden als Pioniere ins Unbekannte und als Katalysatoren für Innovation. Wir sind fest davon überzeugt, dass nur diejenigen, die den Mut haben, neue Wege zu erkunden, wirklich einzigartige Erfolgsgeschichten schaffen können.

Wir bauen Brücken zwischen kleinen Ideenlaboren und großen Unternehmen sowie zwischen Management- und Technologieexperten. Durch enge und kooperative Partnerschaften mit unseren Kunden entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen. Ein Schlüsselfaktor für unseren Erfolg ist unser einzigartiges Partnernetzwerk über Industrie und Forschung. Dank unserer engen Verbindungen zu renommierten Universitäten wie der RWTH Aachen kombinieren wir akademische Exzellenz mit praktischer Anwendung. Begeisterung steht im Mittelpunkt unseres Handelns und prägt unsere tägliche Arbeit – denn sie ist die stärkste treibende Kraft.

QA Consultant (m/f/d) – Test Automation & Quality Engineering Arbeitgeber: DRIVE Consulting

DRIVE Consulting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, attraktiven Zusatzleistungen und einem hybriden Arbeitsmodell fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des persönlichen Wachstums. Unsere neue Niederlassung in Bukarest bietet zudem die Chance, aktiv am Aufbau und an der Skalierung einer innovativen Organisation mitzuwirken, während Sie an spannenden Projekten in der Automobilbranche teilnehmen.

DRIVE Consulting

Kontaktdaten:

DRIVE Consulting Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so QA Consultant (m/f/d) – Test Automation & Quality Engineering erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst. Wir können dir dabei helfen, die besten Antworten zu finden!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Qualitätssicherung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Testautomatisierung und im Defektmanagement unter Beweis stellen. Lass uns gemeinsam an deinem Portfolio arbeiten!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir sind hier, um zu helfen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um QA Consultant (m/f/d) – Test Automation & Quality Engineering mit Bravour zu bestehen

Testautomatisierung
Qualitätssicherung
Fehlerverwaltung
Strukturierte Testpläne
Funktionale Tests
Systemtests
Regressionstests

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.

Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Zeig deine Leidenschaft!:Erzähle uns, warum du dich für die Rolle als QA Consultant interessierst und was dich an der Automobilbranche fasziniert. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRIVE Consulting vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der QA Consultant-Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Tests geplant, durchgeführt oder dokumentiert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine praktischen Fähigkeiten in der Testautomatisierung und Qualitätssicherung zu demonstrieren.

Kenntnis der Tools

Stelle sicher, dass du mit den gängigen QA-Tools wie Jira, Xray oder TestRail vertraut bist. Wenn du Erfahrung mit diesen Tools hast, bringe sie zur Sprache. Wenn nicht, informiere dich vorher darüber, um im Interview kompetent darüber sprechen zu können.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. So zeigst du, dass du proaktiv und engagiert bist.