Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst
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Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst

Ebersberg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue regionale Projekte und führe Verkaufsgespräche auf Entscheiderebene.
  • Arbeitgeber: DRIVE marketing GmbH ist ein innovatives Unternehmen mit langjähriger Erfahrung im Marketing.
  • Mitarbeitervorteile: Intensive Ausbildung, flexible Arbeitszeiten und eine ausgeglichene Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Vertriebsfähigkeiten in einem kreativen Umfeld mit sozialem Impact.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kreativität, Kommunikationsstärke und Offenheit für neue Meinungen sind wichtig.
  • Andere Informationen: Bewerbungen bitte per E-Mail an karriere@drive-marketing.info senden.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

DAS BIETEN WIR:

  • ein Verkaufsgebiet mit hohem Potenzial innerhalb einer innovativen Firmengruppe
  • Vorbereitung und Begleitung deines Einstiegs durch intensive Ausbildung, Coaching und Training on the Job sowie hauseigene Verkaufsseminare
  • eine Tätigkeit, welche mit dem Familienleben im Einklang steht bzw. eine ausgeglichene Work-Life-Balance ermöglicht

DAS BRINGST DU MIT:

  • du bist kreativ und die persönliche Kommunikation mit Menschen liegt dir am Herzen und macht dir Spaß
  • du begegnest Entscheidern auf Augenhöhe und überzeugst mit deinem Charakter und deiner Sympathie
  • du bist offen für unterschiedliche Meinungen und möchtest dich im Vertrieb weiterentwickeln

DAS SIND DEINE AUFGABEN:

  • du betreust regionale Sozial-/Imageprojekte in der Nähe deines Wohnortes und erhöhst die Sichtbarkeit der ansässigen Firmen und Unternehmen
  • du führst eigenverantwortlich Verkaufsgespräche und findest den richtigen Weg, dein Projekt auf Entscheiderebene ausdrucksstark zu präsentieren und zu finalisieren

VERTRIEBSMITARBEITER

(m/w/d) im Außendienst

Wir suchen Vertriebsmitarbeiter (auf selbstständiger Basis) aus den Regionen: Fürstenfeldbruck, Ebersberg, München, Rosenheim und Traunstein.

Bitte sende deine Bewerbung per E-Mail an: karriere@drive-marketing.info

Kontakt: Herr Stefan Matheis
Telefon: +49 6341 68 18 229
www.drive-marketing.info

DRIVE marketing GmbH
Schatzbogen 86
81829 München

Als innovatives Unternehmen mit langjähriger Erfahrung überlässt die DRIVE marketing GmbH Städten, Vereinen und gemeinnützigen Einrichtungen Produkte kostenfrei, die mit Logos von regionalen Unternehmen gebranded werden. Mit zusätzlichen Dienstleistungen sorgen wir für innovatives Marketing unserer Kunden. So schaffen wir überall nachhaltige Netzwerke.

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst Arbeitgeber: DRIVE marketing GmbH

Die DRIVE marketing GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Vertriebsmitarbeitern im Außendienst nicht nur ein Verkaufsgebiet mit hohem Potenzial bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance fördert. Durch intensive Schulungen, Coaching und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung in einem innovativen Umfeld schaffen wir eine unterstützende Arbeitskultur, die auf Teamgeist und individuelle Entfaltung setzt.
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Kontaktperson:

DRIVE marketing GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Region arbeiten oder Kontakte zu Entscheidern haben. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die regionalen Sozial- und Imageprojekte, die in deinem Verkaufsgebiet stattfinden. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an diesen Themen hast und wie du zur Sichtbarkeit der ansässigen Firmen beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor, indem du typische Fragen und Einwände von Entscheidern antizipierst. Übe deine Präsentationstechniken, um sicherzustellen, dass du deine Projekte überzeugend und ausdrucksstark präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kreativität! Überlege dir innovative Ansätze, wie du die Produkte und Dienstleistungen von DRIVE marketing GmbH vermarkten kannst. Eine frische Perspektive kann dich von anderen Bewerbern abheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst

Verkaufskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Überzeugungskraft
Netzwerkfähigkeiten
Kreativität
Eigenverantwortung
Präsentationsfähigkeiten
Empathie
Verhandlungsgeschick
Flexibilität
Teamfähigkeit
Zielorientierung
Selbstmotivation
Interkulturelle Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die DRIVE marketing GmbH und ihre Werte. Verstehe, wie das Unternehmen arbeitet und welche Art von Projekten sie unterstützen. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar zu kommunizieren.

Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die persönliche Kommunikation mit Menschen eine zentrale Rolle spielt, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du diese Fähigkeit in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast. Verwende konkrete Beispiele, um deine Stärken zu untermauern.

Zeige deine Kreativität: Da Kreativität gefordert ist, kannst du in deiner Bewerbung innovative Ideen oder Ansätze präsentieren, die du in früheren Positionen oder Projekten umgesetzt hast. Dies zeigt, dass du proaktiv und einfallsreich bist.

Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im Vertrieb und in der Kundenkommunikation hervor, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRIVE marketing GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmenskultur vor

Informiere dich über die DRIVE marketing GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Sichtbarkeit der ansässigen Firmen zu erhöhen.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da persönliche Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Position ist, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Entscheidern kommuniziert hast.

Zeige deine Kreativität

Überlege dir kreative Ansätze, wie du die regionalen Sozial-/Imageprojekte angehen würdest. Teile im Interview innovative Ideen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder umsetzen möchtest.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen intensive Ausbildung und Coaching bietet, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Stelle Fragen zu den angebotenen Schulungen und wie sie dir helfen können, im Vertrieb erfolgreich zu sein.

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