Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst
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Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst

Traunstein Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue regionale Projekte und führe Verkaufsgespräche auf Entscheiderebene.
  • Arbeitgeber: DRIVE marketing GmbH ist ein innovatives Unternehmen mit langjähriger Erfahrung im Marketing.
  • Mitarbeitervorteile: Intensive Ausbildung, flexible Arbeitszeiten und eine ausgeglichene Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Vertriebsfähigkeiten in einem kreativen Umfeld mit sozialem Impact.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kreativität, Kommunikationsstärke und Offenheit für neue Meinungen sind wichtig.
  • Andere Informationen: Bewerbungen bitte per E-Mail an karriere@drive-marketing.info senden.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

DAS BIETEN WIR:

  • ein Verkaufsgebiet mit hohem Potenzial innerhalb einer innovativen Firmengruppe
  • Vorbereitung und Begleitung deines Einstiegs durch intensive Ausbildung, Coaching und Training on the Job sowie hauseigene Verkaufsseminare
  • eine Tätigkeit, welche mit dem Familienleben im Einklang steht bzw. eine ausgeglichene Work-Life-Balance ermöglicht

DAS BRINGST DU MIT:

  • du bist kreativ und die persönliche Kommunikation mit Menschen liegt dir am Herzen und macht dir Spaß
  • du begegnest Entscheidern auf Augenhöhe und überzeugst mit deinem Charakter und deiner Sympathie
  • du bist offen für unterschiedliche Meinungen und möchtest dich im Vertrieb weiterentwickeln

DAS SIND DEINE AUFGABEN:

  • du betreust regionale Sozial-/Imageprojekte in der Nähe deines Wohnortes und erhöhst die Sichtbarkeit der ansässigen Firmen und Unternehmen
  • du führst eigenverantwortlich Verkaufsgespräche und findest den richtigen Weg, dein Projekt auf Entscheiderebene ausdrucksstark zu präsentieren und zu finalisieren

VERTRIEBSMITARBEITER

(m/w/d) im Außendienst

Wir suchen Vertriebsmitarbeiter (auf selbstständiger Basis) aus den Regionen: Fürstenfeldbruck, Ebersberg, München, Rosenheim und Traunstein.

Bitte sende deine Bewerbung per E-Mail an: karriere@drive-marketing.info

Kontakt: Herr Stefan Matheis
Telefon: +49 6341 68 18 229
www.drive-marketing.info

DRIVE marketing GmbH
Schatzbogen 86
81829 München

Als innovatives Unternehmen mit langjähriger Erfahrung überlässt die DRIVE marketing GmbH Städten, Vereinen und gemeinnützigen Einrichtungen Produkte kostenfrei, die mit Logos von regionalen Unternehmen gebranded werden. Mit zusätzlichen Dienstleistungen sorgen wir für innovatives Marketing unserer Kunden. So schaffen wir überall nachhaltige Netzwerke.

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst Arbeitgeber: DRIVE marketing GmbH

Die DRIVE marketing GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Vertriebsmitarbeitern im Außendienst nicht nur ein Verkaufsgebiet mit hohem Potenzial bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance fördert. Durch intensive Schulungen, Coaching und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung in einem innovativen Umfeld schaffen wir eine unterstützende Arbeitskultur, die Kreativität und persönliche Kommunikation schätzt. Unsere Mitarbeiter haben die Chance, regionale Projekte zu betreuen und dabei aktiv zur Sichtbarkeit lokaler Unternehmen beizutragen.
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Kontaktperson:

DRIVE marketing GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Region arbeiten oder Kontakte zu potenziellen Kunden haben. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Einstieg im Vertrieb erleichtern.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die regionalen Sozial- und Imageprojekte, die in deinem Verkaufsgebiet stattfinden. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für die lokalen Gegebenheiten hast und wie deine Arbeit dazu beitragen kann, diese Projekte zu unterstützen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor, indem du typische Einwände und Fragen von Entscheidern antizipierst. Übe deine Antworten, um selbstbewusst und überzeugend aufzutreten, wenn du deine Projekte präsentierst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kreativität! Überlege dir innovative Ansätze, wie du die Sichtbarkeit der ansässigen Firmen erhöhen kannst. Dies könnte dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst

Verkaufskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Überzeugungskraft
Netzwerkaufbau
Selbstorganisation
Kreativität
Empathie
Präsentationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Teamfähigkeit
Flexibilität
Zielorientierung
Eigenverantwortung
Interkulturelle Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die DRIVE marketing GmbH und ihre Werte. Verstehe, wie das Unternehmen arbeitet und welche Art von Projekten es unterstützt, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.

Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da der Job viel persönliche Kommunikation erfordert, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie wichtig dir der Kontakt zu Menschen ist und welche Erfahrungen du in diesem Bereich hast.

Zeige deine Kreativität: In der Vertriebsposition ist Kreativität gefragt. Füge Beispiele hinzu, wie du kreative Lösungen für Herausforderungen im Vertrieb gefunden hast oder wie du innovative Ansätze in der Kundenansprache umgesetzt hast.

Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardanschreiben. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und erkläre, warum du der ideale Kandidat für die Position des Vertriebsmitarbeiters im Außendienst bist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRIVE marketing GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmenskultur vor

Informiere dich über die DRIVE marketing GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der Job viel persönliche Kommunikation erfordert, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Entscheidern kommuniziert hast.

Zeige deine Kreativität

Überlege dir kreative Ansätze, wie du die Sichtbarkeit der ansässigen Firmen erhöhen kannst. Teile diese Ideen im Interview, um zu zeigen, dass du innovativ denkst und bereit bist, neue Wege zu gehen.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen intensive Ausbildung und Coaching bietet, frage gezielt nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Das zeigt dein Interesse an Wachstum und Engagement.

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