Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst
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Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst

Rosenheim Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue regionale Projekte und führe Verkaufsgespräche auf Entscheiderebene.
  • Arbeitgeber: DRIVE marketing GmbH ist ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf nachhaltiges Marketing.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance und intensive Schulungen.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Vertriebsfähigkeiten in einem kreativen Umfeld mit direktem Einfluss auf die Community.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kreativität, Kommunikationsstärke und Offenheit für neue Ideen sind wichtig.
  • Andere Informationen: Selbstständige Basis und die Möglichkeit, in deiner Region zu arbeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

DAS BIETEN WIR:

  • ein Verkaufsgebiet mit hohem Potenzial innerhalb einer innovativen Firmengruppe
  • Vorbereitung und Begleitung deines Einstiegs durch intensive Ausbildung, Coaching und Training on the Job sowie hauseigene Verkaufsseminare
  • eine Tätigkeit, welche mit dem Familienleben im Einklang steht bzw. eine ausgeglichene Work-Life-Balance ermöglicht

DAS BRINGST DU MIT:

  • du bist kreativ und die persönliche Kommunikation mit Menschen liegt dir am Herzen und macht dir Spaß
  • du begegnest Entscheidern auf Augenhöhe und überzeugst mit deinem Charakter und deiner Sympathie
  • du bist offen für unterschiedliche Meinungen und möchtest dich im Vertrieb weiterentwickeln

DAS SIND DEINE AUFGABEN:

  • du betreust regionale Sozial-/Imageprojekte in der Nähe deines Wohnortes und erhöhst die Sichtbarkeit der ansässigen Firmen und Unternehmen
  • du führst eigenverantwortlich Verkaufsgespräche und findest den richtigen Weg, dein Projekt auf Entscheiderebene ausdrucksstark zu präsentieren und zu finalisieren

VERTRIEBSMITARBEITER

(m/w/d) im Außendienst

Wir suchen Vertriebsmitarbeiter (auf selbstständiger Basis) aus den Regionen: Fürstenfeldbruck, Ebersberg, München, Rosenheim und Traunstein.

Bitte sende deine Bewerbung per E-Mail an: karriere@drive-marketing.info

Kontakt: Herr Stefan Matheis
Telefon: +49 6341 68 18 229
www.drive-marketing.info

DRIVE marketing GmbH
Schatzbogen 86
81829 München

Als innovatives Unternehmen mit langjähriger Erfahrung überlässt die DRIVE marketing GmbH Städten, Vereinen und gemeinnützigen Einrichtungen Produkte kostenfrei, die mit Logos von regionalen Unternehmen gebranded werden. Mit zusätzlichen Dienstleistungen sorgen wir für innovatives Marketing unserer Kunden. So schaffen wir überall nachhaltige Netzwerke.

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst Arbeitgeber: DRIVE marketing GmbH

Die DRIVE marketing GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Vertriebsmitarbeitern im Außendienst nicht nur ein vielversprechendes Verkaufsgebiet bietet, sondern auch eine umfassende Ausbildung und individuelle Unterstützung durch Coaching und Verkaufsseminare. Unsere Unternehmenskultur fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance und ermöglicht es dir, deine kreativen Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld zu entfalten, während du gleichzeitig einen positiven Einfluss auf regionale Sozial- und Imageprojekte ausübst.
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Kontaktperson:

DRIVE marketing GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits im Vertrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf persönliche Gespräche vor, indem du dich über die regionalen Unternehmen informierst, die du betreuen möchtest. Zeige Interesse an ihren Projekten und überlege dir, wie du ihnen helfen kannst, ihre Sichtbarkeit zu erhöhen.

Tip Nummer 3

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten in sozialen Medien. Teile Inhalte, die deine Kreativität und dein Engagement für den Vertrieb zeigen. Dies kann potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam machen und deine Chancen erhöhen.

Tip Nummer 4

Nimm an lokalen Networking-Events oder Messen teil, die sich auf Vertrieb und Marketing konzentrieren. Dort kannst du direkt mit Entscheidern in Kontakt treten und dein Interesse an der Position als Vertriebsmitarbeiter unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst

Verkaufskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Überzeugungskraft
Netzwerkaufbau
Selbstorganisation
Kreativität
Empathie
Präsentationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Teamfähigkeit
Flexibilität
Zielorientierung
Marktkenntnis
Eigenverantwortung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über die DRIVE marketing GmbH und ihre Dienstleistungen. Verstehe, wie sie mit regionalen Unternehmen zusammenarbeiten und welche Werte ihnen wichtig sind. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar zu kommunizieren.

Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die persönliche Kommunikation eine zentrale Rolle spielt, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele anführen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen und Entscheidern zeigen.

Zeige deine Kreativität: Da Kreativität gefordert ist, kannst du in deiner Bewerbung innovative Ideen oder Ansätze präsentieren, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder umsetzen möchtest. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardanschreiben. Gehe gezielt auf die Anforderungen der Stelle ein und erkläre, warum du der ideale Kandidat für die Position des Vertriebsmitarbeiters bist. Zeige deine Begeisterung für die Aufgabe und das Unternehmen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRIVE marketing GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich über die DRIVE marketing GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle als Vertriebsmitarbeiter zu leben.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da persönliche Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Position ist, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Entscheidern kommuniziert hast.

Zeige deine Kreativität

Überlege dir kreative Ansätze, wie du die Sichtbarkeit der ansässigen Firmen erhöhen kannst. Teile im Interview innovative Ideen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder umsetzen möchtest.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen intensive Ausbildung und Coaching bietet, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Stelle Fragen zu den angebotenen Schulungen und wie sie dir helfen können, im Vertrieb erfolgreich zu sein.

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