Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst
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Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue regionale Projekte und führe Verkaufsgespräche auf Entscheiderebene.
  • Arbeitgeber: DRIVE marketing GmbH ist ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf nachhaltiges Marketing.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance und intensive Schulungen.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Vertriebsfähigkeiten in einem kreativen Umfeld mit direktem Kundenkontakt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kreativität, Kommunikationsstärke und Offenheit für neue Meinungen sind wichtig.
  • Andere Informationen: Bewerbungen bitte per E-Mail an karriere@drive-marketing.info senden.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Job Description

DAS BIETEN WIR:ein Verkaufsgebiet mit hohem Potenzial innerhalb einer innovativen FirmengruppeVorbereitung und Begleitung deines Einstiegs durch intensive Ausbildung, Coaching und Training on the Job sowie hauseigene Verkaufsseminareeine Tätigkeit, welche mit dem Familienleben im Einklang steht bzw. eine ausgeglichene Work-Life-Balance ermöglichtDAS BRINGST DU MIT:du bist kreativ und die persönliche Kommunikation mit Menschen liegt dir am Herzen und macht dir Spaßdu begegnest Entscheidern auf Augenhöhe und überzeugst mit deinem Charakter und deiner Sympathiedu bist offen für unterschiedliche Meinungen und möchtest dich im Vertrieb weiterentwickelnDAS SIND DEINE AUFGABEN:du betreust regionale Sozial-/Imageprojekte in der Nähe deines Wohnortes und erhöhst die Sichtbarkeit der ansässigen Firmen und Unternehmendu führst eigenverantwortlich Verkaufsgespräche und findest den richtigen Weg, dein Projekt auf Entscheiderebene ausdrucksstark zu präsentieren und zu finalisierenVERTRIEBSMITARBEITER(m/w/d) im AußendienstWir suchen Vertriebsmitarbeiter (auf selbstständiger Basis) aus den Regionen: Amberg, Bamberg, Bayreuth, Kulmbach und Weiden in der Oberpfalz.Bitte sende deine Bewerbung per E-Mail an: karriere@drive-marketing.infoKontakt: Herr Stefan MatheisTelefon: +49 6341 68 18 229www.drive-marketing.infoDRIVE marketing GmbH Schatzbogen 86 81829 MünchenAls innovatives Unternehmen mit langjähriger Erfahrung überlässt die DRIVE marketing GmbH Städten, Vereinen und gemeinnützigen Einrichtungen Produkte kostenfrei, die mit Logos von regionalen Unternehmen gebranded werden. Mit zusätzlichen Dienstleistungen sorgen wir für innovatives Marketing unserer Kunden.

So schaffen wir überall nachhaltige Netzwerke.

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst Arbeitgeber: DRIVE marketing GmbH

Die DRIVE marketing GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Vertriebsmitarbeitern im Außendienst nicht nur ein Verkaufsgebiet mit hohem Potenzial bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance fördert. Durch intensive Schulungen, Coaching und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung in einem kreativen Umfeld, unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, ihre Fähigkeiten zu entfalten und erfolgreich zu sein. Zudem ermöglicht die regionale Ausrichtung der Projekte eine enge Verbindung zur Gemeinschaft und zu den ansässigen Unternehmen.
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Kontaktperson:

DRIVE marketing GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Vertrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die regionalen Sozial- und Imageprojekte, die in deinem Verkaufsgebiet stattfinden. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für die lokalen Gegebenheiten hast und wie du zur Sichtbarkeit der ansässigen Firmen beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor, indem du typische Fragen und Einwände von Entscheidern antizipierst. Übe deine Präsentationstechniken, um sicherzustellen, dass du dein Projekt überzeugend und ausdrucksstark präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kreativität! Überlege dir innovative Ansätze, wie du die Produkte und Dienstleistungen von DRIVE marketing GmbH vermarkten kannst. Dies wird nicht nur deine Eignung unter Beweis stellen, sondern auch dein Engagement für die Position.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst

Verkaufskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Überzeugungskraft
Netzwerkfähigkeiten
Selbstmotivation
Kreativität
Präsentationsfähigkeiten
Empathie
Verhandlungsgeschick
Teamfähigkeit
Flexibilität
Zielorientierung
Zeitmanagement
Kenntnisse im Projektmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Stärken zu den Anforderungen passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Kreativität, da diese für die Position wichtig sind.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Vertrieb oder in der Kundenkommunikation besonders betonen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Entscheidern kommuniziert hast.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRIVE marketing GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich über die DRIVE marketing GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle als Vertriebsmitarbeiter zu leben.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da persönliche Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Position ist, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation mit Entscheidern zeigen. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst.

Zeige deine Kreativität

Überlege dir kreative Ansätze, wie du die Sichtbarkeit der ansässigen Firmen erhöhen kannst. Im Interview kannst du diese Ideen vorstellen und damit zeigen, dass du proaktiv und innovativ denkst.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen intensive Ausbildung und Coaching bietet, stelle Fragen zu den verfügbaren Schulungen und Seminaren. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung im Vertrieb.

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