IT Operations & Security Specialist (m/f/d)

IT Operations & Security Specialist (m/f/d)

München Vollzeit 41850 - 51150 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für unsere interne IT-Umgebung und unterstütze Mitarbeiter bei IT-Anfragen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das autonome Systeme für herausfordernde Umgebungen entwickelt.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hohen Standards und spannenden Herausforderungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte unsere IT-Sicherheit und -Prozesse mit und wachse in deiner Rolle.
  • Qualifikationen: Technische Grundkenntnisse und erste Erfahrungen in der IT sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.

Als unser IT Operations & Security Specialist sind Sie verantwortlich für unsere interne IT-Umgebung und der erste Ansprechpartner für Mitarbeiter in Bezug auf Hardware, Software, Konten und Zugriffe. Sie stellen sicher, dass unsere Geräte, Arbeitsplatzsysteme und internen Anwendungen zuverlässig und sicher laufen. In enger Zusammenarbeit mit HR koordinieren Sie das IT-Onboarding und Offboarding, verwalten Zugriffsrechte während des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus und helfen, Unternehmens- und Mitarbeiterdaten zu schützen.

Sie haben die Möglichkeit, unsere interne IT-Umgebung zu gestalten, neue Tools einzuführen und Prozesse zu etablieren, die driveblocks unterstützen, während wir wachsen. Sie arbeiten eng mit People & Culture, Finance, Engineering und dem Management zusammen und übernehmen schrittweise eine breitere Verantwortung für IT-Sicherheit und Compliance. Neben der täglichen IT-Unterstützung helfen Sie uns, skalierbare Sicherheitsprozesse zu etablieren, Sensibilisierungsaktivitäten zu koordinieren und zu unseren Datenschutz- und Compliance-Bemühungen beizutragen.

Diese Rolle ist ideal für jemanden mit einer soliden technischen Grundlage, der umfassende Verantwortung übernehmen und seine Expertise in IT-Betrieb und Sicherheit weiterentwickeln möchte. Die Position wird zunächst mit 35 Stunden pro Woche angeboten, mit der Option, in Zukunft auf 40 Stunden pro Woche zu erhöhen.

Ihre Aufgaben umfassen:

  • Erster Ansprechpartner für Mitarbeiter in Bezug auf Hardware, Software, Konten, Arbeitsplatztechnologie und andere interne IT-Themen
  • Einrichten, Konfigurieren und Warten von Laptops, Arbeitsplätzen, mobilen Geräten und Büro-IT-Ausrüstung
  • Verwalten von Benutzerkonten, Berechtigungen und Softwarelizenzen in unseren internen Systemen
  • Koordinieren von IT-Onboarding, internen Rollenwechseln und Offboarding in enger Zusammenarbeit mit HR
  • Führen eines genauen Inventars von Geräten, Anwendungen, Lizenzen, Zugriffsrechten und Systemverantwortlichen
  • Durchführen regelmäßiger Zugriffsüberprüfungen und Sicherstellen, dass Berechtigungen den internen Sicherheitsstandards entsprechen
  • Implementieren und Warten von Sicherheitsmaßnahmen wie Multi-Faktor-Authentifizierung, Geräteschutz, Endpunktschutz, Updates und Backups
  • Organisieren von Schulungen zur Sicherheitsbewusstseinsbildung und Aktivitäten zur Phishing-Prävention
  • Unterstützen der Dokumentation, Koordination und Eskalation von IT-Sicherheitsvorfällen
  • Unterstützen der operativen Umsetzung von Datenschutzanforderungen
  • Pflegen von IT-Richtlinien, Prozessdokumentationen und sicherheitsrelevanten Aufzeichnungen
  • Unterstützen von Kunden-Sicherheitsfragebögen, Audits und der Weiterentwicklung von Standards wie ISO 27001 oder BSI IT-Grundschutz
  • Koordinieren externer IT-Dienstleister und Unterstützen bei der Evaluierung und Einführung neuer Tools
  • Kontinuierliche Verbesserung und Automatisierung wiederkehrender IT-Prozesse

Ihr Hintergrund:

  • Sie müssen kein IT-Sicherheitsexperte von Anfang an sein. Wir suchen jemanden mit einer soliden technischen Grundlage, erster relevanter Erfahrung und der Motivation, Verantwortung für unsere internen IT-Operationen zu übernehmen.
  • Sie haben eine Berufsausbildung in IT abgeschlossen, wie z.B. Fachinformatiker:in für Systemintegration, oder einen Bachelor-Abschluss in IT, Informationssystemen, Cybersicherheit oder einem vergleichbaren Bereich und bereits 1-2 Jahre praktische Erfahrung gesammelt.
  • Sie haben relevante Berufserfahrung in interner IT, Systemadministration, IT-Support oder IT-Sicherheit gesammelt.
  • Sie haben praktische Erfahrung im Management von Benutzerkonten, Berechtigungen, Geräten und Arbeitsplatzanwendungen.
  • Sie verstehen grundlegende IT-Sicherheitsprinzipien und wissen, wie man sie im Alltag anwendet.
  • Sie gehen technische Probleme strukturiert, pragmatisch und serviceorientiert an.
  • Sie können technische Themen klar an Kollegen mit unterschiedlichen IT-Kenntnissen erklären.
  • Sie arbeiten selbstständig und gehen verantwortungsvoll mit Zugriffsrechten, Mitarbeiterinformationen und anderen sensiblen Daten um.
  • Sie kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch.
  • Am wichtigsten ist, dass Sie motiviert sind, Verantwortung zu übernehmen, zuverlässige Strukturen aufzubauen und Ihre Expertise mit uns auszubauen.

Wünschenswert:

  • Erfahrung mit Microsoft 365, Entra ID, MDM oder vergleichbaren Administrationsumgebungen
  • Vertrautheit mit Endpunktmanagement, Netzwerken, Backups oder Identitäts- und Zugriffsmanagement
  • Grundkenntnisse der DSGVO-Anforderungen und operativen Datenschutzprozesse
  • Erfahrung in der Organisation von Schulungen zur Sicherheitsbewusstseinsbildung oder Phishing-Simulationen
  • Vertrautheit mit ISO 27001, TISAX, BSI IT-Grundschutz oder anderen Informationssicherheitsrahmen
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen IT-Anbietern
  • Grundkenntnisse in Skripting oder Automatisierung

Wir ermutigen Sie, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Was uns am meisten wichtig ist, ist Ihre Einstellung, Ihre Lernbereitschaft und Ihre Motivation, einen Beitrag zu leisten.

Über uns:

driveblocks entwickelt Offroad-Ground-Autonomie, die unter rauen und herausfordernden Bedingungen funktioniert. Wir bauen Systeme, die für den Betrieb in 3D-Gelände, Vegetation und starkem Staub und Schmutz ausgelegt sind, wo 100% Zuverlässigkeit der Schlüssel zum Erfolg ist, selbst in GNSS-verweigernden Umgebungen. Bei der Zusammenarbeit mit mehreren OEM-Partnern in den Bereichen Landwirtschaft, Bau und Verteidigung liegt unser Fokus darauf, den Fahrzeugbetreibern Wert zu liefern und die schwierigsten Herausforderungen bei der Implementierung von Physical AI in realen Anwendungen zu lösen. Jede Implementierung hilft uns, die operativen Daten zu sammeln, die erforderlich sind, um die nächste Generation zuverlässiger und sicherer autonomer Fahrsysteme zu entwickeln. Von unserem Büro in München aus arbeiten wir als fokussiertes, hochambitioniertes Team mit tiefem Fachwissen in Autonomie, Physical AI und Embedded Software Engineering. Wir handeln schnell und setzen hohe Standards. Wenn Sie Autonomie aufbauen möchten, die im Feld eingesetzt, getestet und betrieben wird - wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören!

Arbeiten bei driveblocks:

  • Verantwortung für Ihre Arbeit – Übernehmen Sie Verantwortung für die gesamte Wertschöpfungskette
  • Wettbewerbsfähige Vergütung & Benefits – Nehmen Sie am Erfolg von driveblocks über einen Virtual Stock Option Plan teil

Wie Sie sich bewerben:

  • Bereiten Sie Ihren Lebenslauf und zusätzliche Dokumente vor
  • Zeigen Sie Ihre einzigartige Motivation

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

IT Operations & Security Specialist (m/f/d) Arbeitgeber: driveblocks

Als Arbeitgeber bietet driveblocks eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in München, wo Sie als Operations Specialist die Möglichkeit haben, Verantwortung zu übernehmen und Ihre Fähigkeiten in einem wachsenden Technologieunternehmen weiterzuentwickeln. Wir fördern eine Kultur des Lernens und der Zusammenarbeit, bieten wettbewerbsfähige Vergütung und Vorteile sowie die Chance, an spannenden Projekten zu arbeiten, die echte Auswirkungen auf die Zukunft der autonomen Systeme haben.

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Kontaktdaten:

driveblocks Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so IT Operations & Security Specialist (m/f/d) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei driveblocks bewerben

Viele Unternehmen, wie driveblocks, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Operations & Security Specialist (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

IT-Support
Systemadministration
Benutzerkontenverwaltung
Zugriffsrechte-Management
IT-Sicherheit
Datenschutz
Microsoft 365

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf driveblocks und die ausgeschriebene Position IT Operations & Security Specialist (m/f/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei driveblocks vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von driveblocks an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.