Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate HR-Teams bei IT-Fragen und optimiere HR-Systeme.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit spannenden Projekten und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Bezahlung und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von HR-IT und arbeite an abwechslungsreichen Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder BWL und Erfahrung im HR-IT-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Ihre Aufgabe:
- Beratung und Betreuung von HR-Fachbereichen bei IT- und Prozessfragen
- Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von HR-IT-Systemen und Prozessen
- Unterstützung bei der Einführung neuer HR-IT-Lösungen und Systemanpassungen
- Koordination mit internen Stakeholdern sowie externen Dienstleistern
- Mitarbeit in HR-IT-Projekten und Support im Tagesgeschäft
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL oder vergleichbar
- Erfahrung im HR-IT-Umfeld oder in der Betreuung von HR-Systemen
- Kenntnisse in SAP/SuccessFactors oder vergleichbaren HR-Systemen von Vorteil
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Teamfähigkeit
Ihre Benefits bei der Driven Solution:
- Spannende/abwechslungsreiche Projekte
- Wertschätzung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine funktionierende Work Life Balance auf Grund einer flexiblen Arbeitsplatz und Arbeitszeitgestaltung
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Mitarbeiterrabatte über z.B. Corporate Benefits sowie eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports
- Eine langfristige Perspektive in einem spannenden und innovationsstarken Arbeitsumfeld
IT-Consultant HR IT (m/w/d) Arbeitgeber: Driven Solution
Als Arbeitgeber in Köln bieten wir Ihnen als Lagerist (m/w/d) ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legt. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Home-Office, kombiniert mit attraktiven Mitarbeiter-Rabatten und umfangreichen Fitnessangeboten, schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch verschiedene Programme und unterstützen Sie bei besonderen Lebenssituationen wie Elternzeit oder Sabbaticals.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Consultant HR IT (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Beratungskompetenz
Prozessanalyse
Optimierung von HR-IT-Systemen
Einführung neuer HR-IT-Lösungen
Koordination mit Stakeholdern
Projektmanagement
Kenntnisse in SAP/SuccessFactors
