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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquisition von Großkunden und Betreuung von Partnerbeziehungen im Außendienst.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen für Automatisierungslösungen mit Auszeichnungen für Arbeitsplatzqualität.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und harmonisches Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Spannendes Umfeld mit langfristiger Perspektive und kurzen Entscheidungswegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Vertrieb, technisches Interesse und hohe Reisebereitschaft erforderlich.
- Andere Informationen: 10% remote, 80% Außendienst in NRW, 2 Tage/Monat in Berlin.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Technischer Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m / w / d) zur Direktvermittlung, Raum NRW.
Unser Kunde ist ein Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und Produktion von Automatisierungslösungen spezialisiert hat. Es bietet Produkte und Dienstleistungen zur Optimierung der Kommunikation und Steuerung von industriellen Maschinen sowie Anlagen und ist bekannt für innovative Ansätze zur Vernetzung und Automatisierung in verschiedenen Branchen.
In seinem Auftrag suchen wir einen Technischen Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m / w / d) zur Direktvermittlung.
Arbeitsort: ca. 10% remote; 80% Vertrieb Außendienst in NRW, 5% Unternehmenszentrale in Berlin (2 Tage/Monat).
Ihre Aufgaben:
- Akquisition von Groß- und Projektkunden in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst
- Betreuung und Förderung von Partner- und Kundenbeziehungen
- Marktbeobachtung zur Identifizierung von Marktpotenzialen
- Teilnahme an Messen und Fachveranstaltungen
- Berufserfahrung im Vertrieb und Akquise
- Technisches Interesse und Sachverstand für Komponenten der Elektroindustrie
- Hohe Reisebereitschaft im Raum Nordrhein-Westfalen
- Besitz des Führerscheins Klasse B
Ihre Vorteile:
- Attraktive Vergütung inkl. Firmenwagen
- Spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Entwicklung
- Harmonisches Arbeitsklima und kollegiale Unternehmenskultur
- Kurze Entscheidungswege
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
SAP IS-U Berater (m / w / d) - REMOTE - Consulting, Ingenieur Arbeitgeber: Driven Solution
Kontaktperson:
Driven Solution HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP IS-U Berater (m / w / d) - REMOTE - Consulting, Ingenieur
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Elektroindustrie, um Informationen über offene Stellen und das Unternehmen zu erhalten. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fachmessen und Veranstaltungen vor, die in NRW stattfinden. Dort kannst du direkt mit Vertretern des Unternehmens sprechen und einen positiven ersten Eindruck hinterlassen. Zeige Interesse an ihren Produkten und Dienstleistungen, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Automatisierungsbranche. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du über technisches Wissen und Marktkenntnisse verfügst, wird das deine Chancen erhöhen, als geeigneter Kandidat wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Reisebereitschaft zu betonen. Da die Stelle viel Außendienst erfordert, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität und Bereitschaft, regelmäßig zu reisen, klar kommunizierst. Das zeigt dein Engagement für die Position und das Unternehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP IS-U Berater (m / w / d) - REMOTE - Consulting, Ingenieur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Technischer Vertriebsmitarbeiter Außendienst interessierst. Betone dein technisches Interesse und deine Erfahrung im Vertrieb.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf auf spezifische Erfahrungen ein, die für die Rolle relevant sind, wie z.B. deine Erfolge im Vertrieb, Kenntnisse in der Elektroindustrie und deine Reisebereitschaft. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Verwende eine klare Struktur: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich darzustellen. Dies erleichtert dem Personalverantwortlichen das Lesen deiner Unterlagen.
Schließe mit einem starken Abschluss ab: Beende dein Anschreiben mit einem starken Schluss, in dem du dein Interesse an einem persönlichen Gespräch bekundest. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und zeige dich offen für Rückfragen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Driven Solution vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über die neuesten Entwicklungen in der Elektroindustrie und Automatisierungslösungen informiert bist. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens hast.
✨Vertriebserfahrung betonen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung vor, insbesondere im Außendienst. Erkläre, wie du erfolgreich Kunden akquiriert und Beziehungen aufgebaut hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Reisebereitschaft klar kommunizieren
Da die Stelle eine hohe Reisebereitschaft erfordert, solltest du im Interview deutlich machen, dass du bereit bist, regelmäßig im Raum Nordrhein-Westfalen zu reisen. Dies zeigt dein Engagement und deine Flexibilität.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den Werten und dem Arbeitsumfeld stellst. Dies signalisiert, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an einem harmonischen Arbeitsklima interessiert bist.
