Accounts Receivable Specialist / Debitorenbuchhaltung (m/w/d)
Accounts Receivable Specialist / Debitorenbuchhaltung (m/w/d)

Accounts Receivable Specialist / Debitorenbuchhaltung (m/w/d)

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Debitorenposten und optimiere den Mahnprozess für maximale Effizienz.
  • Arbeitgeber: Driventic GmbH, ein innovativer Anbieter für nachhaltige Antriebstechnologien.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, internationale Kultur und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Wachsendes Team mit Fokus auf Fortschritt und Teamarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität mit und bring deine Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Als Spezialist für effiziente Antriebstechnologien in Nutzfahrzeugen, Bussen und Lkw verstehen wir uns als schnellen, innovativen Impulsgeber für Hersteller wie Betreiber, der nur ein Ziel verfolgt: Mobilität, die keine Spuren hinterlässt – außer Fortschritt. 1.400 Mitarbeitende an 27 Standorten in 19 Ländern leben unsere Mission: „Mobility beyond today“.

Sie verantworten die Pflege und Überwachung der offenen Debitorenposten und stellen dabei eine hohe Datenqualität sowie Transparenz über die Forderungsbestände sicher. Darüber hinaus übernehmen Sie den gesamten Mahnprozess, verfolgen ausstehende Forderungen konsequent nach und stehen im Austausch mit internen sowie externen Ansprechpartnern zur Klärung offener Sachverhalte. Sie führen eigenständig die Verbuchung der Bankeingänge durch und gewährleisten eine korrekte sowie zeitnahe Zuordnung der Zahlungseingänge. Die Erstellung von Gutschriften sowie die Durchführung von Neuberechnungen gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die sorgfältige Prüfung entsprechender Vorgänge. Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt im kontinuierlichen Monitoring der Forderungsbestände sowie in der Analyse von Auffälligkeiten und Risiken im Forderungsmanagement. Zudem wirken Sie aktiv an der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen im Bereich Forderungsmanagement mit und bringen eigene Ideen zur Effizienzsteigerung ein. Abgerundet wird Ihr Aufgabenprofil durch Ihre Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen, insbesondere im Hinblick auf debitorische Sachverhalte.

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen, oder ein vergleichbares Studium. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung oder im Forderungsmanagement mit und verfügen über ein gutes Verständnis für buchhalterische Zusammenhänge. Der sichere Umgang mit gängigen ERP-Systemen sowie mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, ist für Sie selbstverständlich. Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus und behalten auch bei hohem Arbeitsaufkommen den Überblick. Ein hohes Maß an Zahlenaffinität, analytischem Denkvermögen sowie eine ausgeprägte Lösungsorientierung runden Ihr Profil ab. Darüber hinaus überzeugen Sie durch Ihre Kommunikationsstärke und Ihr sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern. Gute Deutsch- und idealerweise Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.

Arbeiten bei Driventic heißt, vordenken, vorantreiben, verändern. Wir bieten Ihnen ein internationales Arbeitsumfeld mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur. Darüber hinaus erwarten Sie bei uns flexible Arbeitsmodelle, nachhaltige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, verschiedene Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie zu Gesundheit und Wohlbefinden.

Accounts Receivable Specialist / Debitorenbuchhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Driventic GmbH

Die Driventic GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein internationales Arbeitsumfeld mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur bietet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und nachhaltigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Optimierung von Prozessen im Forderungsmanagement mitzuwirken und Ihre Ideen zur Effizienzsteigerung einzubringen.
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Kontaktperson:

Driventic GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Accounts Receivable Specialist / Debitorenbuchhaltung (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!

Vorbereitung ist alles!

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst. Schau dir ihre Projekte und Werte an, damit du zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf die Einladung zum Gespräch, sondern schick eine kurze Nachricht, um dein Interesse zu bekunden. Das zeigt Initiative und kann den Unterschied machen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du die Stelle als Accounts Receivable Specialist bei Driventic im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Accounts Receivable Specialist / Debitorenbuchhaltung (m/w/d)

Debitorenbuchhaltung
Forderungsmanagement
Datenqualität
Mahnprozess
Bankeingänge verbuchen
Gutschriften erstellen
Risikomanagement
Prozessoptimierung
Monatsabschlüsse
ERP-Systeme
MS-Office-Anwendungen
Excel
analytisches Denkvermögen
Lösungsorientierung
Kommunikationsstärke

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Accounts Receivable Specialist interessierst und was dich an Driventic begeistert.

Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Debitorenbuchhaltung hervor. Zeig uns, wie du mit offenen Forderungen umgehst und welche Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast. Zahlen und Beispiele sind hier Gold wert!

Sei strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du auch in der Arbeit strukturiert und sorgfältig bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass sie direkt bei uns landet. Also, nichts wie los!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Driventic GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Accounts Receivable Specialist vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Debitorenbuchhaltung und im Forderungsmanagement zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen analytischen Denkansatz zu demonstrieren.

Zeige deine Zahlenaffinität

Da die Position eine hohe Zahlenaffinität erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Buchhaltungssoftware und Excel zu sprechen. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wo du durch deine analytischen Fähigkeiten einen Prozess verbessert hast oder eine Herausforderung gemeistert hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du mit internen und externen Ansprechpartnern kommunizieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen.

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