Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Kommunikationsstrategien und setze innovative Kampagnen um.
- Unternehmen: Driventic GmbH, ein innovativer Anbieter für nachhaltige Antriebstechnologien.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, internationale Kultur und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität von morgen und hinterlasse einen positiven Einfluss.
- Qualifikationen: Studium in Marketing oder Kommunikation und Erfahrung in PR und Content-Strategie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Spezialist für effiziente Antriebstechnologien in Nutzfahrzeugen, Bussen und Lkw verstehen wir uns als schnellen, innovativen Impulsgeber für Hersteller wie Betreiber, der nur ein Ziel verfolgt: Mobilität, die keine Spuren hinterlässt – außer Fortschritt. 1.400 Mitarbeitende an 27 Standorten in 19 Ländern leben unsere Mission: „Mobility beyond today“.
Unterstützen Sie die Driventic GmbH als Brand & Communications Manager (m|w|d) Job ID DH26-0513 |Standort Heidenheim.
Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Entwicklung der Content- und Channel-Strategie für den jeweiligen Themen- und Fachbereich.
- Eigenständige Erstellung und Umsetzung von Kommunikationskonzepten und Fokusthemen.
- Kreative und effiziente Erstellung von Inhalten für integrierte Kommunikationskampagnen, Product Launches, Product Promotion, Referenzkommunikation und Image- und Strategiekommunikation mit globaler Relevanz.
- Führende Rolle bei der PR-Arbeit (Fachmedien); inkl. Erstellung von Pressemitteilungen, Interviews und Statements, Beantwortung von Presseanfragen und Durchführung von Pressegesprächen.
- Erstellung der internen Kommunikation (u.a. Intranetmeldungen) und Unterstützung der Weiterentwicklung des Intranet-Auftritts.
- Steuerung von Online-Kommunikationsaktivitäten inkl. Social Media (Erstellung von Posts, Paid-Kampagnen etc.) und der Driventic Website (z. B. Erstellung und Pflege von Produkt- und Branchenseiten, inkl. Lead Generation).
- Mitwirkung an der Planung, Konzeption, Erstellung und Umsetzung von multimedialen Inhalten (z. B. Video und Bewegtbild) sowie weltweiter Messen, Events und Konferenzen in der Nutzfahrzeugindustrie.
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Kommunikationskanäle (Optimierung der User Journey, Umsetzung von Technologie-Trends, etc.).
- Übernahme von Monitoring und Controlling der Kommunikationsaktivitäten und -Budgets sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.
- Steuerung und Koordination von externen Dienstleistern und Agenturen sowie Durchführung von Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen.
Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (mit Schwerpunkt Marketing) bzw. der Medien-, Literatur- und/oder Kommunikationswissenschaften o.ä., alternativ ausgebildeter Marketingspezialist (m/w/d) in der Agentur- oder Dienstleistungsbranche.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kommunikation, Content- und Channel-Strategie sowie PR-Arbeit; idealerweise im technischen Bereich.
- Kenntnisse im Umgang mit Content Management Systemen.
- Idealerweise Kenntnisse mit Adobe Creative Suite (InDesign & Photoshop) und SAP.
- Schnelle Auffassungsgabe sowie analytische und konzeptionelle Kompetenzen.
- Hohe Textkompetenz in Deutsch und Englisch und die Fähigkeit, komplexe Inhalte zielgruppen- und kanalgerecht aufzubereiten.
- Teamplayer (m/w/d), lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise; diplomatisches Geschick im Umgang mit den verschiedenen internen und externen Stakeholdern.
- Hohe Sozialkompetenz sowie Umsetzungsstärke und Eigeninitiative.
Wir bieten:
Arbeiten bei Driventic heißt, vordenken, vorantreiben, verändern. Wir bieten Ihnen ein internationales Arbeitsumfeld mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur. Darüber hinaus erwarten Sie bei uns flexible Arbeitsmodelle, nachhaltige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, verschiedene Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie zu Gesundheit und Wohlbefinden.
Brand & Communications Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Driventic GmbH
Die Driventic GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet. Mit einer offenen Unternehmenskultur und flexiblen Arbeitsmodellen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner 1.400 Mitarbeitenden an 27 Standorten weltweit. In Heidenheim profitieren Sie von einem internationalen Team, das sich leidenschaftlich für nachhaltige Mobilität einsetzt und Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie zur Förderung Ihrer Gesundheit und Ihres Wohlbefindens bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Brand & Communications Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der Mobilitätsbranche – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei kreativ bei deinem Auftritt!
Wenn du dich für die Stelle als Brand & Communications Manager bewirbst, überlege dir, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten am besten präsentieren kannst. Vielleicht ein kreatives Portfolio oder ein kurzes Video, das deine Ideen zeigt?
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über Driventic und deren Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret auf die Anforderungen der Stelle zuschneiden kannst. Zeig, dass du die Mission 'Mobility beyond today' verstehst und lebst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir lieben es, wenn Bewerbungen direkt über unsere Seite eingehen. So hast du die beste Chance, gesehen zu werden. Also, zögere nicht und schick uns deine Bewerbung – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Brand & Communications Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deiner Kreativität freien Lauf! Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Kommunikation und Content-Strategie. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Driventic GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von Driventic vertraut: 'Mobility beyond today'. Überlege dir, wie du diese Mission in deiner Rolle als Brand & Communications Manager unterstützen kannst. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern, insbesondere wie du Kommunikationsstrategien entwickelt und umgesetzt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein kreatives Denken.
✨Kenntnisse über Content Management Systeme
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Content Management Systemen vertraut bist. Wenn du bereits Erfahrungen mit bestimmten Tools hast, bringe diese im Gespräch zur Sprache. Das zeigt, dass du technisch versiert bist und schnell in die Rolle hineinwachsen kannst.
✨Sei ein Teamplayer
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und diplomatisch mit verschiedenen Stakeholdern umzugehen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Kommunikationsziele zu erreichen. Das wird deine soziale Kompetenz unterstreichen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
