Category Manager Electronics (m/w/d)
Category Manager Electronics (m/w/d)

Category Manager Electronics (m/w/d)

Heidenheim an der Brenz Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Warengruppen und Entwicklung globaler Strategien.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Antriebstechnologien mit internationaler Präsenz.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf persönliche Verantwortung und Teamarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität von morgen und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor oder Master in Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen, 5-10 Jahre Erfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Als Spezialist für effiziente Antriebstechnologien in Nutzfahrzeugen, Bussen und Lkw verstehen wir uns als schnellen, innovativen Impulsgeber für Hersteller wie Betreiber, der nur ein Ziel verfolgt: Mobilität, die keine Spuren hinterlässt – außer Fortschritt. 1.400 Mitarbeitende an 27 Standorten in 19 Ländern leben unsere Mission: "Mobility beyond today".

Unterstützen Sie die Driventic GmbH als Category Manager Electronics (m/w/d).

Aufgaben

  • Abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung übernehmen Sie die Verantwortung für ausgewählte Warengruppen wie PCBAs, Sensoren, Membranen, Dichtungs- und Abdichtungstechnologien, Kunststoff- und Gummimetallteile, Federn, Rohre oder Pneumatikkomponenten.
  • Eigenständige Entwicklung und Umsetzung globaler sowie bereichsübergreifender Warengruppenstrategien, einschließlich Beschaffungsmarktanalysen, unter Berücksichtigung der Unternehmens-, Regional- und Produktlinienziele.
  • Ganzheitliches Lieferantenmanagement (Auswahl, Bewertung, Entwicklung, Reklamationsmanagement und operatives Tagesgeschäft) sowie die Verhandlung von Preisen, Rahmen- und Lieferverträgen, inklusive der Durchführung von Vergabeprojekten sowie das strategische Beziehungsmanagement mit Lieferanten.
  • Sie verantworten die Implementierung von Maßnahmen zur Optimierung der Lieferkette und identifizieren sowie realisieren von Kostenoptimierungen, durch Lieferantenwechsel, technische Optimierungen, Produktionsverlagerungen, Nachverhandlungen oder den Abschluss langfristiger Vereinbarungen.
  • Sie führen und koordinieren die Zusammenarbeit entlang der Wertschöpfungskette und stellen die Ausrichtung zwischen Lieferanten, Produktmanagement und Endkunden in Bezug auf Qualität, Kosten und Lieferanforderungen sicher.
  • Sie stellen die Einhaltung relevanter gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen innerhalb der Warengruppe sicher, insbesondere im Hinblick auf CBAM, PFAS, Konfliktmineralien und vergleichbare Regularien.
  • Sie analysieren Markt- und Preisentwicklungen und leiten geeignete Gegenmaßnahmen zur Absicherung der Wettbewerbsfähigkeit ab und setzen diese um.

Ihre Leistungskennzahlen

  • Realisierung jährlicher Einsparungen im verantworteten Einkaufsvolumen mit messbarem Beitrag zur nachhaltigen Verbesserung des EBIT.
  • Aufbau einer Ideenpipeline zur Realisierung zukünftiger Einsparungen.
  • Optimierung und Steuerung der durchschnittlichen Zahlungsbedingungen innerhalb der verantworteten Warengruppe.
  • Abschluss und Umsetzung von Rahmen-, Leistungs- und langfristigen Lieferverträgen mit strategischen Lieferanten.

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Idealerweise 5–10 Jahre Berufserfahrung bei einem Tier-1- oder Tier-2-Automobilzulieferer mit einem komplexen Produkt- und Kundenportfolio oder in einem vergleichbar anspruchsvollen Umfeld.
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP sowie in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen.
  • Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Ausdauer in einem von VUCA-Bedingungen (Volatilität, Unsicherheit, Komplexität, Ambiguität) geprägten Arbeitsumfeld.
  • Hohe Eigenverantwortung, ausgeprägtes Ownership-Mindset und ein klares Verständnis für persönliche Verantwortung.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten

Arbeiten bei Driventic heißt, vordenken, vorantreiben, verändern. Wir bieten Ihnen ein internationales Arbeitsumfeld mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur. Darüber hinaus erwarten Sie bei uns flexible Arbeitsmodelle, nachhaltige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, verschiedene Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie zu Gesundheit und Wohlbefinden.

Category Manager Electronics (m/w/d) Arbeitgeber: Driventic GmbH

Die Driventic GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet. Mit einem internationalen Team und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern bieten auch flexible Arbeitsmodelle sowie zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Unsere Mission 'Mobility beyond today' motiviert uns, gemeinsam an nachhaltigen Lösungen zu arbeiten und dabei stets den Fortschritt im Blick zu behalten.
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Kontaktperson:

Driventic GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Category Manager Electronics (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du wirklich an der Position interessiert bist, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und erhöht deine Chancen, wahrgenommen zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Category Manager Electronics (m/w/d)

Warengruppenmanagement
Lieferantenmanagement
Verhandlungsgeschick
Kostenoptimierung
Marktanalyse
Projektmanagement
SAP-Kenntnisse
Microsoft Office-Anwendungen
Durchsetzungsvermögen
Belastbarkeit
Eigenverantwortung
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse
Strategisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Verbindung zur Stelle herstellen!: Mach deutlich, warum du genau für die Position als Category Manager Electronics geeignet bist. Verknüpfe deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen aus der Stellenbeschreibung. So zeigst du, dass du die richtige Wahl bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Driventic GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Elektronik und Antriebstechnologien vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Mission des Unternehmens zu unterstützen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Lieferantenmanagement, der Kostenoptimierung und der strategischen Planung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Position und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Einkauf oder wie das Unternehmen seine Lieferkette optimiert. Das zeigt dein Engagement und Interesse.

Selbstbewusstsein und Authentizität

Sei du selbst und zeige Selbstbewusstsein während des Interviews. Betone deine Erfolge und was dich einzigartig macht. Ein authentisches Auftreten kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Category Manager Electronics (m/w/d)
Driventic GmbH
Standort: Heidenheim an der Brenz
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