Category Manager Electronics (m/w/d)
Category Manager Electronics (m/w/d)

Category Manager Electronics (m/w/d)

Heidenheim +2 Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Warengruppen und Entwicklung globaler Strategien im Einkauf.
  • Arbeitgeber: Driventic GmbH, ein innovativer Anbieter für nachhaltige Antriebstechnologien.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, internationale Kultur und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur und Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität mit und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor/Master in BWL oder Ingenieurwesen, 5-10 Jahre Erfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Als Spezialist für effiziente Antriebstechnologien in Nutzfahrzeugen, Bussen und Lkw verstehen wir uns als schnellen, innovativen Impulsgeber für Hersteller wie Betreiber, der nur ein Ziel verfolgt: Mobilität, die keine Spuren hinterlässt – außer Fortschritt. 1.400 Mitarbeitende an 26 Standorten in 18 Ländern leben unsere Mission: „Mobility beyond today“.

Aufgaben:

  • Abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung übernehmen Sie die Verantwortung für ausgewählte Warengruppen wie PCBAs, Sensoren, Halbleiter, Kabelbäume, Batterien, Elektromotoren und/oder Steuergeräte.
  • Eigenständige Entwicklung und Umsetzung globaler sowie bereichsübergreifender Warengruppenstrategien, einschließlich Beschaffungsmarktanalysen, unter Berücksichtigung der Unternehmens-, Regional- und Produktlinienziele.
  • Ganzheitliches Lieferantenmanagement (Auswahl, Bewertung, Entwicklung, Reklamationsmanagement und operatives Tagesgeschäft) sowie die Verhandlung von Preisen, Rahmen- und Lieferverträgen, inklusive der Durchführung von Vergabeprojekten sowie das strategische Beziehungsmanagement mit Lieferanten.
  • Sie verantworten die Implementierung von Maßnahmen zur Optimierung der Lieferkette und identifizieren sowie realisieren von Kostenoptimierungen, durch Lieferantenwechsel, technische Optimierungen, Produktionsverlagerungen, Nachverhandlungen oder den Abschluss langfristiger Vereinbarungen.
  • Sie führen und koordinieren die Zusammenarbeit entlang der Wertschöpfungskette und stellen die Ausrichtung zwischen Lieferanten, Produktmanagement und Endkunden in Bezug auf Qualität, Kosten und Lieferanforderungen sicher.
  • Sie stellen die Einhaltung relevanter gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen innerhalb der Warengruppe sicher, insbesondere im Hinblick auf CBAM, PFAS, Konfliktmineralien und vergleichbare Regularien.
  • Sie analysieren Markt- und Preisentwicklungen und leiten geeignete Gegenmaßnahmen zur Absicherung der Wettbewerbsfähigkeit ab und setzen diese um.

Ihre Leistungskennzahlen:

  • Realisierung jährlicher Einsparungen im verantworteten Einkaufsvolumen mit messbarem Beitrag zur nachhaltigen Verbesserung des EBIT.
  • Aufbau einer Ideenpipeline zur Realisierung zukünftiger Einsparungen.
  • Optimierung und Steuerung der durchschnittlichen Zahlungsbedingungen innerhalb der verantworteten Warengruppe.
  • Abschluss und Umsetzung von Rahmen-, Leistungs- und langfristigen Lieferverträgen mit strategischen Lieferanten.

Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Idealerweise 5–10 Jahre Berufserfahrung bei einem Tier-1- oder Tier-2-Automobilzulieferer mit einem komplexen Produkt- und Kundenportfolio oder in einem vergleichbar anspruchsvollen Umfeld.
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP sowie in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen.
  • Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Ausdauer in einem von VUCA-Bedingungen (Volatilität, Unsicherheit, Komplexität, Ambiguität) geprägten Arbeitsumfeld.
  • Hohe Eigenverantwortung, ausgeprägtes Ownership-Mindset und ein klares Verständnis für persönliche Verantwortung.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten:

Arbeiten bei Driventic heißt, vordenken, vorantreiben, verändern. Wir bieten Ihnen ein internationales Arbeitsumfeld mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur. Darüber hinaus erwarten Sie bei uns flexible Arbeitsmodelle, nachhaltige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, verschiedene Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie zu Gesundheit und Wohlbefinden.

Standorte

Heidenheim Crailsheim St. Georgen am Steinfelde

Category Manager Electronics (m/w/d) Arbeitgeber: Driventic GmbH

Die Driventic GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein internationales Arbeitsumfeld mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur bietet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und nachhaltigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem innovativen Team zu arbeiten und aktiv zur Mobilität der Zukunft beizutragen.
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Kontaktperson:

Driventic GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Category Manager Electronics (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert – oft helfen persönliche Empfehlungen mehr als ein Lebenslauf!

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Informiere dich gründlich über Driventic und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die Herausforderungen meistern kannst, die in der Jobbeschreibung genannt werden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden. Zeig Initiative und kontaktiere sie direkt, um dein Interesse an der Position zu bekunden. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und dich von anderen Bewerbern abheben möchtest.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei Driventic informieren!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Category Manager Electronics (m/w/d)

Warengruppenmanagement
Lieferantenmanagement
Verhandlungsgeschick
Marktanalyse
Kostenoptimierung
Projektmanagement
Einkaufsstrategien
SAP-Kenntnisse
Microsoft Office-Anwendungen
Durchsetzungsvermögen
Belastbarkeit
Eigenverantwortung
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei Driventic zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position als Category Manager Electronics passen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl für uns bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Driventic GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Elektronik und Antriebstechnologien vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Warengruppenstrategien entwickelt oder Lieferantenbeziehungen optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews klar zu kommunizieren.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Lieferantenmanagement oder wie das Unternehmen Innovationen fördert.

Selbstbewusstsein zeigen

Sei dir deiner Stärken bewusst und präsentiere dich selbstbewusst. Betone deine Erfahrungen im Umgang mit komplexen Produkten und Kundenportfolios sowie deine Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Ein starkes Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

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Driventic GmbH
Standort: Heidenheim
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