Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere globale Warengruppenstrategien für innovative Antriebstechnologien.
- Unternehmen: Driventic GmbH – ein Vorreiter in nachhaltiger Mobilität.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, internationale Kultur und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Qualifikationen: Bachelor oder Master in Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen, 5-10 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als Spezialist für effiziente Antriebstechnologien in Nutzfahrzeugen, Bussen und Lkw verstehen wir uns als schnellen, innovativen Impulsgeber für Hersteller wie Betreiber, der nur ein Ziel verfolgt: Mobilität, die keine Spuren hinterlässt – außer Fortschritt. 1.400 Mitarbeitende an 27 Standorten in 19 Ländern leben unsere Mission: „Mobility beyond today“.
Abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung übernehmen Sie die Verantwortung für ausgewählte Warengruppen wie PCBAs, Sensoren, Membranen, Dichtungs- und Abdichtungstechnologien, Kunststoff- und Gummimetallteile, Federn, Rohre oder Pneumatikkomponenten.
- Eigenständige Entwicklung und Umsetzung globaler sowie bereichsübergreifender Warengruppenstrategien, einschließlich Beschaffungsmarktanalysen, unter Berücksichtigung der Unternehmens-, Regional- und Produktlinienziele.
- Ganzheitliches Lieferantenmanagement (Auswahl, Bewertung, Entwicklung, Reklamationsmanagement und operatives Tagesgeschäft) sowie die Verhandlung von Preisen, Rahmen- und Lieferverträgen.
- Implementierung von Maßnahmen zur Optimierung der Lieferkette und Identifizierung sowie Realisierung von Kostenoptimierungen.
- Führung und Koordination der Zusammenarbeit entlang der Wertschöpfungskette und Sicherstellung der Ausrichtung zwischen Lieferanten, Produktmanagement und Endkunden in Bezug auf Qualität, Kosten und Lieferanforderungen.
- Sicherstellung der Einhaltung relevanter gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen innerhalb der Warengruppe.
- Analyse von Markt- und Preisentwicklungen und Ableitung geeigneter Gegenmaßnahmen zur Absicherung der Wettbewerbsfähigkeit.
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen, um Markttrends auszugleichen.
- Realisierung jährlicher Einsparungen im verantworteten Einkaufsvolumen mit messbarem Beitrag zur nachhaltigen Verbesserung des EBIT.
- Aufbau einer Ideenpipeline zur Realisierung zukünftiger Einsparungen.
- Optimierung und Steuerung der durchschnittlichen Zahlungsbedingungen innerhalb der verantworteten Warengruppe.
- Abschluss und Umsetzung von Rahmen-, Leistungs- und langfristigen Lieferverträgen mit strategischen Lieferanten.
Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Idealerweise 5–10 Jahre Berufserfahrung bei einem Tier-1- oder Tier-2-Automobilzulieferer oder in einem vergleichbar anspruchsvollen Umfeld. Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP sowie in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen. Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Ausdauer in einem von VUCA-Bedingungen (Volatilität, Unsicherheit, Komplexität, Ambiguität) geprägten Arbeitsumfeld. Hohe Eigenverantwortung, ausgeprägtes Ownership-Mindset und ein klares Verständnis für persönliche Verantwortung. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Arbeiten bei Driventic heißt, vordenken, vorantreiben, verändern. Wir bieten Ihnen ein internationales Arbeitsumfeld mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur. Darüber hinaus erwarten Sie bei uns flexible Arbeitsmodelle, nachhaltige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, verschiedene Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie zu Gesundheit und Wohlbefinden.
Category Manager Pneumatik (m/w/d) Arbeitgeber: Driventic GmbH
Die Driventic GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet, in dem Innovation und Nachhaltigkeit im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Eigenverantwortung und persönlichem Wachstum basiert. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Mobilität von morgen mitzuwirken und dabei Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Sektor voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Category Manager Pneumatik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Zeige, dass du die Mission von Driventic verstehst und wie du dazu beitragen kannst, Mobilität ohne Spuren zu gestalten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über deine Erfahrungen und Erfolge im Bereich Pneumatik und wie du innovative Lösungen entwickeln kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Category Manager Pneumatik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei Driventic zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Driventic GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Driventic GmbH und die spezifischen Herausforderungen in der Pneumatikbranche. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Lieferantenmanagement, der Kostenoptimierung und der Umsetzung von Warengruppenstrategien demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Position und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Einkauf oder wie das Unternehmen Innovationen umsetzt, um die Mobilität der Zukunft zu gestalten.
✨Zeige dein Ownership-Mindset
Betone während des Interviews deine Fähigkeit zur Eigenverantwortung und wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast. Das zeigt, dass du gut in das Team und die Unternehmenskultur passt, die auf Eigenverantwortung und proaktives Handeln setzt.
