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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Elektronische Instandhaltung und Störbeseitigung an komplexen Maschinen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen für Antriebstechnologien mit internationaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität von morgen in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur und gute Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Spezialist für effiziente Antriebstechnologien in Nutzfahrzeugen, Bussen und Lkw verstehen wir uns als schnellen, innovativen Impulsgeber für Hersteller wie Betreiber, der nur ein Ziel verfolgt: Mobilität, die keine Spuren hinterlässt – außer Fortschritt. 1.400 Mitarbeitende an 26 Standorten in 18 Ländern leben unsere Mission: "Mobility beyond today".
Aufgaben
- Zu Ihren Schwerpunkten gehören die elektronische Instandhaltung und Störbeseitigung an komplexen CNC-, SPS-gesteuerten Werkzeugmaschinen, Produktionsanlagen, Lagersystemen und Automation.
- Sie analysieren verlässlich und systematisch Fehlerursachen, sorgen für eine nachhaltige Fehlerbehebung und erarbeiten wirksame Abstell- und Verbesserungsmaßnahmen.
- Mechanische Tätigkeiten im kleinen Umfang stellen für Sie eine willkommene Abwechslung dar.
- Sie koordinieren gelegentlich Fremdfirmen im Rahmen von Instandhaltungsaufträgen.
- Sie führen vorbeugende Instandhaltungs- und TPM-Maßnahmen durch.
- Die Produktionsunterstützung bei Neuanläufen und bei der Serienproduktion gehört ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten.
Profil
- Sie haben erfolgreich eine Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatroniker abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung von Werkzeugmaschinen und Produktionsanlagen (z.B. Dreh-, Fräsmaschinen, verkettete Bearbeitungszentren, etc.) setzen wir für diese Position voraus.
- Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse über CNC-Steuerungen (z. B. Sinumerik), SPS Siemens S7 / TIA Portal, Automatisierung sowie über Bus-Systeme und Antriebstechnik.
- Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut.
- Die Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie Rufbereitschaft bringen Sie mit.
- Ihr hohes Maß an Ziel- und Kundenorientierung, Ihre analytischen Fähigkeiten, Ihre ausgeprägte proaktive und eigenständige Arbeitsweise sowie Ihre Freude an der Arbeit im Team runden Ihr Profil ab.
Wir bieten
Arbeiten bei Driventic heißt, vordenken, vorantreiben, verändern. Wir bieten Ihnen ein internationales Arbeitsumfeld mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur. Darüber hinaus erwarten Sie bei uns flexible Arbeitsmodelle, nachhaltige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, verschiedene Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie zu Gesundheit und Wohlbefinden.
Elektroniker (m/w/d) Instandhaltung Arbeitgeber: Driventic GmbH
Kontaktperson:
Driventic GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektroniker (m/w/d) Instandhaltung
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf Jobportalen veröffentlicht werden. Wir bei StudySmarter empfehlen, direkt über unsere Website zu bewerben!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Vielleicht hat jemand einen heißen Tipp für dich oder kann dich sogar weiterempfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Zeig uns, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Position hast!
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich zu bewerben. Auch wenn du denkst, dass du nicht alle Anforderungen erfüllst, wir bei StudySmarter glauben, dass oft die Einstellung und Motivation wichtiger sind als perfekte Qualifikationen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker (m/w/d) Instandhaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Elektroniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit Erfahrung in der Instandhaltung von Werkzeugmaschinen. Stelle sicher, dass du relevante Projekte oder Tätigkeiten in deinem Lebenslauf hervorhebst, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse in diesem Bereich zeigen.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen leicht verständlich zu machen. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Driventic GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technik
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Maschinen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Wenn du über CNC-Steuerungen oder SPS Siemens S7 Bescheid weißt, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die nötigen Kenntnisse mitbringst.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Fehlerursachen analysiert und behoben hast. Zeige, wie du systematisch an Probleme herangehst und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um nachhaltige Lösungen zu finden.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle auch die Koordination von Fremdfirmen umfasst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Geschichten vor, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Teams oder externen Partnern verdeutlichen.
✨Flexibilität und Einsatzbereitschaft zeigen
Sei bereit, über deine Bereitschaft zur Schichtarbeit und Rufbereitschaft zu sprechen. Unternehmen suchen nach Mitarbeitern, die flexibel sind und sich an verschiedene Arbeitszeiten anpassen können. Zeige, dass du diese Anforderungen ernst nimmst.