Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und steuere die Kreditorenbuchhaltung mit einem externen Partner.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen für Antriebstechnologien mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, internationale Kultur und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder Finance und Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Als Spezialist für effiziente Antriebstechnologien in Nutzfahrzeugen, Bussen und Lkw verstehen wir uns als schnellen, innovativen Impulsgeber für Hersteller wie Betreiber, der nur ein Ziel verfolgt: Mobilität, die keine Spuren hinterlässt – außer Fortschritt.
Sie übernehmen die fachliche Steuerung und Anleitung des externen Shared Service Partners im Bereich Kreditorenbuchhaltung und tragen maßgeblich zur Stabilisierung der ausgelagerten Prozesse sowie zur Sicherstellung der fachlichen Qualität bei. Sie führen Qualitätssicherungen von Buchungen im SAP R/3 (FI) durch und stellen eine nachhaltige Prozessqualität sicher. Sie führen Root-Cause-Analysen durch und erstellen ein strukturiertes Risiko- und Transparenzreporting für die Finance-Leitung.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Finance/Accounting oder über eine vergleichbare Qualifikation. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung, idealerweise in einer Senior-Funktion. Sie bringen tiefgehende Erfahrung im Umgang mit SAP R/3 (FI) mit. Wir setzen verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift voraus.
Wir bieten Ihnen ein internationales Arbeitsumfeld mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur. Darüber hinaus erwarten Sie bei uns flexible Arbeitsmodelle, nachhaltige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, verschiedene Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie zu Gesundheit und Wohlbefinden.
Senior Account Manager (m/w/d) - SAP Arbeitgeber: Driventic GmbH
Die Driventic GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein internationales Arbeitsumfeld mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur bietet. Flexible Arbeitsmodelle und nachhaltige Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördern nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung. Zudem legen wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter in Heidenheim.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Account Manager (m/w/d) - SAP erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du zum Interview gehst. Schau dir ihre Projekte an, verstehe ihre Werte und überlege, wie du dazu beitragen kannst, die Mobilität der Zukunft zu gestalten.
✨Sei du selbst!
Im Interview geht es nicht nur darum, was du weißt, sondern auch darum, wer du bist. Zeig deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Branche – das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Stelle bist, zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Account Manager (m/w/d) - SAP mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung loslegst, schau dir unsere Unternehmenswerte und die Stellenbeschreibung genau an. So kannst du sicherstellen, dass du die richtigen Punkte in deinem Anschreiben hervorhebst.
Sei authentisch:Wir wollen dich kennenlernen! Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Vermeide es, zu formell zu sein – ein bisschen Persönlichkeit schadet nie!
Betone deine Erfahrungen:Gerade bei einer Senior-Position ist es wichtig, dass du deine relevanten Erfahrungen im Bereich Kreditorenbuchhaltung und SAP R/3 (FI) klar darstellst. Zeig uns, wie du zur Stabilität und Qualität der Prozesse beigetragen hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht verloren geht, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert prüfen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Driventic GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Driventic GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Kreditorenbuchhaltung oder im Umgang mit SAP R/3 (FI) unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz greifbar zu machen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
✨Sprich über deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten, da diese für die Zusammenarbeit mit dem externen Shared Service Partner entscheidend sind.
