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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 14 Mitarbeitenden und entwickle innovative Messkonzepte.
- Arbeitgeber: Driventic GmbH, ein Vorreiter in nachhaltiger Mobilität mit internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Erfahrung in 3D-Koordinatenmesstechnik und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Internationale Kultur mit Fokus auf Gesundheit und Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unterstützen Sie die Driventic GmbH als Teamleiter (m|w|d) Messraum Job ID DM25-0101 | Standort Garching bei München.
Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines Teams von 14 Mitarbeitenden (m/w/d).
- Sicherstellung der termingerechten und qualitätskonformen Durchführung aller messtechnischen Aufgaben.
- Planung, Ausarbeitung und Abstimmung von Messkonzepten und der eingesetzten Messtechnik.
- Koordination und Dokumentation von Wareneingangs- und Erstmusterprüfungen.
- Mitwirkung bei der Erstellung von Messprogrammen und Messberichten.
- Verantwortung für die Prüfmittelüberwachung und Durchführung von Messsystemanalysen.
- Sicherstellung der Einhaltung der Anforderungen aus der IATF-16949.
- Verantwortung für die Umsetzung der VDA-spezifischen Anforderungen an Messräume.
- Funktion des SAP-Key-User für messtechnische Prozesse sowie aktive Mitgestaltung und Optimierung von SAP-gestützten Abläufen.
Qualifikationen:
- Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d), Ingenieurwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation.
- Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der 3D-Koordinatenmesstechnik.
- Idealerweise Erfahrung in der Verzahnungsmesstechnik.
- Erfahrung im Umgang mit SAP, idealerweise als Key-User.
- Kenntnisse in der Programmierung von Messsystemen, vorzugsweise mit ZEISS CALYPSO, idealerweise auch mit Hexagon PC-DMIS.
- Erste Führungserfahrung wünschenswert.
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen.
- Strukturierte, analytische und zielorientierte Arbeitsweise mit hohem Maß an Eigenverantwortung.
- Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.
- Idealerweise Erfahrung mit Automotive-Anforderungen, insbesondere IATF 16949.
Arbeiten bei Driventic heißt, vordenken, vorantreiben, verändern. Wir bieten Ihnen ein internationales Arbeitsumfeld mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur. Darüber hinaus erwarten Sie bei uns flexible Arbeitsmodelle, nachhaltige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, verschiedene Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie zu Gesundheit und Wohlbefinden.
Teamleitung (m/w/d) Messraum Arbeitgeber: Driventic GmbH
Kontaktperson:
Driventic GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung (m/w/d) Messraum
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der Mobilitätsbranche – so bleibst du im Gespräch!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den neuesten Trends in der Messtechnik vertraut und bereite dich auf typische Interviewfragen vor. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Impulsgeber sein kannst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeig dein Interesse an einer Teamleiter-Position. Manchmal sind die besten Jobs nicht einmal ausgeschrieben!
✨Präsentation deiner Skills!
Bereite eine kurze Präsentation über deine bisherigen Erfolge und Erfahrungen vor, die relevant für die Position sind. So kannst du im Interview glänzen und deine Führungskompetenzen unter Beweis stellen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (m/w/d) Messraum
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Driventic passt. Lass deine Leidenschaft für Mobilität und Innovation durchscheinen!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen besseren Eindruck!
Betone deine Führungskompetenzen: Da du als Teamleiter (m/w/d) tätig sein möchtest, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung und wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Stelle und zum Unternehmen erhältst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Driventic GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von Driventic vertraut: 'Mobility beyond today'. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Mission beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch die Vision des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder dein technisches Wissen unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du das Team erfolgreich leiten und weiterentwickeln kannst.
✨Kenntnisse über Messtechnik demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Technologien und Methoden, insbesondere in der 3D-Koordinatenmesstechnik und der Programmierung von Messsystemen, vertraut bist. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und eventuell sogar deine Herangehensweise an bestimmte Messkonzepte zu erläutern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Driventic, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur positiven Atmosphäre beiträgst.