Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Warengruppen im Bereich Elektronik und Entwicklung globaler Strategien.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen für Antriebstechnologien mit internationalem Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur und spannende Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an nachhaltigen Lösungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und 5-10 Jahre Erfahrung in der Automobilzulieferindustrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Driventic - Zukunft bewegen. Als Spezialist für effiziente Antriebstechnologien in Nutzfahrzeugen, Bussen und Lkw verstehen wir uns als schnellen, innovativen Impulsgeber für Hersteller wie Betreiber, der nur ein Ziel verfolgt: Mobilität, die keine Spuren hinterlässt - außer Fortschritt. 1.400 Mitarbeitende an 26 Standorten in 18 Ländern leben unsere Mission: „Mobility beyond today".
Ihre Aufgaben:
- Übernahme der Verantwortung für ausgewählte Warengruppen wie PCBAs, Sensoren, Halbleiter, Kabelbäume, Batterien, Elektromotoren und/oder Steuergeräte.
- Eigenständige Entwicklung und Umsetzung globaler sowie bereichsübergreifender Warengruppenstrategien, einschließlich Beschaffungsmarktanalysen.
- Ganzheitliches Lieferantenmanagement (Auswahl, Bewertung, Entwicklung, Reklamationsmanagement und operatives Tagesgeschäft).
- Verhandlung von Preisen, Rahmen- und Lieferverträgen sowie Durchführung von Vergabeprojekten.
- Implementierung von Maßnahmen zur Optimierung der Lieferkette und Identifikation von Kostenoptimierungen.
- Führung und Koordination der Zusammenarbeit entlang der Wertschöpfungskette.
- Sicherstellung der Einhaltung relevanter gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen innerhalb der Warengruppe.
- Analyse von Markt- und Preisentwicklungen und Ableitung geeigneter Gegenmaßnahmen.
Ihre Leistungskennzahlen:
- Realisierung jährlicher Einsparungen im verantworteten Einkaufsvolumen.
- Aufbau einer Ideenpipeline zur Realisierung zukünftiger Einsparungen.
- Optimierung und Steuerung der durchschnittlichen Zahlungsbedingungen.
- Abschluss und Umsetzung von Rahmen-, Leistungs- und langfristigen Lieferverträgen mit strategischen Lieferanten.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Idealerweise 5-10 Jahre Berufserfahrung bei einem Tier-1- oder Tier-2-Automobilzulieferer.
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP sowie in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen.
- Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Ausdauer in einem von VUCA-Bedingungen geprägten Arbeitsumfeld.
- Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägtes Ownership-Mindset.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Arbeiten bei Driventic heißt, vordenken, vorantreiben, verändern. Wir bieten Ihnen ein internationales Arbeitsumfeld mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur sowie flexible Arbeitsmodelle und nachhaltige Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Category Manager Electronics (m/w/d) Arbeitgeber: Driventic
Die Driventic GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein internationales Arbeitsumfeld mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur bietet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und nachhaltigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem innovativen Team an zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten und aktiv zur Mobilität von morgen beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Category Manager Electronics (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder Tipps für den Bewerbungsprozess – viele sind bereit zu helfen!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den neuesten Trends in der Elektronikbranche vertraut. Zeig im Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision von Driventic beitragen kannst.
✨Sei authentisch!
Zeig deine Persönlichkeit im Vorstellungsgespräch. Die Chemie muss stimmen, also sei du selbst und bringe deine Leidenschaft für die Branche rüber. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir lieben es, wenn du dich direkt über unsere Seite bewirbst. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du proaktiv bist. Also, nichts wie los!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Category Manager Electronics (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen, die zu der Position passen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team tun kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Driventic vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Elektronik und Antriebstechnologien. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele von Driventic zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Warengruppenstrategien entwickelt oder Lieferantenbeziehungen optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige dein Ownership-Mindset
Driventic sucht nach Kandidaten mit einem starken Gefühl für Eigenverantwortung. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team bei Driventic zusammenarbeitet, um die Unternehmensziele zu erreichen. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
