Cloud Developer (m/w/d)

Cloud Developer (m/w/d)

Heidenheim an der Brenz Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle unsere Cloud-Plattform für vernetzte Geräte und gestalte innovative Datenpipelines.
  • Unternehmen: Modernes Unternehmen mit einem kreativen und kollaborativen Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und Teamgeist.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung mit Cloud-Technologien.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

  • Gemeinsam mit einem cross-funktionalen Team aus Embedded-, Backend- und Frontend-Entwicklern sowie unserem externen Plattform-Dienstleister entwickeln Sieunsere Cloud-Plattform für vernetzte Feldgeräte über den gesamten Lebenszyklushinweg weiter.
  • Dabei gestalten und verantworten Sie eine skalierbare Cloud-Native-Architektur und steuern deren Betrieb durch unseren Dienstleister – inklusive eines zuverlässigen sowie hochverfügbaren Datenaustauschs über moderne Messaging-Technologien.
  • Sie verantworten und steuern die CI/CD-Pipelines (Azure Dev Ops), über die unsere Services automatisiert gebaut, getestet und in die Azure-Dienste ausgerollt werden – abgegrenzt vom Infrastruktur-Provisioning (Terraform/Ia C).
  • Sie steuern den externen Dienstleister entlang klarer Vorgaben, Qualitätsmaßstäbe und SLAs und stellen so einen sicheren, stabilen und kosteneffizienten Plattformbetrieb sicher.
  • Darüber hinaus verantworten Sie die sichere Anbindung unserer Steuergeräte an die Cloud und bringen Ihre Expertise beim Aufbau und Betrieb einer Public Key Infrastructure (PKI) ein.
  • Sie konzipieren leistungsfähige Datenpipelines zur Verarbeitung hochfrequenter Messdaten und sorgen für deren effiziente Speicherung und Strukturierung in Zeitreihen-Datenbanken.
  • Zudem wirken Sie am Aufbau einer Plattform zur Datenauswertung mit und schaffen die Grundlage für datengetriebene Anwendungen wie Predictive Maintenance oder Remote-Diagnose.
  • Sie verantworten Lösungen für die bidirektionale Kommunikation zwischen Cloud und Steuergeräten und ermöglichen damit Remote-Funktionen sowie Over-the-Air-Updates.
  • Nicht zuletzt bringen Sie Ihre technische Expertise aktiv in Architektur- und Technologieentscheidungen ein und fördern den Wissensaustausch innerhalb des Teams.
  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Software Engineering, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Darüber hinaus bringen Sie mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung moderner Softwarelösungen sowie im Umgang mit Cloud-Technologien mit.
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Design, Aufbau und Betrieb moderner Cloud Architekturen und Datenplattformen.
  • Sie bringen fundierte Erfahrung mit CI/CD-Pipelines (z. B. Azure Dev Ops) für das automatisierte Deployment von Anwendungen und Services in Cloud-Umgebungen mit.
  • Idealerweise haben Sie bereits externe Dienstleister bzw. Managed-Service-Providerfachlich gesteuert und deren Leistungen über SLAs verantwortet.
  • Idealerweise besitzen Sie Erfahrung im Umfeld von Public Key Infrastructures (PKI), Zeitreihen-Datenbanken sowie Io T- oder Embedded-Systemen.
  • Sie überzeugen durch eine strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Teamfähigkeit und die Fähigkeit, technische Themen verständlich zu vermitteln.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Cloud Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Driventic

Driventic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen durch gezielte Weiterbildungsangebote und interdisziplinäre Projekte helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und flexiblen Arbeitsmodellen, die es Ihnen ermöglichen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.

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Kontaktdaten:

Driventic Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Cloud Developer (m/w/d) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Driventic anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Cloud Developer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Driventic vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cloud Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Cloud-Native-Architektur
CI/CD-Pipelines
Azure DevOps
Terraform
Public Key Infrastructure (PKI)
Datenpipelines
Zeitreihen-Datenbanken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Driventic klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Driventic vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.