Global Key Account Manager (m|w|d)

Global Key Account Manager (m|w|d)

Heidenheim an der Brenz Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Umsatz und Ergebnis bei OEMs, Pflege von Kontakten und Vertragsverhandlungen.
  • Unternehmen: Driventic GmbH ist ein innovativer Anbieter effizienter Antriebstechnologien in Nutzfahrzeugen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle und nachhaltige Weiterentwicklungsmöglichkeiten werden angeboten.
  • Weitere Informationen: Standorte sind Heidenheim oder Crailsheim mit ca. 10% Reiseanteil.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die Mobilität der Zukunft in einem internationalen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder Ingenieurwesen sowie mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Als Spezialist für effiziente Antriebstechnologien in Nutzfahrzeugen, Bussen und Lkw verstehen wir uns als schnellen, innovativen Impulsgeber für Hersteller wie Betreiber, der nur ein Ziel verfolgt: Mobilität, die keine Spuren hinterlässt – außer Fortschritt. 1.400 Mitarbeitende an 27 Standorten in 19 Ländern leben unsere Mission: „Mobility beyond today“.

Unterstützen Sie die Driventic GmbH als Standort Heidenheim oder Crailsheim.

Ihre Aufgaben:

  • In dieser Position tragen Sie Umsatz- und Ergebnisverantwortung für die OEMs in Ihrem Verantwortungsbereich.
  • Sie koordinieren den globalen Ausbau und die strategische Weiterentwicklung der betreuten Key Accounts und stellen eine wettbewerbsfähige technische und kommerzielle Positionierung unserer Produkte sicher.
  • Der Aufbau, die Pflege und die Weiterentwicklung der persönlichen Kontakte und Beziehungen zu Entscheidungsträgern bei den OEMs im Verantwortungsbereich ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.
  • Sie wirken aktiv an internen und kundenbezogenen Prozessen mit, insbesondere bei Produktneuentwicklungen, -einführungen sowie bei Standardisierungen und OEM spezifischen Produktanforderungen.
  • Sie steigern den Marktanteil bei den OEMs durch die Verfolgung der Aktivitäten in den Märkten des Verantwortungsbereichs und die Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen in Zusammenarbeit mit den Vertriebsgesellschaften.
  • Sie führen Vertragsverhandlungen mit den OEM Kunden und stellen eine enge Abstimmung mit allen relevanten internen Funktionen sicher.
  • Außerdem stellen Sie sicher, dass Kundenanforderungen zeitgerecht und vollständig im Unternehmen berücksichtigt werden.
  • Darüber hinaus verfolgen Sie globale Aktivitäten der betreuten OEMs, initiieren entsprechende Maßnahmen (z. B. Projektakquise, After Sales, Lokalisierung) und fungieren als Eskalationsinstanz bei operativen Themen wie Lieferverzug, Qualitätsabweichungen oder Zahlungsverzug.

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder über eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie besitzen mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise mit Fokus auf OEMs im Nutzfahrzeug- oder Motorenherstellerumfeld.
  • Wir setzen verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift voraus; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
  • Europaweite Reisetätigkeit (ca. 10 %) bedeutet für Sie eine willkommene Abwechslung.
  • Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit aus, komplexe Sachverhalte strukturiert und verständlich zu vermitteln.
  • Eine teamorientierte Arbeitsweise, ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie hohe Einsatzbereitschaft prägen Ihr Profil.
  • Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten und haben idealerweise bereits Erfahrungen mit SAP gesammelt.

Arbeiten bei Driventic heißt, vordenken, vorantreiben, verändern. Wir bieten Ihnen ein internationales Arbeitsumfeld mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur. Darüber hinaus erwarten Sie bei uns flexible Arbeitsmodelle, nachhaltige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, verschiedene Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie zu Gesundheit und Wohlbefinden.

Global Key Account Manager (m|w|d) Arbeitgeber: Driventic

Driventic bietet ein internationales Arbeitsumfeld mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur. Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen und Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Mit 1.400 Mitarbeitenden an 27 Standorten in 19 Ländern verfolgt das Unternehmen die Mission 'Mobility beyond today'.

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Kontaktdaten:

Driventic Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Global Key Account Manager (m|w|d) erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Driventic treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Driventic empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Driventic dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Driventic bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Key Account Manager (m|w|d) mit Bravour zu bestehen

Umsatz- und Ergebnisverantwortung
Strategische Weiterentwicklung
Beziehungsmanagement
Produktneuentwicklung
Vertragsverhandlungen
Marktanalyse
Projektakquise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Driventic bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Driventic erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Driventic vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!