Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickeln und Implementieren von Einkaufsstrategien für nachhaltige Mobilität.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen für Antriebstechnologien mit offener Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, internationale Umgebung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur und Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Ingenieurwesen und Erfahrung im indirekten Einkauf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Driventic - Zukunft bewegen. Als Spezialist für effiziente Antriebstechnologien in Nutzfahrzeugen, Bussen und Lkw verstehen wir uns als schnellen, innovativen Impulsgeber für Hersteller wie Betreiber, der nur ein Ziel verfolgt: Mobilität, die keine Spuren hinterlässt – außer Fortschritt.
Teamleiter (m/w/d) Indirekter Einkauf / NPM
Dabei entwickeln und implementieren Sie Einkaufsstrategien für die relevanten Warengruppen und stellen deren nachhaltige Umsetzung sicher.
Sie führen eigenständig Vertrags- und Preisverhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten und verantworten den Abschluss von Rahmenvereinbarungen.
Die fachliche und disziplinarische Führung Ihres Teams sowie die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden runden Ihr Aufgabenprofil ab.
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
Sie bringen mehrjährige Erfahrung im indirekten Einkauf mit, idealerweise im Dienstleistungs- und/oder IT-Einkauf.
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.
Sie gehen sicher mit gängigen Einkaufstools sowie den MS-Office-Anwendungen um.
Wir bieten Ihnen ein internationales Arbeitsumfeld mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur. Darüber hinaus erwarten Sie bei uns flexible Arbeitsmodelle, nachhaltige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, verschiedene Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Head of procurement, leiter einkauf Arbeitgeber: Driventic
Kontaktperson:
Driventic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of procurement, leiter einkauf
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of procurement, leiter einkauf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, aber professionellen Ton.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen des Head of Procurement passen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Driventic vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und Vision von Driventic. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie deine Einkaufsstrategien dazu beitragen können, die Mobilität der Zukunft nachhaltig zu gestalten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung im indirekten Einkauf. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Vertrags- und Preisverhandlungen geführt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über Einkaufstools
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Einkaufstools und MS-Office-Anwendungen vertraut bist. Sei bereit, im Interview zu erläutern, wie du diese Tools effektiv eingesetzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Teamführung betonen
Da die Position auch die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams umfasst, solltest du deine Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung und Teamführung hervorheben. Zeige, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst.