Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle das Compliance-Management-System der Driventic-Gruppe.
- Unternehmen: Driventic-Gruppe, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Compliance und Governance.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoption und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit internationalen Ansprechpartnern und spannenden Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte wichtige Compliance-Prozesse und trage zur Sicherheit des Unternehmens bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder Wirtschaftswissenschaften und Erfahrung im Compliance-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Sie wirken maßgeblich an der Betreuung und dem Ausbau des Compliance-Management-Systems der Driventic-Gruppe mit.
- Darüber hinaus unterstützen Sie die Weiterentwicklung der Compliance-Organisation innerhalb der Gruppe.
- Sie bringen sich in die Compliance-Kommunikation ein und gestalten die Konzeption sowie Durchführung von Schulungen und Trainings mit.
Auch die Betreuung und Nachverfolgung von Compliance-Fällen gehört zu Ihrem Aufgabenbereich, in enger Abstimmung mit den beteiligten Ansprechpartnern.
- Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Implementierung des internen Kontrollsystems (IKS) in der Driventic-Gruppe.
Zudem belgeiten Sie das Design des Risikomanagements der Driventic-Gruppe und führen Risikoanalysen durch.
- Abgerundet wird Ihr Aufgabenprofil durch Ihre Mitwirkung bei der Definition und dem Ausrollen von internen und externen Freigabe- und Unterschriftsberechtigungen sowie weiteren Governance-Prozessen.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen einschlägige Berufserfahrung im Bereich Compliance oder Governance mit und haben ein gutes Verständnis für die damit verbundenen Prozesse und Strukturen.
- Fundierte Kenntnisse im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Compliance-Management-Systemen, internen Kontrollsystemen und Governance-Strukturen runden Ihr fachliches Profil ab.
- Eine strukturierte, konzeptionsstarke und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus; auch bei komplexen Themen behalten Sie den Überblick.
- Analytisches Denkvermögen sowie Kommunikationsstärke im Umgang mit unterschiedlichen Hierarchieebenen und internationalen Ansprechpartnern sind für Sie selbstverständlich.
- Darüber hinaus überzeugen Sie durch Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion, gepaart mit einer Hands-on-Mentalität.
- Sie sind versiert im Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Compliance- bzw. GRC-Tools ist von Vorteil.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.
Compliance & Governance Manager (m|w|d) in Teilzeit (befristet auf 2 Jahre) in Heidenheim an der Brenz Arbeitgeber: Driventic
Als Arbeitgeber im Bereich E-Mobilität bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und ermöglicht es Ihnen, aktiv an der Entwicklung nachhaltiger Produkte mitzuwirken. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die Ihre Leistungen wertschätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Compliance & Governance Manager (m|w|d) in Teilzeit (befristet auf 2 Jahre) in Heidenheim an der Brenz erhalten könntest
✨Nutze branchenspezifische Netzwerke
Im Bereich Compliance gibt's viele spezifische Netzwerke und Communities, denen du beitreten kannst. Schue dich zum Beispiel bei Plattformen wie LinkedIn nach relevanten Gruppen um oder besuche lokale Events und Seminare, um direkt mit Fachleuten in Kontakt zu treten.
✨Informiere dich über aktuelle Veranstaltungen
Teilzeitstellen im Compliance-Bereich sind oft an spezifische Veranstaltungen gebunden. Halte Ausschau nach Karriere-Events an Universitäten oder großen Unternehmen, wo du mögliche Arbeitgeber wie Driventic kennenlernen und dein Interesse direkt zeigen kannst.
✨Präsentiere deine Fähigkeiten proaktiv
Erstelle ein Portfolio, in dem du deine Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Compliance zeigst. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen, und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben, besonders für Teilzeitpositionen.
✨Bewerbe dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dich bei Driventic direkt über unsere Website zu bewerben. Dort findest du oft auch aktuelle Infos zu offenen Stellen im Compliance-Bereich, die nicht immer auf anderen Plattformen veröffentlicht werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compliance & Governance Manager (m|w|d) in Teilzeit (befristet auf 2 Jahre) in Heidenheim an der Brenz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Compliance-Welt:Bevor du dich bei Driventic bewirbst, solltest du dich mit den grundlegenden Anforderungen und Herausforderungen im Compliance-Bereich auseinandersetzen. Das bedeutet, dass du in deinem Anschreiben aufzeigen kannst, dass du einen klaren Überblick über Gesetze und Vorschriften hast und die Fähigkeit, diese zu verstehen und anzuwenden.
Relevante Zertifikate nicht vergessen:Wenn du über Zertifikate oder Schulungen im Bereich Compliance verfügst, sollten diese auf jeden Fall in deinem Lebenslauf auftauchen. Zeige uns, dass du bereit bist, dich weiterzubilden und auf dem neuesten Stand der Regularien zu bleiben, denn das ist in diesem Bereich enorm wichtig!
Das Anschreiben personalisieren:In deinem Anschreiben für die Teilzeitstelle bei Driventic ist es wichtig, zu betonen, warum du in Teilzeit arbeiten möchtest. Vielleicht möchtest du dich nebenbei weiterbilden oder hast andere Verpflichtungen. Diese persönlichen Gründe können deine Motivation und Lernbereitschaft unterstreichen und dem Team zeigen, dass du eine langfristige Perspektive hast.
Besondere Fähigkeiten hervorheben:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf besondere Fähigkeiten wie analytisches Denken oder Detailgenauigkeit hervorhebst. Diese Kompetenzen sind für die Compliance-Arbeit unerlässlich. Wir schätzen konkret belegte Erfolge oder Erfahrungen, die auch zu diesen Fähigkeiten passen. Der Job ist entscheidend, also zeig uns, dass du das Zeug dazu hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Driventic vorbereitet
✨Mach dich mit den Vorschriften vertraut!
In der Compliance-Branche ist es wichtig, die relevanten gesetzlichen Vorschriften und Normen zu kennen. Schau dir die speziellen Regelungen an, die für Driventic gelten, und bereite dich darauf vor, wie du diese in deiner vorherigen Erfahrung angewendet hast.
✨Portfolio der vergangenen Projekte
Auch wenn du nur Teilzeit arbeitest, kann ein Portfolio deiner bisherigen Projekte oder Erfahrungen entscheidend sein. Zeige, wie du in der Vergangenheit Compliance-Probleme gelöst hast und welche Tools du verwendet hast – das kann deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen!
✨Fragen zur Teamkohäsion
Bei einer Teilzeitstelle ist es wichtig zu wissen, wie gut du ins bestehende Team passt. Bereite dir Fragen vor, die darauf abzielen, wie das Team bei Driventic strukturiert ist, insbesondere im Hinblick auf die Zusammenarbeit zwischen Vollzeit- und Teilzeitmitarbeitern.
✨Technische Fragen zur Risikobewertung
Erwarte technische Fragen zur Risikobewertung und zur Umsetzung von Compliance-Strategien in deinem Interview. Sei bereit, spezifische Szenarien zu diskutieren, in denen du Risiken identifiziert und gemindert hast. Das zeigt dein Fachwissen und deine Problemlösungsfähigkeiten!
